사업 단위 분류 직위 심사 채용이 맞나요?

사업 단위 분류직의 시험과 채용. 관련 공개 자료에 따르면, 사업 단위 분류직 채용은 특직을 취하거나 전임 채용을 지정할 수 있다. 특설직은 사업 발전의 필요에 따라 사업 단위에 설치된 비상직으로, 주로 사업 단위에서 각종 고도의 정예 인재를 영입하고 본업, 이 분야에서 두드러진 공헌을 하는 전문 기술 인재를 채용하는 데 쓰인다. 그것은 상설 인원의 총 수, 최고 수준, 그 주 구조의 비율에 의해 제한되지 않는다.