1 정보 기술 전문가.
둘째, 채용 조건
(a) 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고, 사상정치적 자질이 좋고, 책임감이 강하며, 직무에 충실하며, 단결하여 협력하고, 직무에 충실하며, 규율과 법을 준수하고, 신체건강을 지키다.
(2) 재직 사업 단위 인원은 부급 이상 전문 기술 자격을 갖거나 석사 학위를 취득하여 관련 직무에서 2 년 이상 근무한다. 부고 이상 전문기술자격은 본과 이상 학력, 전공은 컴퓨터과학이다. 석사는 학부생과 대학원생이 모두 컴퓨터 전공이라고 요구했다.
(3) 나이 35 세 이하 (2 월 28 일 이후 출생, 1985), 역년 연간 심사 합격. 현 (시, 구) 사업 단위의 신규 등록 (고용) 인원은 일반적으로 현 (시, 구) 사업 단위에서 3 년 (수습 기간 포함) 근무한다. 향진 (거리) 사업 단위의 신규 등록 (고용) 인원은 향진 (거리) 에서 5 년 이상 근무해야 한다 (수습기간 포함).
다음 상황 중 하나가 있는 경우 선발 임용에 참가할 수 없습니다. 형사처벌과 당기정기 처분을 받은 사람입니다. 위법 혐의로 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람. 국가 관련 규정에 따르면, 지정 단위에서 근무하는 서비스 연한이 미달되거나 기타 제한 규정이 있는 사람. 채용에 적합하지 않은 다른 인원도 있다.
셋째, 선택 과정
(1) 등록
1. 등록 시간과 장소
신청 시간: 공고 발표일로부터 2022 년 6 월 8 일 (영업일 기준) 까지.
신청 장소: 타이주시 교육국 인사처 (타이주시 초강구 강평로 188 호), 연락전화 88582 150.
2. 신청서에 제출해야 할 자료: 전체 등록 양식 (첨부 참조), 신분증, 학력증서, 직함증서, 관련 영예증서 등 사본 (1 부) 을 작성하세요. 상술한 증명서의 원본은 검사 전에 현장 검사를 해야 한다.
3. 자격 심사 후 채용 계획 수가 3 회 미만인 경우 직무 선발 계획을 취소합니다.
(2) 시험
필기시험, 기술테스트, 구조화 면접 (면접) 방식을 통해 종합 업무 수준과 능력을 주로 심사한다. 이 중 필기시험은 40%, 기술테스트는 30%, 구조화면접 (면접) 은 30% 를 차지했다. 구체적인 시간은 별도로 통지한다. 이번 시험은 합격점을 주고 75 점 이하는 채용하지 않는다 (총점 100).
(3) 조사
시험이 끝난 후 성적이 높음에서 낮음까지 1: 2 의 비율에 따라 인선을 확정했고, 시찰 결과는 이번 채용의 근거로만 사용되었다.
(4) 옹호 및 고용
시험 고찰 상황에 따르면 채용인원 명단은 태주시 교육국 웹사이트' 교육기술' 란에 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료되고 이의가 없는 인사관계 이전 수속을 처리하고 임용 계약을 체결하다. 인사관계 이전 수속을 할 때 서류자료를 심사할 것이다. 채용인원 파일, 자료가 응시 조건에 맞지 않는 것으로 밝혀져 채용 자격을 취소한다.
본 공고의 미완은 타이저우시 교육국이 책임지고 해석한다.