20 15 년 이후 기층 지향과 기층 공무원 발전에 관심을 가지기 위해 국가는 현 이하 기관 공무원 직급과 직급 병행 규정을 반포했다. 현 이하 기관 공무원을 5 개 직급으로 규정하다. 현하 기관 공무원 직급병렬제도 수립에 관한 의견' (이하' 의견') 시행은 향진 공무원 승진 공간이 크지 않고 대우가 향상되지 않아 향진이 인재를 보유할 수 없는 현상을 깨뜨릴 것이다.
연간 평가 자격 이상을 충족하는 기초:
승진 사무원은 사무원 8 년, 등급 25 여야 한다.
부청급 승진, 반드시 과원급 또는 과원 12 년, 등급 23;
정과급으로 승진하려면 부과급 또는 향과급 부직 또는 부주임과원 15 년, 등급 20 이어야 합니다.
부직을 발탁하는 것은 반드시 정과급 또는 향과급 과장, 주임과원 15 년, 등급이19 에 도달해야 한다.
주임과원 승진은 15 년 정현급 부주임과원 또는 부주임과원, 직급 17 이어야 한다.
20 16 12, 12 회 전국인민대표대회 상무위원회 제 25 차 회의 표결은 국무원이 일부 지역과 일부 중앙에서 경기관에서 공무원법 관련 규정을 일시적으로 조정할 수 있도록 권한을 부여하는 결정을 통과시켰다. 공무원 직무와 직급 병행, 직급과 대우연계 제도를 실시하여 공무원 직급 승진 경로를 넓히고 공무원의 적극성을 더욱 동원하기로 했다.
확장 데이터
통합 관리 공무원의 직급은 다음 규범에 따라 설정된다.
1. 중앙기관과 성, 자치구, 직할시 기관이 1 급 순찰원 이하 직급을 설치하다.
2. 부성급 시 기관은 1 급 순찰원 이하 직급을 설치하고, 부성급 시 지도부는 1 급, 2 급 순찰원을 설치한다.
3. 시 (지, 주, 동맹), 직할시 구급 지도자는 1 급 순찰원, 시 (지, 동맹), 직할시 구급 기관은 2 급 순찰원 이하 직급, 부성급 구급 기관은 1 급 조사원 이하 직급을 설치한다.
4. 현 (시, 구, 기) 지도부에는 2 급 순찰원, 1 급 조사원, 2 급 조사원, 3 급 조사원, 현 (시, 구, 기), 향진기관에는 2 급 조사원 이하 직급이 갖추어져 있다.
바이두 백과-공무원