최근 몇 년 동안 감원이 많기 때문에 우리 시의 경제사회가 급속히 발전하면서 많은 업종 단위 인원의 연령 구조가 노화되고 전문직 부족이 정상적인 업무에 영향을 미쳤다. 특히 초중고교 교사, 정법 간경, 일부 공공서비스 기관의 전문가는 더욱 부족하다. "5 개 펀양" 건설을 가속화하고, 사회관리 수준을 높이고, 도시변신의 도약을 촉진하기 위해, 시위원회와 시청은 사회에 공직자 198 명을 공개하기로 했다. 구현 프로그램은 다음과 같이 개발됩니다.
I. 조직 리더십
펀양시 공개 채용 업무 지도팀을 설립했는데, 지도팀 구성원은 다음과 같습니다.
팀장: 백, 시의회 차관, 기위 서기.
상무 부팀장: 이시위원회 상임위원회, 조직부 장관.
부팀장: 왕립강시위원회 상임위원회, 부시장.
시의회 상임위원회, 정치법위원회 비서관 송지강
이 정부 부시장, 시 교체국장
한시청부 시장
회원: 시청 당조 멤버, 시장 보좌관 위향화.
문봉 시청 사무총장
시의회 조직부 상무 차관, 시 편직 주임 하오 페이.
시의회 조직부 차관, 시 인민사회국 국장 임세충
맹판야시 기위 차관
풍욱동 개발 개혁국 국장.
시 재정국 국장 장
지도부에 사무실을 설치하고 임세충이 사무실 주임을 맡다.
둘째, 채용 원칙 및 방법
"공개, 평등, 경쟁, 우등" 원칙을 고수하다. "오리엔테이션 등록, 공개 채용, 시험 심사, 우대 채용" 방법을 실시하다.
셋째, 채용 단위 및 쿼터
* * * 초중고 유치원 교사 90 명, 경찰 70 명 (여성 14), 기타 직원 38 명을 포함한 직원 198 명을 채용합니다. 구체적인 채용 단위, 직위, 정원은 첨부 파일을 참조하십시오.
넷째, 채용 범위와 대상
중학교 교사는 20 12 년 말 이전에 졸업한 전일제 일반 대학 본과 이상 학력 졸업생이다. 초등학교 유치원 교사는 20 12 년 말 이전에 졸업한 전일제사범학교 졸업생, 유치원 교사 등이다. 전일제예술원 음악무용학과 중등학교 이상 학력 졸업생은 등록을 참고할 수 있다.
공안간경은 20 12 년 말 이전에 졸업한 전일제 경찰, 사법대학 중등학교 이상 학력 졸업생 및 기타 대학 공안학과 이상 학력 전일제 졸업생이다. 법, 검찰 간경은 20 12 년 말 이전에 졸업한 전일제 공안, 사법대학 이상 학력, 전일제 공안, 법학전문대 이상 학력이다. 정법 업무의 특수한 요구로 이번 채용은 남성 위주이다.
다른 직원은 20 12 년 말 이전에 졸업한 전일제 대학 이상 학력이다. 특수직 응시 조건은 첨부 파일을 참조하십시오.
동사 (verb 의 약어) 적용 조건
1, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 국가법규를 준수하며, 좋은 직업윤리를 가지고 있고, 품행이 단정하며, 형사처벌이나 규율처분을 받지 않았다.
연령 요구 사항: 30 세 미만. 국가학생분배제도 개혁 초기 우리 시 사범졸업생 사전 분배로 초등학교 유치원 교사 채용 연령은 만 33 세 이하다. 나이를 계산하는 시간은 20 12 연말까지입니다.
3. 구체적인 직무자격, 교사자격, 표준어, 전문요구 사항은 첨부 파일을 참조하십시오.
4. 몸이 건강하고 능력이 있어요.
5. 신청인은 일반적으로 펀양시 호적이나 본적은 펀양에 있어야 한다.
자동사 등록 및 자격시험
1. 이번 채용은 현장 등록 방식을 채택하고 있습니다. 지원자는 본인의 유효 신분증, 호적본, 졸업증, 학위증, 등록증, 표준어증, 교사 자격증 원본과 사본, 펀양시 인사국 온라인 학력인증표 원본, 최근 면관 2 인치 동저 사진 3 장, 사진 전자판을 소지해야 한다.
2. 심사를 거쳐 채용 조건에 부합하는 사람은' 펀양시 공개 채용 신청서' 를 작성한다.
3. 등록 시간: 20 13 1 1 부터 16 까지.
4. 신청장소: 펀양시 인재시장 (동일환 주유소 맞은편).
5. 각 채용직과 지원자 수의 비율은 관련 규정에 따라 1:3 이상에 도달해야 한다. 비율이 요구에 미치지 못하면 그에 따라 채용 인원을 감축한다.
6. 응시자가 등록할 때 1 인당 채용 일자리 하나만 선택할 수 있습니다. 동시에 두 개 이상의 직위에 응시하는 것은 무효로 간주된다.
7. 신청자는 반드시 진실하고 정확하게 개인 정보와 자료를 제공하고 제출한 정보와 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 합니다. 허위 정보와 자료를 제공하는 사람은 시험과 채용 자격을 취소한다.
일곱째, 시험 및 평가 방법
신청이 끝나면 통일조직시험 (필기시험과 면접), 필기시험과 면접은 백분제를 채택한다.
필기 시험 (a)
필기시험 내용은 공교육의 기초지식이다. 필기시험 시간은 90 분입니다. 필기시험 성적은 60% 로 총성적에 포함됩니다. 필기시험이 끝난 뒤 필기시험 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 65438+ 채용 일정 수의 0.5 배에 따라 면접관을 확정했다. 전일제 석사 학력 및 전공 대구를 갖춘 응시자는 필기시험을 면제하고 직접 면접을 본다.
(2) 면접
일자리 수요에 따라 면접은 구조화면접, 강의, 재능전시 등을 통해 진행된다. 면접은 백분제에 따라 점수를 매기고, 면접 성적은 40% 에 따라 총 성적에 들어간다. 석사 연구생의 모든 수험생이 면접에 참가했다.
면접 전에, 경찰관직은 반드시 체력평가를 해야 하며, 평가 항목은 국가 관련 규정에 부합한다. 체력 평가 불합격자는 면접에 참가할 수 없다. 체력 평가 합격자 수가 65438+ 계획수의 0.5 배에 이르지 못한 것은 실제 인원수에 따라 결정된다. 면접 인원수가 계획 채용 인원보다 작거나 같고 경쟁이 없는 경우, 수험생은 면접에서 70 점 이상의 성적을 거둬야 신체검사와 시찰에 들어갈 수 있다.
(4) 신체 검사 및 평가
필기시험, 면접이 끝난 후 채용 직위에 따라 채용인원을 계획하고, 시험 총성적에서 하등까지 신체검사, 심사인선 (시험 총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%, 석사 대학원생은 면접 총성적에 따라 결정된다).
신체검사는 공무원 신체검사 기준을 참고하여 진행한다. 신체검사 인원은 채용 지도부가 지정한 의료기관에 가서 신체검사를 하고, 신체검사 합격자는 전면 심사를 진행한다.
시험은 주로 자격을 갖춘 의료진의 사상정치적 자질, 도덕적 자질, 현실적 표현을 고찰하고 자격 등을 검토한다.
신체검사나 심사 불합격자는 채용할 수 없다.
시험 총성적, 신체검사 결과, 심사 상황에 따라 시 채용 지도부가 채용인원 명단을 확정했다. 펀양 공공정보망, 시당대원 공시 7 일 (영업일 기준) 에 사회감독을 받다. 문제는 사실이고, 채용 조건에 맞지 않는 것은 채용 자격을 취소한다. 공석의 채용 정원은 보충되지 않는다.
여덟. 취업과 대우
공시 후 이의가 없는 의임인원은 펀양시위원회 조직부 시 인사국이 간부 관리 권한에 따라 별도로 심사 처리한다. 채용 단위는 채용 담당자와 고용 계약을 체결하고, 채용 인원은 사업 단위 전액의 임금 복지 대우를 받는다. (윌리엄 셰익스피어, 고용, 고용, 고용, 고용, 고용, 고용, 고용) 고용인의 수습 기간은 1 년이며 수습 기간은 고용 기간에 포함됩니다. 수습 기간 전체 시험 합격자, 정식 채용; 불합격자는 실격한다.
아홉. 규율과 감독
채용에 대한 효과적인 감독을 강화하기 위해 펀양시 기검감찰부는 채용 전 과정을 감독했다. 이번 채용 시험, 면접, 신체검사, 심사에 참가하는 사람은 반드시 업무 규율을 엄격히 준수하고 기피 제도를 집행해야 한다. 업무 절차나 업무 규율을 위반한 직원에게 상황의 경중을 근거로 징계 처분을 내리다.
첨부: fenyang 시 공개 채용 계획 및 직업 조건
-응?
-응?
펀양시 공개 채용 리더십 그룹 (인감)
20 13 1.8
특별 지침: 20 13 10 오전 9 시부터 펀양 인재 시장에서 자격 인증을 시작합니다.