지안 이훈사에서 R&D 부서는 더 높은 자유도를 가지고 있다. R&D 부서는 신제품을 지속적으로 혁신하고 개발해야 하기 때문에 새로운 것을 실험하고 테스트하기 위해 더 많은 자주권과 자유가 필요합니다. 또한 R&D 부서의 업무는 더 많은 시간과 노력이 필요하기 때문에 회사는 그들에게 더 많은 자유와 지원을 제공하고자 합니다.
직원들에게 자유도 중요하다. R&D 부서에서는 직원들이 상상력과 창의력을 더 자유롭게 사용하여 더 나은 제품을 만들 수 있습니다. 다른 부서에서는 직원들이 회사의 규칙과 절차를 더 따라야 할 가능성이 높기 때문에 자유도가 상대적으로 낮습니다.
지안 이훈사의 R&D 부서에서 근무하려면 관련 기술과 경험이 있어야 하며 이런 자유도가 높은 근무 환경에 적응할 수 있어야 합니다. 팀워크를 중시하고 동료들과 함께 R&D 임무를 완수해야 한다.
간단히 말해 지안 이훈은 R&D 부문의 자유도가 높다는 점도 그들이 끊임없이 혁신하고 우수한 제품을 개발할 수 있는 중요한 이유다.