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2020 년 랴오닝 조양북표시 공고 189 교사 공개 채용 시험.

# 교사 채용 # 소개 2020 년 랴오닝 () 성 조양시 북표시 공개 채용 189 명, 신청시간은 438+09 년 7 월 65 일 0 시부터 2020 년 7 월 23 일 23 시 59 분까지입니다. 현재 채용 공고는' 랴오닝 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 방법' (랴오인발 [2007] 1 호),' 인적자원 및 사회보장부 국가지식재산권국 통지', 교육부, 문화 관광부, 국가위생건강위원회' 코로나 전염병의 영향에 대응하여' 선임후 일부 직업자격' 단계적 조치를 취하는 통지' (인적자원 및 사회보장부 (2020) 24 호), 인적자원 및 사회보장부, 교육부, 재정부' 2020 년 초중고등학교 유치원 교사 공개 채용에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장) 등 서류와 북표시' 인재 10 개 프로젝트 도입' 정신은 시 전체의 교육교학의 질을 전면적으로 향상시키고, 교사대오 건설을 강화하고, 교사대오 구조를 개선하고, 현지 인재를 유치하고 북표교육을 진흥시키기 위해 북표시위원회의 동의를 얻어 사회를 향해 전일제 일반 대학 졸업생과 재직 교사를 대상으로 고급 중학교 교사 24 명, 직교센터 교사 8 명을 공채하고 있다.

첫째, 채용 형식

사회에 직면하여 이전 대학 졸업생과 재직 교사를 공개적으로 채용하다.

둘째, 채용 원칙

1, 덕재겸비 원칙을 고수하다. 공개, 공정성, 정의의 원칙을 고수하다. 평등, 경쟁, 우혜의 원칙을 견지하다.

2. 동등한 조건 하에서 카드 소지자의 우선원칙을 확립하다.

셋째, 채용 계획 및 직무 요건

1, 24 고등학교 선생님.

직업 교육 센터에는 8 명의 교사가 있습니다.

3. 농촌 의무교육 단계 학교 교사 120 명 중 농촌 초등학교 교사 78 명, 농촌 중학교 교사 42 명.

4. 도시 유치원 교사 37 명.

구체적인 일자리 정보는' 북표시 2020 년 교사 채용 요구 정보표' (첨부 1) 를 참조하십시오.

넷. 채용 목표 및 조건

1. 헌법과 법률을 준수하고, 교육사업을 사랑하며, 좋은 품행과 채용직에 필요한 신체조건을 갖추고 있다.

2. 북표시 호적 (고등학교 교사직과 직업교육교사직에 응시한 수험생, 현직교사에 응시한 수험생은 호적 제한을 받지 않는다).

3. 본과 졸업생 1990 은 2008 년 7 월 23 일 이후, 대학원 1985 는 2008 년 7 월 23 일 이후, 현직 교사 1980 은 7 월 23 일 및

모든 지원자는 채용 요구 사항을 충족합니다.

현직 교사는 해당 교사 자격증을 소지해야 한다.

6. 고등학교 교사: 사범대학 본과 이상 학력, 본과 이상 학력, 전공은 채용 요구에 부합한다.

직업 교육 센터 교사: 전일제 일반고등학교 본과 이상 학력, 본과 이상 학력, 전공은 채용 요구에 부합한다.

농촌 초중고교사: 전일제 일반고등학교 본과 이상 학력, 본과 이상 학력, 전공은 채용 요구 사항 (초등학교 국어, 초등학교 수학직은 전공에 국한되지 않음) 에 부합한다.

유치원: 전일제 대학 이상 학력 (대졸자는 교사여야 함) 을 갖추고 있으며, 전공은 채용 요구 사항을 충족한다.

채용 직책에 필요한 호적 학력 자격 등의 조건은 2020 년 7 월 23 일로 계산됩니다.

다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.

1. 재학 중인 전일제 대학원생은 본과나 전문학력에 응시할 수 없다. 전일제 학부생은 이미 취득한 전문학력을 신청할 수 없다.

2. 북표시 교육시스템 공교사.

3. 요령특강 프로젝트 교사를 초빙한 지 5 년이 채 되지 않았다. 외성 특강 계획 교사로 초빙되어 외성 특강 계획 관련 서류의 요구에 부합하지 않는다.

4. 형사처벌, 심각한 위법 행위, 이상 행정처분을 받았거나 공안기관, 기검감사기관에 입건돼 수사중인 인원.

5. 국내법 및 규정에 따라 고용 할 수없는 다른 사람.

동사 (verb 의 약자) 채용 프로세스

(1) 등록

1. 등록 방법: 온라인 등록. 수험생은 북표시 2020 년 공개 채용교사 시험온라인 지원가이드 (첨부 2) 를 다운로드해 주세요.

등록 시간: 2020 년 7 월 19 일 0: 00 ~ 7 월 23 일 23: 59, 기한 초과 접수 (메일 발송 시간 기준).

2. 수험생은 신청할 때 다음과 같은 자료를 제공해야 하며, 제공된 증명서와 자료는 정말 유효하다. 그렇지 않으면 등록이나 합격자격을 취소한다. 원본 사진은 word 문서에 삽입되어 이메일 bpsjszp @ 163.com 으로 전송됩니다 .....

(1) 신분증 (전면 및 후면)

(2) 호적부 (홈페이지 및 개인 페이지)

(3) 교사 자격증

① 교사 자격증을 취득한 현직 교사와 전일제 일반대학 졸업생은 해당 등급 이상 교사 자격증을 제공한다.

(2)2020 년 상반기 교사 자격증을 취득한 수험생은' 초중고교교사 자격증',' 사상품감정표' (첨부 7) 및 표준어 수준 테스트 등급증을 제공해야 한다.

(3) 교사 자격 시험 등록과 교사 자격 인정에 부합하는 사상정치적 자질, 표준어 수준, 신체조건 요구 사항을 충족하는 2020 년 대졸, 아직 직장의 20 18, 20 19 년 대졸, 사상품성 감정표와 표준어 수준 테스트 등급증을 제공해야 한다 수험생 표준어 수준 시험 등급은 반드시 2 급 이상에 도달해야 한다. 그중 국어과목 2 급 이상.

(4) 졸업장, 학위증, 취업신고증 또는 취업통지서

2020 년 대졸 졸업생은 졸업증서, 학위증, 취업신고증 또는 취업통지서 또는 졸업학교에서 발행한 2020 년 대졸 증명서 (첨부 6) 를 제공해야 한다. 전회 졸업생과 재직 교사는 졸업장, 학위증, 취업신고증 또는 취업통지서를 제공해야 한다.

(5) 북표시 2020 년 교사 시험 수험생 성신공약서 공개 모집 (첨부 5).

(6) 재직 교사는' 북표시 2020 년 공개 채용교사 시험 승인신고서' (첨부 4) 를 발행해야 한다.

(7) 사범대학의 전문적인 요구가 있는 수험생은 다음 두 가지 자료 중 하나를 제출하여 증명해야 한다. 하나는 수험생이 취업신고증이나 취업통지서나 2020 년 대졸 증명서에' 사범대학' 이라는 글자가 찍혀 있어야 한다는 것이다. 둘째, 수험생' 취업신고증' 이나' 취업통지서' 에' 사범자' 라는 단어가 표시되지 않은 경우, 졸업 대학이나 일반 고교 취업배치 주관부에서 해당 졸업생의 전공 정상증명서를 발급한다 (증명서는 증인들의 이름, 단위, 직위, 연락전화). 재직 교사는 인사서류에 취업신고증 또는 취업통지서 사본을 제공하고 서류보관부 공인을 찍어야 한다.

(8) 카드 소지자를 위한 카드 건립 수험생을 위해 호적 소재지 현급 이상 빈곤부에서 발급한 카드 소지자를 위한 카드 건립 인원의 신분 증명서 (첨부 8) 를 제출한다.

기타 요구 사항

(1) 채용 규율에 따르면 각 수험생은 유효한 신분을 가지고 한 직위에만 응시할 수 있다.

(2) 필기 시험 등록은 직무 시험 비율의 제한을 받지 않는다.

(3) 온라인 등록 단계에서 수험생은 공고 요구와 자신의 상황에 따라 꼼꼼히 점검해 주시기 바랍니다. 오해, 잘못 작성, 표기 불명, 제출 자료 불완전성 등의 이유로 자격 심사가 실패한 경우 수험생이 책임을 져야 한다.

(4) 자격 심사는 채용 과정을 거칩니다. 수험생이 채용 조건에 맞지 않거나 허위행위가 있는 것으로 밝혀지면 수험생의 시험과 응시 자격을 언제든지 취소할 것이다.

(b) 자격 심사

채용 교사 업무 지도팀은 수험생이 제출한 신청 자료를 심사하고 지원 메일을 통해 심사 결과를 피드백합니다. 수험생은 제때에 우편물 회신을 살펴보고 요구에 따라 적절한 준비를 한다. 신청이 끝나면 홈페이지에 성공 신청자 명단을 공시한다.

(c) 필기 시험

필기시험은 폐권시험 방식을 취하고, 필기시험 내용은 응시직의 전문지식이다. 시험 시간 120 분 만점 100. 시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로 하십시오.

필기시험 성적 최저제어 점수선은 60 점이다. 필기시험 성적이 60 점 이하인 사람은 면접 자격이 없다. 필기시험은 북표시 교육국과 시 인사국이 조직하여 실시한다.

면접 후보자 명단 결정: 채용 계획 인원수와 면접 인원수 1: 2 의 비율에 따라 필기시험 성적에 따라 각 직위 면접관 명단을 높음에서 낮음으로 확정한다. 마지막 수험생이 필기시험 성적이 병행되면 면접에도 참가한다. 직위 채용 계획은 최소 통제점수선에 도달한 수험생 수에 비해 1: 2 에 미치지 못한 모든 수험생들이 면접에 참가한다.

(d) 자격 심사

필기시험 성적 발표 후 면접 범위에 들어가는 인원에 대한 자격재심을 실시하다. 자격 재심 단계에서 수험생은 반드시 유효한 증명서, 증명서, 증명서 등의 자료 원본을 가지고 현장 재심을 해야 한다. 자발적 포기, 자격 심사 불합격, 허위 또는 기타 이유로 실격 등의 이유로 직위 공석이 발생한 경우, 학우판 최저 통제점수선에 도달한 수험생 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다. 자격 심사 합격자가 면접에 들어가다.

(5) 면접

면접: 유아교사는 시범강연 (시간 10 분, 만점 100 분) 과 재능전시 (춤, 그림, 피아노, 시간 20 분, 만점1을 포함한다 고등학교 교사, 직업 교육 센터 교사 및 농촌 초등 및 중등 학교 교사는 시험 대상으로 10 분, 만점은 100 점입니다.

면접 성적 최저통제점수선은 모두 60 점, 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 실격됐다. 면접 작업은 북표시 교육국과 시 인사국이 조직하여 실시한다.

수험생 필기시험 성적과 면접 성적은 4:6 의 비율로 개인 총성적에 포함됩니다. 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%

(6) 신체검사

수험생의 총 성적에 따라 채용 계획에서 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자를 결정한다. 신체검사는 북표시 교육국과 북표시 인적자원과 사회보장국이 조직한다. 신체검사 항목은 교사 자격의 신체검사 프로그램이다. 신체검사 기준은 공무원 신체검사 일반 기준을 참고하고, 신체검사 비용은 스스로 부담한다. 신체 검사 시, 신체검사 인원과 회피 관계가 있는 신체검사 인원은 피해야 한다. 조작 규정 위반, 허위 조작, 부정행위, 직무 태만, 불리한 결과를 초래한 직원에 대해서는 관련 규정에 따라 처벌한다. 신체검사 과정에서 거짓을 꾸며내거나 진실을 숨기고 신체검사 결과를 왜곡시키는 사람은 채용하거나 채용을 취소하지 않는다. 신체검사 불합격이나 수험생의 자발적 기권 등으로 직위 공석이 나타났다. , 동급 생 부분에 따라 가장 낮은 통제점수선 수험생의 총 성적을 차례로 보충한다 (총성적 병행자, 면접 성적에 따라 높음부터 낮음까지 결정된다). 면접 성적이 다시 병행되면 면접을 다시 시도해 보세요.)

(7) 조사

신체검사 합격자가 답사 인선으로 확정되었다. 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 업무 능력에 대한 전면적인 고찰을 실시하고 피시객에 대한 자격 심사를 실시하다. 시찰 불합격이나 수험생의 자발적 기권으로 공석이 생긴 경우, 총 성적에 따라 차례로 보충한다 (총 성적이 나란히 있는 경우, 면접 성적에 따라 높음에서 낮음으로 확정됨). 면접 성적이 다시 병행되면 면접을 다시 시도해 보세요.)

(8) 작업 선택

직위를 뽑을 때 같은 반 같은 과목에 응시한 수험생은 같은 반 최저 통제점수선에 도달한 수험생의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 우선하고, 총성적 병렬자는 신고한 반의 채용 직위를 우선시하고, 면접 성적이 가장 높은 수험생들이 우선하는 등. Position 선택 후 나타나는 공석 position 은 다시 기록되지 않습니다.

(IX) 옹호 및 고용

채용 계획에 따르면, 수험생의 총 성적이 높음에서 낮음까지 순서대로 채용 예정 인선 명단을 확정한다. 공시 이의가 없는 후 인적자원부, 교육부문, 편성부서에서 서류와 고용 수속을 처리하고 고용계약을 체결하며 5 년 이내에 전근할 수 없다 (시골교사는 현내 농촌학교 간에 교류할 수 있다). 시용 기간은 1 년이고, 시용 기간은 불합격자를 심사하여 해고한다. 인원을 채용하여 북표시 인적자원과 사회보장국에 보고하여 등록할 계획이다.

"코로나 전염병의 영향에 대응하여 일부 직업자격에 대한' 선임후 검증' 단계조치 시행에 관한 통지" (인적자원 및 사회보장부 발행 [2020] 24 호) 문건에 따르면 고교졸업생은 사업단위 공개 채용에 참여하고 관련 업무에 임용되며, 사업단위는 선임된 고교졸업생과 고용계약을 체결할 때 규정에 따라 합의한다 초임한 고교 졸업생은 수습기간 동안 해당 직업자격을 얻지 못한 경우' 통지' 규정에 따라 해고한다.

2020 년 신선한 졸업생들이 취업계약을 체결할 때 개인적인 이유로 졸업장, 학위증, 취업신고증 또는 취업통지서를 받지 못한 경우 채용자격을 취소한다.

자동동사 규율과 감독.

공개 채용은' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 고수한다. 규율을 엄수하고, 공평하게 일을 처리하고, 거짓을 꾸미지 않고, 부정행위를 하며, 기검 감찰 부서와 사회의 감독을 받는다. 허위, 규율 위반 수험생은 일단 발견되면 그 시험이나 응시 자격을 취소한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

일곱. 기타

1. 이번 시험은 시험 보조서를 지정하지 않고, 문제 답은 권한 명제 기관이 제공한 답안을 기준으로 한다. 어떤 기관에도 시험 상담 학원을 개최하거나 위탁해서는 안 된다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 출판 간행물, 네트워크 카드 등이다. 사회에 나타나는 것은 이번 시험과 무관하다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.

2. 공개 채용 기간 동안 수험생은 지원 시 신고한 통신수단이 원활한지 확인해야 연락할 수 있다. 남겨진 소통 방식이 원활하지 못한 결과, 수험생은 자만한다.

3. 수험생 인터넷 신문 조작 후, 제때에 메일 답장 웹신문이 성공했는지 확인해 주세요. 인터넷 등록 안내에 엄격히 따르면 개인 조작 실수로 신청에 실패하는 것은 수험생이 스스로 책임진다.

4. 수험생에게 원인사노동관계를 스스로 해결하도록 요구하고, 분쟁이 발생한 책임은 수험생이 스스로 부담한다.

5. 따뜻한 힌트: 전염병 기간 동안 모든 증명서, 증명서, 증명서가 사진으로 제출되었습니다. 수험생이 있는 학원에서 개학을 연기하는 동안 학원 선생님에게 도움을 청하고 등록 단계에서 사진을 통해 전달할 것을 제안한다. 자격 심사 단계에서 수험생에게 우편으로 발송되며, 수험생 본인은 유효한 증명서, 증명서, 증명서 등 자료 원본을 가지고 현장 심사를 진행해야 한다. 불필요한 인력 이동을 피하고 감염 위험을 늘리십시오. 수험생은 전체 채용 과정에서' 북표시 2020 년 공개 채용 교사 시험 전염병 예방·통제 응급계획' (첨부 10) 의 요구 사항을 준수해야 한다.

6. 채용 과정에서 미흡한 사항은 지도부가 협의하여 해결한다.

부속서 2: 북표시 2020 년 교사 시험 수험생 온라인 지원 가이드 공개 모집.

부속서 3: 북표시, 2020 년 교사 시험 수험생 모집 데이터 서열표 공개

부속서 4: "북표시 2020 년 공개 채용 교사 시험 승인 신고서"

부속서 5: 북표시 2020 년 교사 시험 수험생 성신서 공개 모집.

부속서 6:2020 년 졸업생 증명서

부속서 7: 이데올로기적이고 도덕적 인 감정 표

부속서 8: 카드 소지자의 신분증.

부속서 9: 북표시 2020 년 교사 채용 수험생 기본 정보표

액세서리 10: 북표시 2020 년 교사 공개 채용 시험 전염병 예방·통제 비상 계획

북표시 교육국 북표시 인적자원과 사회보장국.

2020 년 7 월 9 일

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