첫째, 채용 대상
일자리 요구 사항을 충족하는 졸업생과 사회복지사.
대졸 졸업생은 2023 년 졸업생 (202 1, 2022 년 졸업 후 취업하지 않은 고졸자는 대졸 졸업생으로 간주됨) 을 가리킨다.
둘째, 직위와 채용의 수
채용 직무, 직책, 채용 인원 및 자격 조건은' 천진시 닝하구 교통국 종합행정법 집행지대, 운송서비스센터 2023 년 공채 직원 계획표' 를 참조하십시오.
(일정은 교육부가 발표 한 전문 지침 카탈로그를 참조하십시오)
셋째, 채용 조건
(a) 후보자가 갖추어야 할 기본 조건:
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 국가 헌법과 법률을 준수하고, 좋은 품행을 가지고, 본업을 사랑하고, 직업도덕을 지키며, 개척정신, 직업정신, 강력한 혁신능력을 갖추고 있다.
3. 나이 30 세 이하 (10 월 29 일 이후 태어난1992 65438+); 특별한 요구 사항이 있다면, 일정표를 기준으로 한다.
4. 전공은 직위가 요구하는 전공과 일치해야 하며 (지원자가 배운 전공은 본인의 졸업증에 표시된 전공을 기준으로 함), 신청하기 전에 학력증서와 학위증을 취득해야 한다.
대학 본과 이상 학력과 학사 이상 학위를 취득한 응시자의 경우, 재학 기간 동안 국가 교육부에서 인정한 이중 학위 증명서 또는 보조 수료증을 취득하고 관련 인증 사이트에서 확인한 (증명서에 전공을 표시해야 함) 이중 학위 증명서 또는 보조 수료증서에 명시된 전문 응시를 할 수 있습니다. 홍콩, 마카오, 대만성, 외국 대학 졸업장을 소지한 사람은 전공 요구와 일치하는 내용을 배우고 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 증명서 자료를 제공해야 한다. 전문 참고 방면에서 교육부는' 일반 대학 본과 전문 카탈로그 (2020 년)',' 박사 석사 대학원생 학과 전문 카탈로그 (1997 공포, 2008 년 업데이트)',' 학위 수여 및 인재 양성 학과 카탈로그 (20/
5. 직위에 필요한 전문성과 전문수준을 갖추고, 채용 예정 직위에 대해 충분히 이해하고, 이 일에 관심을 갖는다.
6. 높은 학술 전문성과 어느 정도의 전문지식, 언어 표현력, 조직력, 의사 소통 능력, 팀워크의식, 심신 건강, 일정한 업무 압력을 견딜 수 있습니다.
7. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
8. 회피 제도의 관련 규정을 준수한다.
9. 이 직책에 지원하는 데 필요한 기타 자격 조건은 첨부 일정표에 나와 있습니다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
2. 입안 심사 중이거나 범죄 혐의가 아직 밝혀지지 않았습니다.
3. 중국 * * * 당적 또는 당 (연대) 기, 정치기, 학교 (원) 기, 군기 처분을 받고 처분기간 내에 있다.
컬트 조직에 참가했습니다.
5. 군인
6. 재학 중인 전일제 학부생, 대학원생은 응시할 수 없고, 이미 취득한 학력 (학위) 자격증을 소지해서는 안 된다.
7. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용에서 징계 위반행위가 있는 것으로 밝혀졌으며, 시험 금지 기한 내에 있는 것으로 밝혀졌다 (공무원 채용에 관한 규정에 대한 시험 참조 금지).
8. 부정직합징계 대상 명단에 올라 법에 따라 사업 단위 직원으로 채용을 제한한다.
9. 고용 후 회피 관계를 구성한다.
10. 사업 단위 공개 채용에 참가하는 것을 금지하는 법령이 있습니다.
넷째, 채용 정보 공개
승인된 채용 계획은 2023 년 6 월 5438+ 10 월 02 일 닝하구 인민정부망 (/www.tjtalents.com.cn) 과 북방 인재망 (www.tjtalents.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
(1) 등록 및 지불
이번 등록, 자격 심사, 시험 분담금, 수험증 다운로드는 모두 천진시 인재 서비스 센터 네트워크 (과) 에 있습니다. 면접관은 면접비 45 원을 내야 합니다.
국가와 천진시 관련 정책에 따르면 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가정과 농촌 절대 빈곤 가정의 응시자에 대한 시험비 감면.
국가 및 천진시 관련 정책에 따르면 저보험 가족들은 2023 년 2 월 4 일 (오전 9 시 ~ 1 1:30, 오후14 시 ~/kk
(2) 시험
시험은 필기시험과 면접을 포함한다.
1. 필기시험
시험 과목은 종합 능력 테스트로, 관리직은 수험생의 기본 자질과 종합 능력을 주로 테스트한다. 기술직은 주로 지원자의 기본 자질, 종합 능력 및 회계 전문 지식 수준을 테스트합니다.
만점 100, 필기시험은 폐권 형식으로 진행되며 필기시험 성적은 합격선이 없다.
인쇄필기시험 수험 및 조직필기시험 시간 다운로드 통지는 천진시 인재서비스센터 웹사이트 (/www.tjtalents.com.cn) 에서 별도로 통보됩니다.
면접은 구조적인 면접 형식으로 수험생의 종합 분석, 조직 조정, 응변 능력, 언어 표현 능력을 주로 테스트합니다.
면접 만점 100, 합격선 60 점.
합격선에 이르지 못한 사람은 다음 채용 과정에 들어갈 수 없다.
응시자는 면접 수험표에 정해진 시간, 장소에 따라 면접에 참가해야 한다.
면접에 참가할 때는 면접 수험증과 신분증 원본 (2 세대) (면접 전 지원 사이트에 발표된 관련 통지 참조) 을 휴대해야 하며, 어떤 증명서가 없는 응시자는 면접에 참가할 수 없습니다.
면접관이 규정에 따라 면접에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
총 시험 점수는 다음과 같이 계산됩니다.
총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%.
필기시험 성적과 면접 성적은 각각 1 소수, 총 성적은 소수점 2 자리, 끝수는 반올림한다.
응시자의 총 성적이 병행돼 입사 신체검사 인원수가 일자리 채용 계획 수를 초과하게 된 것은 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 우선하는 원칙에 따라 신체검사 인원을 확정한다.
필기시험, 면접 과정에서 응시자는 어떤 과목도 결석하여 자동으로 다음 링크에 들어갈 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
수험생은 면접 후 7 일 근무 후 등록 사이트에 접속해 시험 총성적을 조회해 신체검사에 들어갈 수 있다.
(c) 신체 검사 및 검사
1. 신체검사
면접이 끝난 후 전체 시험 성적에 따라 최고에서 낮음까지 각 직위 채용 인원과 입사 인원의 비율에 따라 신체검사 참가 인원 명단을 확정했다.
신체검사 항목과 기준은' 사업단위 공개 채용인원 신체검사 기준' 이 출범하기 전 국가 통일된 공무원 신체검사 기준과 절차 집행을 참조한다.
신체검사 불합격, 임용 취소.
채용 단위 이외의 이유로 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사와 재시험에 참가하지 않은 지원자는 자동 포기로 간주된다.
조사
조사는 포괄적이고 객관적이며 공정해야 한다.
시찰 내용에는 시찰 대상의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 규율 준수, 학습, 업무 성과 등이 포함되며, 시찰 대상의 임직자격을 심사한다.
고찰을 거쳐 사업 단위 직원으로 채용하기에 적합하지 않은 사람은 채용하지 않는다.
(4) 옹호 및 고용
신체검사와 시찰 상황에 따라 채용인원을 공고사이트에 공시하다.
공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
공시 감독 신고 전화를 발표하고 사회감독을 받다.
공시가 만료된 후, 문제나 문제가 없으면 채용에 영향을 주지 않고 규정에 따라 채용과 서류 수속을 처리한다. 공시 기간 동안 임용 문제에 영향을 미치고 증거가 있는 경우 임용 자격을 취소한다. 일시에 반영된 문제에 대해 검증하기 어려운 것은, 채용 수속을 잠시 보류하고 조사를 한 후에 채용 여부를 결정한다.
수험생은 채용 단위의 통일된 분배에 복종해야 하며, 분배에 복종하지 않는 채용 단위는 채용 자격을 취소할 권리가 있다.
(5) 보충 기금
신체검사, 시찰, 공시 링크가 자동으로 포기되거나 불합격자가 직위 공석을 형성할 때 관련 문건에 따르면 같은 직위에 응시하고 시험 성적에 합격한 사람 중에서 총 성적에 따라 고급에서 저순으로 한 번만 보충한다. 보충인원의 총 성적이 병행할 때 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 우선하는 원칙에 따라 결정된다.
동사 (verb 의 약어) 관련 요구 사항
응시자는 성실한 시험을 자랑스럽게 여기고 비리를 기리는 것을 수치스럽게 하는 관념을 세워야 한다.
공공 기관의 공개 채용 시험 과정에서 응시자는 징계 위반이 있으며, "공공 채용 징계 위반 처리 규정" (인적 자원 및 사회 보장부 명령 제 35 호) 에 따라 적절하게 처리한다.
긴급 상황이 있으면 이번 공개 채용 절차 시간은 별도로 통지한다. 수험생은 수시로 공고를 발표하는 사이트에 관심을 갖고 문자를 보내거나 수험생에게 직접 연락하세요.
개인적인 이유로 채용 절차에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다.
이번 채용 업무는 천진시 사업 단위 관련 문건 정신을 엄격히 집행하여 사회와 대중의 감독을 자각적으로 받아들였다.
채용 업무에 종사하는 사람은 지원자와 기피 관계가 있어야 하고, 공무를 피해야 한다.
채용 규율과 규정을 위반한 관계자에 대해서는 관련 규정에 따라 처리한다.
웹 사이트 기술 등록
채용 직책
채용 감독 전화: 022-69 1 16297
컨설팅 시간: 근무일 오전 9 시-165438+오후 0 시 30 분, 오후14 시-17 시 00 분
특별설명: 이번 공채시험은 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
사회에서 어떤 명의로 개최된 학원이나 과외 사이트, 간행물, 카드도 이번 시험과 무관하다. 경계해 주세요.
천진시 닝허 구 교통국
65438+ 10 월 65438+2023 년 2 월
첨부: 천진시 닝하구 교통국 교통종합행정집행분리, 운송서비스센터 2023 년 직원 모집 계획표 공개.
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