산부인과의 한 달 동안 산부인과의 근무 시간에 익숙해지고 환자와 잘 지내는 것 같다. 나는 지금 정말 떠나기 아쉬워요. 돌이켜보면 정말 잊을 수 없다. 부인과 보도에 가는 첫날, 나는 기대도 있고, 흥분도 있고, 두려움도 있었다. 그런 심정으로 나는 이 신비로운 곳에 왔다. 이후 스승의 지도하에 우리는 산부인과의 근무 환경, 각종 규칙과 제도, 각 반마다 해야 할 일에 익숙해졌다.
그 후, 나는 팡 선생님에게 배정되는 특권을 누렸다. 그녀는 인내심, 온화함, 세심함으로 일한다. 나는 그녀와 함께 일하는 것을 매우 좋아한다. 실습할 때는 기초간호부터 시작해 산부인과의 전형적인 간호조작으로 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 그녀는 참을성 있게 나에게 일상적인 간호 작업을 연습하도록 가르쳤다. 나는 많은 학교 선생님이 가르치는 다양한 조작을 배웠다. 자궁 근종, 질염, 골반 염증성 질환, 부속염, 자궁 폴립, 자궁 비대, 자궁 내막염, 자궁 탈출증, 자궁외 임신, 기능 장애 자궁 출혈, 골반 종괴와 같은 일반적인 부인과 질환을 점차 이해합니다.
산부인과 실천에서 간호 실천의 변화를 느끼고, 전체 간호가 산부인과 실천에서 응용되는 것을 체득하였다. 용선생님은 "전체 간호는 평가, 진단, 계획, 시행, 평가, 시스템 개발, 목표, 지도적 간호 계획, 인간화 서비스의 이념을 임상간호에 깊이 파고들어 환자의 심신 상태를 파악하는 것이 산부인과 간호사의 가장 중요한 간호 이념이다" 고 설명했다. 과거 전통적인 질병 중심 간호 모델은 환자와 가족들이 수동적으로 간호 서비스를 받을 수 있도록 하여 간호의 발전 추세에 적응하지 못했다.
우리는 또한 전반적인 간호를 제창한 이후 새로운 배정제도가 시행되었다고 생각한다. 인턴십에 대한 우리의 인식을 제고하면, 실습은 운영을 극한까지 연습할 뿐만 아니라, 매일 출근해서 간호작업을 완성하는 것이다. 우리의 실습은 자신의 주동성과 목표 심사를 시작했다. 우리가 환자에게 질병 지식을 설명하고, 환자에게 수술 전 수술 후 지도를 하고, 건강교육을 잘 하고, 환자의 사상과 심리적 변화를 자세히 이해함에 따라, 우리는 그 기간 동안 그 경험을 나누었다. 환자의 입원부터 재활에 이르는 전 과정. 그런 행복과 해탈의 느낌은 경험하지 못한 사람은 아무도 느낄 수 없는 것이다. (조지 버나드 쇼, 행복명언) 간호사로서 나는 그때 행복했다.
나는 산부인과에서 많은 것을 배웠다. 항상 잘 가르쳐 주신 선생님들께 감사드립니다. 그들에게서, 나는 작업복을 입는 것이 모든 환자의 생명에 대한 책임이며, 모든 환자를 자신의 가족으로 여기고 있다는 것을 깨달았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 일하는 동안 시종 좋은 마음가짐을 유지하고, 진지하고 세심하며, 완벽하다. 따라서 반드시 더 열심히 전공지식을 배우고, 자신의 전공수준을 향상시키고, 일을 열심히 하고, 모든 일을 가장 만족스럽게 해야 합니다! 다음 부서에서 계속 응원할 수 있기를 바랍니다!
이원 산부인과 업무 총결산.
유운은 묶을 수 없고, 맑은 바람은 세월을 가져간다. 20XX 년은 연말입니다. 한 해 동안 주임과 간호장의 지도 아래 소아과 간호사로서 나는 많은 것을 얻었고, 많이 진보했고, 많은 것을 느꼈다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 나의 업무 관행과 본 생각에 근거하여, 현재 총결산 보고는 다음과 같다.
첫째, 사상적 측면
한 해 동안, 나는 병원의 각종 규칙과 제도를 준수하고, 엄격한 기준으로 자신을 요구하고, 병원의 모든 안배에 복종하고, 과장과 간호장의 지도 아래 매일 열심히 일하며, 아이의 이익을 중시하고, 높은 책임감으로 자신을 요구하고, 자신이 분담하는 간호 업무를 확보하고, 양질의 서비스의 이념으로 일을 지도하고, 아이와 가족을 만족시킬 것을 요구한다.
소아과는 의사-환자 갈등이 발생하기 쉬운 곳이다. 현재 대부분의 아이들은 외동자녀, 한 사람이 아프고 온 가족이 총동원한다. 아이의 주사 기술 요구가 높아서, 바늘이 빠져서 학부모회가 너와 조급해할 것이다. 열이 난 아이가 입원한 지 2 일 후 열이 나지 않아 학부모회가 너와 논쟁한다. 나는 관련 검사를 하고 싶지 않지만, 나는 네가 그에게 설명을 해주길 바란다. 우리 아이가 어떤 병에 걸렸는가? 서로 쳐다보면서, 나는 모든 아이를 자신의 가족으로 여기고 그들에게 사랑을 제공한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 하지만 때로는 많은 가족들이 협조하지 않고 이해하지 못하고 할수록 책임감이 크다고 느낄 때가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
둘째, 상업적 측면
이 한 해 동안, 나는 허심탄회하게 노간호사들에게 열심히 단련하고, 나의 임상 전공 수준을 높이며, 특히 소아 두피침천자 수준, 위중한 어린이의 구급간호, 각종 구급설비의 응용, 제때에 아동의 병세 변화 발견 등을 관찰하도록 요청했다. 이 모든 것이 크게 개선되었습니다.
소아과는 매우 복잡한 과실이고, 하기 어렵고, 책임이 크다. 아이는 조국의 꽃이요, 우리의 미래입니다. 그들은 언어로 질병을 표현할 수 없는 임상증상. 소아과는' 벙어리과' 라고도 불리며, 소아과 의료진이 전면적인 의학 지식과 풍부한 임상 경험을 갖추어 판단해야 하는데, 이는 다른 성인내과는 비교할 수 없는 것이다. 소아과약은' 시시콜콜' 해야 하고, 한 푼도 적게 하면 효능에 영향을 주고, 한 점도 더 많이 해야 한다. 약을 넣어 간호사를 겨냥한 것은 큰 시련이다. 200% 의 진지함과 노력을 기울여야 일을 잘 할 수 있다.
셋째, 개인의 수양 자질
나이와 경력이 늘어남에 따라 자신이 점점 성숙해지는 것을 느꼈고, 개인의 수양과 자질도 부단히 향상되고 있다. 나는 근무시간에 의용이 단정하고, 옷차림이 단정하고, 예의 바르게 사람을 대하고, 태도가 상냥하고, 언어 규범이 시종' 환자 중심' 의 서비스 이념을 관철하고, 열심히 일하고, 착실하게 사람이 되었다. 나는 믿는다: 이것보다 더 좋은 것은 없다. 병원의 일부 활동에 적극적으로 참가하여 주임과 수간호사장의 일을 전폭적으로 지원하다.
나는 내가 부녀보건원에 온 지 이미 6 년이 되었다고 생각한다. 이곳에서 동료의 도움과 수간호사장의 전문적인 지도를 받았다. 6 년간의 업무 경력을 돌이켜 보면 피곤하고, 고생도 있고, 어쩔 수 없고, 슬프고, 성공의 기쁨도 있고, 웃음도 있고, 성취감도 있다.
현재 우리 병원은 발전 속도가 빨라서 병원 수준이 나날이 새로워지고 있다. 앞으로의 일에서, 나는 더욱 노력하여 자신을 요구하고, 빠르게 변화하는 업무 요구에 적응하고, 우리 병원의 발전과 성장에 자신의 힘을 기여할 것입니다!