1. 높은 직원 이직률 : 불만족스러운 급여, 과도한 업무 압박, 열악한 근무 환경 등 다양한 이유로 인해 진화 백마 산업의 직원들은 자주 떠날 것입니다. 비즈니스 요구를 충족하고 회사 운영을 보장하기 위해 회사는 공석을 채우기 위해 지속적으로 새로운 인력을 채용해야합니다.
2. 사업 확장: 진화백마산업은 사업을 확장하고 있으며 새로운 사업 수요를 충족하기 위해 직원 수를 늘려야 합니다. 따라서 회사는 발전을 지원하기 위해 더 많은 인력을 계속 채용해야 합니다.