학습, 일, 생활 중 점점 더 많은 곳에서 직무와 접촉하면 내부 경쟁의 활력을 높이고 인재를 더 잘 발견하고 사용할 수 있다. 많은 친구들이 일자리 창출에 대해 고민하고 있다고 믿는다. 다음은 제가 수집한 부서장의 직무입니다. 참고해 주시기 바랍니다. 도움이 필요한 친구를 도울 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)
사업부 디렉터 직무 책임 1 직무 명세서:
1, 병원 전체의 의료, 교육, 과학 연구 등을 지도하다.
2, 외래 환자로서.
3. 의료 핵심 제도에 따라 지도 긴급, 중, 의심, 난치병 구조 및 특수한 난제 및 사망병례에 대한 논의와 회진에 참여한다.
병원 밖 상담, 병원 상담 및 사례 토론에 참여하십시오.
요구 사항:
1, 학부 이상 학력
2, 병원 업무 경험의 3 단계 이상.
3, 부주임 의사 직함
영양사 업무 경험 4, 5 년 이상.
부서 주임의 직책. 원장의 지도 하에 본 부서의 의료, 교육, 예방, 인력 교육, 심사 및 행정 업무를 담당한다. 학과 정신문명 건설과 의덕의풍 교육을 잘하다. 부서의 인력, 재력, 물력을 충분히 이용하여 사회적, 경제적 효과를 발휘하다.
둘째, 원장 임기 목표와 병원 개혁 총체적 방안에 따라 원장 임기 목표와 본과 개혁 계획을 세우고, 전과 의사를 조직하여 병원에서 내려온 양적 교정 요구 사항을 이행하고, 정기적으로 검사를 촉구하고, 기한 내에 보고를 총결하는 것이다. 병원 지도자의 종합 평가와 검사를 정기적으로 받다.
셋째, 본 부서의 규칙과 기술 운영 관례를 조직하고 본 부서의 인원 집행을 감독합니다. 안전 의료 교육을 강화하고, 일반 회진, 중대 구조, 원외 회진 및 어려운 사례, 사망 사례 토론을 조직하거나 참여하며, 외래 진료와 입원 의료의 질을 정기적으로 점검한다. 과실의 의료 실수와 사고를 엄격히 예방하고 제때에 처리하다.
넷째, 전과 의사를 이끌고 조직하여 국내 선진 경험을 활용하고, 신기술과 새로운 프로젝트를 개발하고, 과학 연구 학술 활동을 전개하고, 과학 연구 성과를 적극적으로 보급하고, 과학 연구 수준을 높이다.
5. 본과 각급 인원의 직무책임제, 심사제도, 상벌제도, 양성계획을 제정하고, 각 학과의 각종 전문기술인원의 심사를 조직하고, 기술간골과 신생력을 양성하는 것을 중시한다.
6. 매월 정기회의를 열어 본 부서의 중대한 문제를 논의하고 결정하고, 각급 인원이 각 임무를 완수하고 임무를 수행하는 상황을 점검하고, 업무를 총결하고 안배한다.
7. 부주임은 주임이 분관의 임시 업무와 위탁 업무를 잘 하도록 돕고, 제때에 주임에게 보고한다. 부주임은 자신의 직책을 이행해야 할 뿐만 아니라, 그에 상응하는 기술책도 열심히 이행해야 한다.
부서장의 업무 책임. 병원과의 지도하에 국가의 법률과 법규, 상급 부서의 관련 정책과 병원의 각종 규칙과 제도를 진지하게 관철하다. 특히 정신 위생 업무와 관련된 법률 및 규정. 의료 결함이나 사고 성향을 발견할 때, 제때에 효과적인 조치를 취하여 사태의 확대를 제지하고, 시정 작업을 잘 하고, 의무처에 서면으로 보고해야 한다.
둘째, 본과 의료 품질 관리 및 병실 관리를 담당하고, 본과 의료진을 이끌고, 환자를 의료하고, 각종 의료 임무를 완수하다.
셋째, 주치의와 레지던트의 진료와 특수진료 운영에 구체적으로 참여하고 지도하며, 내과 클리닉과 병실의 의료 질을 정기적으로 점검하고, 의료 기술 운영의 일상적인 집행을 엄격히 감독하며, 오류와 사고의 발생을 방지한다. 병실 조반회에 참석하고, 제때에 회진을 하고, 제때에 새로운 환자를 입원시키고, 문제와 사망 사례에 대한 분석 토론에 참여하여 환자의 진단, 치료, 회진, 전원 및 퇴원을 결정한다.
넷째, 국내외 선진 의학 과학 기술을 활용하는 법을 배우고, 신기술, 새로운 요법을 적극적으로 전개하고, 임상 연구 업무를 전개하다. 일주일에 한두 번 전문가 클리닉을 배정하다. 병원 재활의사와 환자의 재활치료를 돕고 지도하다.
다섯째, 끊임없이 경험을 총결하여 매년 한두 편의 논문을 완성한다. 매년 국가급 저널에 논문 한 편을 발표하려고 노력하다. 분기별로 작업 계획과 총결산을 보고하다.
여섯째, 맡은 교학 임무를 완수하고 연수, 인턴, 연수 교육 및 훈련 업무를 잘 안배하다. 초급 의사가 작성한 의료 서류를 검토하고 수정하다.
7. 환자의 병세 변화를 파악하고 위중한 환자의 응급 처치를 조직하고 참여한다. 병원 조건이 허용되지 않는 상황에서 조직 이전을 조직하여 전담자를 파견하여 호송하다. 병원 부서와 의료과에 동시에 보고하다.
여덟, 앞장서서 정신환자의 인격을 존중하고 그들의 사생활을 보호한다.
9. 업무 총결산은 보통 반년에 한 번, 연말에 한 번 한다. 전과 의사에 대한 연말 심사를 실시하여 상황 자료를 써서 병원 지도부와 의료처에 보고하다.
과장 직책 제 4 조 제 1 조: 원장이나 부원장의 지도하에 병원 전체의 의료 예방 보건 업무를 조직하다.
제 2 조. 관련 업무 계획을 세우고 사장과 부사장의 비준을 거쳐 조직 실시한다. 정기적으로 검사를 감독하고, 제때에 보고를 총결하다.
셋째, 각 부서에 깊이 들어가 상황을 이해하고 파악하다. 원외 중대 구급과 회진을 조직하다. 각 제도의 집행을 감독하고, 정기적으로 검사하고, 조치를 취하여 의료의 질을 높여 사고 발생을 방지하다.
제 4 조. 중대한 의료 착오나 사고를 조사하고, 적시에 원장 부원장에게 의견을 제시하고, 필요한 경우 기술지도위원회에 제출하여 감정한다.
제 5 조. 병원 의료진의 전문 교육 및 기술 평가를 담당합니다. 업무 기술 수준을 부단히 높이다. 인적자원부가 위생 기술자의 승진, 상벌 및 배치 업무를 잘 할 수 있도록 돕다.
6. 임시원외 의료 임무 실시와 기층 단위에 대한 기술지도 조직, 영업부의 각종 마케팅 업무에 협조할 책임이 있다.
일곱째, 부서 간 협력을 조직하여 응급실 업무를 개선하다.
여덟째, 의료 기술과 품질로 인한 의료 분쟁과 사고를 조사하고 처리한다.
5 1 부서장의 책임, 방사선 진단 및 방사선 치료 조직 외래 클리닉 주임이 관련 규범과 제도 건설을 평가하는 것을 돕는다.
2, 위험, 중, 어려운 병력의 진단, 치료, 토론을 주재하고, 위험, 중, 어려운 환자의 수술 전 토론에 참여하고, 정기적인 단체열람을 주재하며, 중요한 방사선 진단 보고서에 서명하는 것을 검토한다.
3, 방사선 진단, 치료, 투하 품질을 정기적으로 또는 비정기적으로 검사하고 방사선원의 운영 준수 여부를 감독합니다. 부하 직원에 대한 업무 평가, 업무 감독, 기술 교육 및 업무 컨설팅
4. 조직원은 표준 형식으로 검사 보고서를 발행하여 환자 및 관련 당사자의 간단한 상담을 받습니다.
5. 조직 방사선 안전 보호; 국가, 지방 및 병원 관련 의료 운영 기준 및 절차를 엄격하게 시행합니다.
6. 방사성 소모품 및 장비에 대한 신청 및 환급을 검토 및 서명하고, 지정된 위치 및 저장 조치에 따라 방사성 소모품 및 장비의 저장을 구성하고, 방사성 장비의 유지 관리를 규정합니다.
7. 방사선 사건 응급계획을 제정하여 방사선 진료 작업장, 설비 및 인원에 대한 방사선 방호 검사, 모니터링 및 검사를 정기적으로 조직한다.
8. 부하 직원의 업무를 배정하고 배정하며, 기능 범위 내의 업무를 전면적으로 모니터링하고, 위반이나 규정 미준수 사항을 처리하고, 시정을 촉구할 수 있는 권한을 부여받았다.
8. 중점 작업 계획의 실행과 완료를 정기적으로 상부에 보고하고 검사와 감독을 받는다.
9, 지도자가 지정한 다른 일을 완성하다.
부서장의 책임 6 1. 안과에서 흔히 볼 수 있는 질병의 진료에 정통하고, 어려운 눈병에 대한 진료 수준이 높고, 안과 한 분야에서 백내장, 녹내장, 눈물병, 안저병 등의 인지도가 높다. , 그리고 해당 수술에 능숙합니다;
2. 강력한 지식 갱신 능력을 갖추고 국내 선진 기술을 활용해 임상 실천을 지도하고, 신기술과 새로운 프로젝트를 지속적으로 전개하며, 학과의 지속적인 발전을 촉진할 수 있다.
3. 5 년 이상 안과학과 리더의 업무 경력을 가지고 있어 병원 안과 기술과 업무의 발전과 건설을 추진할 수 있다.
4. 강력한 업무 확장 능력, 조직 관리 능력.
부서장 책임 7 1, 의료기술과의 업무 및 행정을 담당하고 있습니다. 본과 의료 품질 안전의 제 1 책임자로 삼다.
2. 병원 업무의 요점에 따라 본과 업무 계획을 세우고, 시행을 조직하고, 항상 검사를 독촉하고, 제때에 총결하고 보고한다.
3. 정기적으로 의료기술과 회의를 열고, 학과와 임상과의 다양한 관계를 조율하고, 본과 인원의 각종 규칙과 기술 조작 절차를 감독하고, 의료 작풍을 개선하고, 서비스 태도를 개선하고, 많은 환자의 진료를 용이하게 하며, 의료의 질을 지속적으로 향상시키고, 사고 발생을 예방한다.
4. 임상과에 협조하여 급박하고 위태롭고 어려운 환자의 회진 구조 작업에 참여하다. 부서의 수요에 따라 매월 기기, 시약 및 각종 위생 재료의 조달 계획을 제정한다.
5. 전과 의사 업무 학습을 조직하고, 신기술을 전개하며, 제때에 총결산, 보급 및 응용한다. 병원이 업무 기술 훈련과 기술 심사 업무를 잘 하도록 돕고, 본과 인원의 임면과 상벌에 대해 의견을 제시하다.
다양한 장비 및 장비의 관리 및 유지 보수를 담당합니다. 검사와 검진을 담당하고, 시약 및 각종 위생 재료의 품질을 보장하다.
7, 출석을 담당하는 학부 당직자를 결정하십시오.
8, 적극적으로 학부 직원을 조직하여 병원과 협조하여 센터 업무를 잘 한다. 부서 재산 관리 및 기타 업무를 담당합니다.
9, 병원이 맡긴 임무와 임시 업무를 완성하다.
부서장의 책임 8 1. X 선 진단과 방사선 치료를 담당하고, 제때에 진단 보고서를 완성하고, 어려운 문제가 있으면 상급 의사에게 즉시 지시를 요청합니다.
2, 상급 의사와 함께 회진과 임상 병력 토론에 참가하다.
3. 인턴의 훈련 임무를 맡다.
4, X-레이 기계의 일반적인 원리, 성능, 용도 및 촬영 기술을 파악하고, 운영 절차를 준수하며, 오류 및 사고를 방지하기 위해 보호 작업을 잘 수행합니다.
5. 임상과의 밀접한 연계를 강화하여 진단 일치율을 지속적으로 높이다.
부서장의 직무 책임 9 1. 모든 광선 사진 검사 및 방사선 기기 및 장비의 작동을 담당합니다.
2. 검사 전에 환자 관련 정보를 체크하여 육령기 임신의 가능성을 배제한다. 환자에게 검사 과정을 설명하고, 환자의 협조를 구하고, 기준에 맞는 영상을 수집한다.
3, 의료 오류를 방지하기 위해 방사선 방호 재료의 올바른 사용;
4. 장비 문제 검사 및 보고를 포함한 장비 유지 관리 및 관리를 담당합니다.
5. 방사선과 의사와 협력하여 다른 병원 지도부가 맡긴 일을 완성하다.
부서장 책임101, 원장의 지도 하에 병원 전체의 의료 및 예방 업무를 조직하다.
둘째, 관련 업무 계획을 세우고, 행장과 부행장의 비준을 거쳐 조직 실시한다. 정기적으로 검사를 감독하고, 제때에 보고를 총결하다.
셋째, 각 부서에 깊이 들어가 상황을 이해하고 파악하다. 원외 중대 구급과 회진을 조직하다. 각종 제도와 관례적인 집행을 감독하고, 정기적으로 검사하고 조치를 취하여 의료의 질을 향상시키고, 실수와 사고를 방지하다.
넷째, 중대한 의료 착오나 사고를 조사하고, 적시에 원장과 부원장에게 의견을 제시하고, 필요한 경우 기술운영위원회에 제출하여 감정한다.
다섯째, 병원 의료 기술자의 업무 훈련과 기술 심사를 책임진다. 업무 기술 수준을 부단히 높이다. 인사 부서가 위생 기술자의 승진, 상벌 및 배치 업무를 잘 하도록 돕다.
6. 임시원외 의료임무 실시와 기층에 대한 기술지도를 조직한다.
7, 조직 부서 간의 협력, 응급실 업무 개선.
8. 약품과 의료기기의 공급과 관리를 감독하다.
사업부 이사 직무 책임 1 1 (1) 관리 책임:
1. 행정 및 비즈니스 대외 업무 전권 대표 부서. 부서 내부와 부서 간의 각종 관계를 잘 조율하다.
2. 병원에서 규정한 관련 회의에 참가하여 회의 정신을 전달하고 시행을 감독한다.
3. 병원의 규칙과 의료 조작 규정을 진지하게 집행하고, 제때에 검사와 감독 피드백을 실시한다.
4. 본 부서의 업무 계획과 업무 발전 계획 및 연간 계획을 수립하고 시행을 조직하여 검사를 감독합니다.
5. 본과 직원의 업무 훈련과 기술 심사를 이끌고 본과 인원에 대해 승진, 조정, 상벌 건의를 제출하다.
부서 출석 및 휴가 승인을 담당합니다. 안생의 가정 방문, 회진, 당직 업무와 연수, 회전, 인턴 업무를 통일적으로 배정하다.
7. 부속 의료기관 관련 학부 기술지도를 조직하여 기층 의료진이 의료 기술 수준을 향상시킬 수 있도록 돕는다.
8. 부서 신약 사용 및 장비 구입을 신청합니다.
9. 처분 부서 자금.
(2) 비즈니스 책임:
1. 정기 회진, * * * 연구와 함께 어려운 중증 진단 및 치료 문제를 해결합니다.
2. 외래, 회진, 가정 방문에 참여하여 환자의 전업, 전원, 조직 임상 사례 토론을 결정한다.
3. 국내외 선진 경험을 이용하여 임상 실천을 지도하고, 끊임없이 신기술을 개발하여 의료의 질을 높이다.
4. 의료문서 자료의 관리를 중시하고, 학과 각급 의사의 병력 쓰기 품질을 정기적으로 감독하며, 제때에 독서편에 서명한다.
5. 적극적으로 마케팅 업무를 전개하고, 외부 시장을 확대하고, 본 부서의 의료 신기술, 새로운 프로젝트, 새로운 서비스 조치 등 감동적인 사적을 적극 홍보하고, 본 부서의 대중들 사이에서 인지도와 명예를 높이고, 의료 시장 점유율을 지속적으로 확대하다.
(3) 교육 및 연구 책임:
1. 정기적으로 전과 의사를 조직하여 병례 토론, 업무 학습, 지속적인 교육 및 임상 교육을 실시하여 일상적인 일과 교육에서 시범 역할을 한다.
2. 과학 연구와 신기술, 새로운 방법의 개발과 응용을 조직하다.
3. 과학연구 실시를 조직하고, 부서 직원이 제출한 논문을 심사한다.
4. 연수와 인턴의 훈련을 잘 배정하고, 임상 교육을 조직하고 맡습니다.
사업부 이사 책임 제 12 조 책임:
1, 중국 종양업계 삼갑병원 업무 경험
2, 일상적인 외래 환자, 응급 의료 업무를 접대하고, 환자의 병세를 진지하게 검사하고, 자세히 진단하고, 정확한 처방을 하고, 합리적으로 약을 복용하고, 오진을 근절한다.
의무실의 다양한 의료 기기를 정기적으로 소독하고 교체하십시오.
4. 환자의 기본적인 의료 요구를 충족시키고 외래 환자의 흔한 질병, 다발병에 대한 명확한 진단, 감별 진단, 합리적인 치료 방안을 마련한다.
병원 회원을위한 만성병 기록 및 관리; 응급 환자를 치료할 수 있는 능력
6, 지원 (원격) 전문가 상담, 상담, 외래 환자 준비.
8. 흔한 병, 다발병 진료를 실시하고, 환자를 위한 신체검사와 그에 상응하는 보조검사를 실시하고, 진단의견을 제시하고, 치료와 재활방안을 마련하며, 환자의 치료, 지도, 재활을 책임진다.
9. 환자의 전진을 확정하고, 필요에 따라 병력 요약을 작성하고, 처리 상황을 기록하고, 전진을 도와야 한다.
요구 사항:
1, 학부 이상 학력, 임상의학 전공, 종양 임상 경험
2, 5 년 이상의 임상 업무 경험, 그리고 같은 전공에 종사한 지 5 년이 넘었다.
3. 의사 면허가 있고 주치 (중급) 이상의 전문기술직을 가지고 있습니다.
부서장 직책131, 제시간에 출근하며 단정하고 깔끔하며 태도가 열정적이다. 외래 진료와 당직 업무를 담당하다. 제멋대로 직장을 떠나지 마라.
둘째, 첫 진료책임제를 잘 해 위중한 환자의 생명을 구하는 정신을 발양하고, 제때에 구급하고, 치료하고, 단계적으로 보고한다. 우리 병원에서 치료가 어려운 환자는 현장에서 구조한 후 상급병원으로 안전하게 옮겨야 한다.
셋째,' 병력서 작성 기본 규범' 과' 처방제도' 의 규정에 따라 병력과 처방을 쓰고, 의심 또는 감염성 질병을 제때에 보고해 누락을 방지한다.
넷째, 진단은 신중하고 정확한 진단, 합리적 약물 사용, 합리적 검사, 통보제도 이행, 착오를 피하고 사고 발생을 방지해야 한다.
다섯째, 양질의 서비스, 환자를 떠넘기지 않고, 부서 간 조정 작업을 잘 한다.
6. 의료위생법과 진료 관례를 엄격히 준수하고 의료 서비스 직업도덕을 지키다.
7. 난치병 사례와 3 급 클리닉에서 확진할 수 없는 병례에 대해서는 상급 의사와 상담하거나 회진을 신청해야 한다. 어려운 사례를 적극 논의하고 발언하여 진단률을 높이다.
여덟째, 병원이 배정한 업무학습과 병례 토론에 적극적으로 참가한다. 업무를 배우고, 선진적인 의료 기술을 배우고, 자신의 전공 수준을 높이다. 국내외 선진 의학 과학 기술을 운용하여 신기술, 새로운 요법, 임상 연구를 적극적으로 전개하는 법을 배우다. 매년 한두 편의 전문 학술 논문을 쓴다. 병원 재활 의사와 정신 재활 환자를 도와 재활 치료를 하다.
정신질환 환자의 인격을 존중하고 프라이버시를 보호하다.
10. 약품관리제도와 사용규정을 엄격히 집행한다.
11. 단결을 잘 하고 지도자를 존중합니다. 특히 간호사, 의술, 간병인 등과의 관계를 잘 처리해야 한다.
12. 실내 위생을 유지하고, 하루에 한 번 작은 청소를 하고, 일주일에 한 번 큰 청소를 한다.
사업부 디렉터 직무 책임 14 직무 명세서:
1, 병원 전체의 의료, 교육, 과학 연구 등을 지도하다.
2, 외래 환자로서.
3. 의료 핵심 제도에 따라 지도 긴급, 중, 의심, 난치병 구조 및 특수한 난제 및 사망병례에 대한 논의와 회진에 참여한다.
병원 밖 상담, 병원 상담 및 사례 토론에 참여하십시오.
요구 사항:
1, 학부 이상 학력
2, 병원 업무 경험의 3 단계 이상.
3, 부주임 의사 직함
영양사 업무 경험 4, 5 년 이상.
부서장 책임 15 1. 주관원장의 지도하에 병원의 과학 연구와 교수 업무를 전면적으로 책임지다.
2. 교육 및 과학 연구 관리 제도와 계획을 수립하고 시행을 조직한다.
병원의 과학 연구 및 교육 업무를 감독, 검사 및 평가합니다.
4, 과학 연구 시범, 응용, 성과 감정, 보급 응용 등을 담당합니다.
5, 병원 지속적인 의학 교육 프로그램 및 조직 구현을 담당합니다.
6, 일반 전문 교육 관리의 구현을 담당합니다.
7. 기층병원 수강생 교육 계획의 제정과 입원 관리를 책임진다.
8, 주요 분야 건설 신고를 담당합니다.
9. 전원의 과학 연구 성과, 논문, 저작의 등록, 보관 및 관리를 책임진다.
10, 과학연구부와 다른 부서의 조율 작업을 잘하다.
1 1. 상급 및 병원에서 맡긴 기타 임무를 완수하다.
부서장의 책임 16 1. 원장의 지도하에 본과의 의료, 교수, 과학 연구, 예방 및 행정 업무를 담당하다.
2. 본과 업무 계획을 세우고, 시행을 조직하고, 항상 검사를 독촉하고, 기한 내에 총결하고 보고한다.
3. 학부 직원을 이끌고 환자를 의료하고, 의료 임무와 상급 지령성 업무를 완성하다.
4, 정기 회진 (65438+ 매주 0-2 회), * * * 연구로 위중한 난제의 진료 문제를 해결하다.
5. 전과 의사를 조직하여 국내외 선진 의료 경험을 배우고 응용하고, 신기술, 새로운 요법을 개발하고, 과학 연구를 전개하고, 제때에 경험을 총결하다.
6. 본과 인원에게 각종 규칙과 기술 운영 관례를 성실히 집행하고, 제때에 실수와 사고를 예방하고 처리할 것을 촉구한다.
7, 의사 회전, 의무, 상담, 가정 방문을 결정하십시오. 본 부서와 각 부서의 관계를 조정하다. 관련 학부의 업무 관련 학과에 대한 기술 지도를 조직하여 관련 의료진이 의료 기술 수준을 향상시킬 수 있도록 돕다.
8, 원내회진, 가방 참석, 전과과, 전원 결정, 임상병례 토론 조직.
9. 학부 직원의 업무 훈련과 기술 평가를 이끌고 승진, 동원, 상벌 건의를 제출하다. 연수와 인턴의 훈련을 잘 배정하고, 임상 교육을 조직하고 맡다.
부서장의 책임 17 1. 신체검사부의 신체검사 업무 관리와 인원 배치를 담당하는 전면적인 업무.
둘째, 병원의 통일 계획에 따라 본과 업무 계획과 총결을 책임진다.
셋째, 신체검사 임무의 집행과 신체검사 의사의 배치를 책임지고, 신체검사 업무가 효율적이고 양질의 운영을 보장한다.
넷째, 적극적으로 시장을 개척하고, 시장 점유율을 확대하고, 시장 개척과 후검서비스를 책임진다.
5. 신체검사 품질 관리를 담당하고, 제때에 신체검사 품질의 완성을 감독한다.
6. 자주 임상과에 깊이 들어가 신체검사의 질에 대한 의견과 요구를 상담하고, 신체검사 전문 주관에게 개선 조치를 제정하여 피검자의 요구를 충족시킬 것을 촉구합니다.
7. 신체검사의 각 부분을 지도하고, 각종 규칙과 기술조작의 통상적인 집행을 점검하며, 신체검사 착오의 등록, 조사 및 처리를 책임지고, 사고 발생을 방지한다.
8, 비즈니스 학습, 기술 교육, 지속적인 교육 등의 프로그램을 조직하여 학부 직원들이 학술 교류나 좌담회에 적극적으로 참여하도록 계획적으로 안배하다.
9. 신체검사 작업의 통계와 보고를 점검하고 정기적인 분석을 합니다.
10. 임상의료, 과학연구계획과 결합해 국내외 새로운 성과, 신기술, 새로운 방법, 새로운 프로젝트를 도입한다.
11. 외국 연수생과 인턴 공부를 준비하다.
사업부 이사 직무 책임 18 1. 주관 원장의 지도 아래 일하다.
센터 작업 계획 개발 및 구현 조직을 담당합니다.
3. 센터 인원의 분업과 분배를 책임지고, 각종 전문 기술자를 합리적으로 배치하다.
4. 신체검사를 조직하고, 신체검사의 질을 검사하고, 정기적으로 총결산합니다.
5. 방문객을 접대하고, 건강교육강좌를 조직하고, 연락기관과의 교류와 연계를 강화한다.
6. 센터의 설비와 재료를 관리하고, 사람을 지정하여 정기적으로 검사하고 정리하고, 제때에 정리합니다.
부서장 직무 책임 19 1, 병원 인적자원 계획, 채용, 훈련, 출석, 상벌, 노동규율 등 인사절차나 규제제도 수립 및 시행. , 표준화, 과학적 관리를 달성하기 위해.
2. 국가 관련 노동정책법령에 따라 병원 인력 관리를 강화하고 병원 업무 요구 사항을 결합해 병원 일자리 설정을 개발하고 보완하며 병원 각 부처가 인력을 효과적으로 개발하고 활용할 수 있도록 도와 병원 관리 요구를 충족한다.
3. 기존 인원 편성 및 업무 발전 수요에 따라 통계 각 부서의 채용 수요를 조정하고 연간/월별 채용 계획을 편성하여 승인 후 실시한다.
4. 인재 풀을 만들고 병원의 각종 인재 선발, 양성 및 예비 업무를 잘 합니다.
5. 각 직무에 대한 직무 설명을 잘 하고 병원 일자리 조정의 필요에 따라 수정해 직무 묘사가 실제 상황과 일치하는지 확인한다.
6. 입사 수속, 인사 파일 관리 및 보관, 고용 계약 체결
7. 적시에 직원 파일을 작성 및 업데이트하고, 연도 및 월별 인력 이동 통계 (퇴직, 채용, 승진, 이동, 강직 등 포함) 를 잘 합니다. ).
8. 병원 및 각 부문의 교육 계획과 훈련 방안을 제정하여 비준을 거쳐 실시한다.
9. 수습 기간 직원에 대한 교육 및 평가를 수행하고 교육 및 평가 결과에 따라 부서에 채용을 제안합니다.
10, 병원 보상 제도 및 방안 초안 작성, 직원 노동 보호 및 복지 대우를 위한 표준화 방안 제시, 효과적인 인센티브 제한 메커니즘 구축
1 1. 성과 평가 정책 개발, 성과 관리 구성, 각 부서의 성과 평가 프로세스 모니터링 및 제어, 적시에 문제 해결, 성과 평가 시스템 구현, 성과 관리 시스템 개선
12, 역할별로 직원 등급, 승진, 임금 인상, 상벌, 내부 배치, 전입, 전출, 사직, 해고 등의 절차를 승인합니다.
13, 직원 출석 통계, 초과근무 심사 및 승인 담당.
14, 병원 직원 복지, 사회보험, 노동년검사를 담당하고 있습니다.
15. 다른 부서와 협력하여 직원들의 사상 업무를 잘 수행하고, 제때에 직원 불만과 노동 분쟁을 접수하고 해결한다.
16, 기타 응급조치 및 지도자가 제출한 업무.
부서장의 책임 20 1. 입사 전 신체검사, 전근 후 신체검사, 기관 및 단체에서 병원이나 가정신체검사, 개인건강검사 등 각종 신체검사 서비스를 실시한다.
2. 본과 직원을 이끌고 본원 직원의 의료 업무를 완료하고, 정기적으로 신체검사를 조직하고, 건강 상태를 파악하고, 보호 및 보건 조치를 제시하여 직원의 건강을 보장한다.
3. 고용인 단위 직원과 개인의 신체검사에 대해 피검자의 나이, 성별, 필요에 따라 적절한 신체검사 프로그램을 설계하고 전문 의사가 개인화된 신체검사 디자인을 제공하고 신체검사 결과를 평가하고 지도한다.
4. 각종 직업성 및 비직업성 신체검사 실시를 조직합니다.
5. 기업사업 단위 퇴직 간부에게 신체검사를 제공합니다.
6. 신학차 운전기사, 운전기사 및 특수직종 (전기공, 용접공, 지게차, 냉방, 고공 작업 등). ) 건강 검진.
7. 개인 또는 개인건강검진, 건강기록관리, 건강상태 후기서비스, 건강추적서비스.
8. 고용 기관에 직업위생 지식, 건강지식, 신체검사 지식을 제공하는 훈련.
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