첫째, 채용 직책 및 인원 수
이번에 공개 채용구역에는 노동사회보장국 산하가 사업 단위 직원 8 명을 전액 배정했다. 관련 요구 사항은' 고항구 노동사회보장국 사업 단위 공개 채용 직위 약표' (이하' 직위 약표') 를 참조하십시오.
둘째, 신청 조건
1, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 사회주의를 사랑하고, 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 인민을 위해 봉사하는 정신이 있다.
채용 위치의 교육 요구 사항을 충족하십시오.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
만 4.35 세 이하 (1974 65438+ 10 월 1 후생);
5. 고항구 호적 (2009 년 6 월 30 일 기준) 또는 고항구 학생이 있어야 합니다.
셋. 채용 절차 및 방법
구 채용 지도부의 통일된 지도하에 구체적인 업무는 구 노동사회보장국이 이끌고 채용 약장, 등록, 필기시험, 자격재심, 면접, 신체검사, 심사, 채용 승인 8 단계를 나누어 실시한다.
(a) 채용 브리핑 발표
구 노동사회보장국은' 사전 통보, 공개투명성' 원칙에 따라 고항 방송국, 고항구 인민정부망, 고항인사망, 고항노동과 사회보장망을 통해 채용 약장을 사회에 발표했다.
(2) 등록
신청 업무는 구노동보장국이 조직하여 실시해 현장 등록 방식을 취한다. 응시자는 본인의 유효 신분증 및 관련 증명서 원본에 의거하여 등록 수속을 처리하고, 최근 동판 면관 1 인치 컬러 사진 두 장을 제출한다. 공무원 시험 기록을 참고하여 서면 등록비 98 위안을 받다. 본인의 현장 신청에 어려움이 있어 다른 사람에게 대신 신청하도록 의뢰할 수 있지만, 신청자의 신분증도 제공해야 합니다.
신청 기간은 2009 년 7 월 1 1 일부터 6 월 12 일까지 매일 9: 00 부터 16: 00 까지입니다 신청장소는 고항구 노동보장국 (고항구 항성로 34 호) 1 층 로비에 있습니다.
응시자는 자신의 조건과 본 약장 규정에 따라' 고항구 사업 단위 공개 채용 직원 등록 양식' (이하 등록 양식) 을 작성하였다. 채용 단위는 지원자의 신분증과 신청서에 제공된 정보에 따라 규정된 조건에 따라 심사하고 등록 수속을 밟는다.
등록이 끝나면 채용 인원에 대한 지원자 비율이 3: 1 이하인 경우 이에 따라 채용 계획을 삭감하거나 취소합니다.
수험생은 2009 년 7 월 4 일 9: 00- 1 1: 30 고항 노동사회보장국 1 층에서 필기시험증을 받았다.
(c) 필기 시험
필기시험은 구노동사회보장국이 주도한다. 필기시험 내용은 주로 공공기초지식이며 필기시험 만점은 100 입니다. 필기시험의 구체적인 시간 장소는 수험증을 본다. 필기시험은 복습용 책을 지정하지 않는다.
필기시험 성적은 7 월 16 에서 고항 노동과 사회보장망에 발표됐다.
(d) 자격 심사
면접에 참가하는 수험생의 경우, 구 노동사회보장국은 면접 통지를 보낼 때 자격 심사를 실시한다. 그 때 일반 대학 졸업생은 본인의 신분증, 호적 증명서, 졸업증, 도착증 원본을 제출해야 하며, 위탁 양성, 방향성 양성, 연합 생존은 위탁 양성 또는 방향성 양성, 연합기관이 발급한 승인 증명서를 제공해야 한다. 기타 인원은 반드시 본인의 신분증, 졸업증, 호적 증명서 원본을 제출해야 한다. 상술한 요구에 따라 제때에 유효증명서나 자격재심에 불합격한 수험생을 제공하지 않고 면접 자격을 취소하고, 같은 직위의 필기시험 합격자 중 필기시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 면접관을 차례로 보충한다.
(5) 면접
필기시험 성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 일자리 채용 계획수의 3 배에 따라 면접 후보를 확정했다. 면접 인원 대 채용 계획 인원의 비율이 3: 1 미만이며 실제 합격자 수에 따라 면접을 진행한다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 각각 50%, 50% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 사용하여 수험생의 종합 성적을 계산합니다 (소수점 이하 두 자리까지 정확함).
(6) 신체검사
수험생 종합 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 (종합 성적이 같으면 수험생 면접 성적에 따라 결정된다. 면접 성적이 동일하고 다른 기관이 확정함), 일자리 채용 계획수 1: 1 비율에 따라 신체검사자를 결정하고 고항 노동보장망에 발표한다. 신체검사 중 재직자는 신체검사 통지를 받을 때 반드시 기관이 응시에 동의한 증명서 (현직교사는 구교육부서가 응시에 동의한 증명서를 제공해야 함) 를 제공해야 한다. 그렇지 않으면 신체검사 자격을 취소해야 한다. 신체검사는 구 노동과 사회보장국이' 공무원 신체검사 기준 (시범)' 조직을 참조한다. 건강 검진 통지서를 자세히 살펴보세요. 신체검사 불합격으로 공석이 생긴 이 직위 면접 수험생 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(7) 평가
신체검사 합격자는 구 노동보장국이 관련 규정에 따라 심사를 진행한다.
(8) 고용 승인
심사 결과에 따라 채용인원 명단을 확정하고 고항 노동보장망에 3 일간 공시한다. 공시가 끝난 후 고용인 단위와 고용인 간에 사업 단위 고용 계약을 체결하고' 고항구 사업 단위 직원 고용 승인표' (1 식 3 부) 를 작성하며, 신문사 인사부의 승인을 받았다.
고용된 사회인원은 이미 원래 직장과 노동계약이나 고용협의를 체결한 사람은 본인이 관련 규정에 따라 처리한다.
시험 채용 승인 단계에서 정책 및 채용 조건 미준수, 시험 취소, 채용 자격 또는 시험 성적 불합격, 수험생이 자발적으로 채용 자격을 포기하는 등의 이유로 생긴 공석은 채용 승인이 끝나기 전에 해당 직위 면접관 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 한꺼번에 보충할 수 있다.
넷째, 규율과 감독
채용 채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 엄격히 관철하고, 규정된 조건, 절차 및 기준을 엄격히 준수하며, 허위, 편애 부정행위를 엄금한다. 채용 업무 접수구는 인사부서의 지도와 감찰 부서의 감독을 조직한다. 일단 확인되면 채용 규율을 위반하거나 직무상 과실로 불리한 결과를 초래한 직원에 대해서는 관련 규정에 따라 엄숙히 처리될 것이다.
5. 이 장은 태주시 고항구 노동사회보장국 사업 단위 채용 작업팀이 해석한다.
전화: 0523-869664 19
감독 전화: 0523-86966 163
지정 웹 사이트: 고항 노동 사회 보장망
첨부: 태주시 고항구 노동사회보장국 사업 단위 공개 채용 일자리 소개.
우편
인원수
성별
학위
주요
평론
농업 보험 대리점 직원
2
무한하다
학사 학위 이상
무한하다
지역 중심의 노동과 사회
보안국의 정규직 직원
전문 우편 사무원
여섯；육
무한하다
전일제 본과 이상
무한하다