의약대표가 청두강홍약업그룹 유한회사의 기본 대우를 바로잡는 것은 무엇입니까?

빌어먹을, 이 강홍약업은 정말 염치가 없다. Tmd 가 학교 채용에 왔을 때 받은 메시지는 "회사는 경쟁력 있는 임금과 완벽한 복지제도를 제공할 것" 이라고 적혀 있다. 면접을 통과할 때 임금에 대해 말하자면, 나는 오랫동안 참으며 기본급 1200 을 제시했고, 게다가 소위 보너스도 제시했다. 수습 기간은 반년이다. Tmd 는 그야말로 부정행위이다. 기본급 1200 은 그들이 말한 것이다. 이런 회사는 정말 염치가 없다! ! !