첫째, 채용 단위 및 수량
20 13 년 교사 72 명 모집 계획. 특정 채용 단위 및 인원수는 다음과 같습니다.
(1) 시 교육국 직속 9 개 일반고 중학교는 전일제 일반대학 본과 이상 학력 졸업생 54 명을 모집할 계획이다 (표 1 참조).
(2) 시 제 4 고등중학교, 시 7 초급중학교는 일반고교 전일제 석사 대학원생 13 명을 모집할 계획이다 (표 2 참조).
(3) 시 전체 초중고등학교 자질교육 실천학교는 전일제 일반대학 본과 이상 학력 졸업생 1 사람 (표 1 참조) 을 모집할 계획이다.
(4) 시 특교센터는 1 전일제 일반 대학 본과 이상 학력 졸업생을 모집할 계획이다 (표 1 참조).
(5) 시 교육유치원은 전일제 대학 3 명 이상 학력을 모집할 계획이다 (표 1 참조).
둘째, 채용 조건
교육사업을 사랑하고, 사업심, 책임감이 강하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있고, 규율을 준수하고, 직업을 사랑하고, 직업에 충실하며, 신체건강, 이목구비가 단정하고, 언어표현능력이 강하며, 교사 자격증을 가지고 있다. 채용 대상 연령 계산 마감일은 20 13 12 3 1 입니다. 위의 조건 외에도 채용 대상은 다음과 같은 채용 조건을 충족해야 합니다.
(a) 일반 고등학교, 중학교, 자질교육 실천 학교, 특수교육센터 채용 조건
1. 본과학력
(1) 채용 대상은 만 30 세 이하의 학부 학력을 가진 전일제 사범과 졸업생이다.
(2) 사범류 본과 졸업생은 반드시 조양도시나 연두신구에 등록해야 하며, 시내 졸업생 개인서류는 현재 시 교육국이 관리한다.
지리, 생물학, 특수교육학과 채용 범위가 조양시 (함현) 호적을 보유한 일반고등학교 전일제사범과 졸업생으로 확대됐다.
(3) 채용 인원이 배운 전공은 채용 전공과 상응해야 한다.
2. 대학원 자격
호적은 조양시 (함현) 에 있고 만 30 세 이하의 전일제 석사 대학원생으로 다음 두 가지 조건을 충족하는 채용에 등록할 수 있다. 하나는 본과 대학원생 전공이 같은 범주이며 채용 전공에 해당한다는 것이다. 둘째, 대학원 전공은 학부 전공과 일치하지 않지만 본과 신분은 사범졸업생이며 본과 전공은 채용 전공에 해당하므로 본과 전공에 따라 채용에 등록할 수 있다.
(b) 도시 교육 유치원 모집 조건
1. 전일제 취학 전 교육학과 사범대학 졸업생, 나이는 만 30 세 이하이며, 입학할 때는 반드시 조양시 쌍탑, 용성구, 연두신구에 등록해야 한다. 개인서류는 현재 시 교육국, 쌍타구 교육국, 룡성구 교육국 또는 연두신구교육국이 관리한다. 둘째, 나이 30 세 이하, 본과 전문과생은 취학 전 교육학과, 조양시 (현 포함) 호적, 전일제 석사 대학원생이다.
채용 대상은 상술한 조건을 만족시키는 것 외에 각 채용 단위의 구체적인 직무 요건을 충족시켜야 한다.
범죄로 각종 형사처벌을 받았거나, 범죄 혐의가 밝혀지지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 그리고 국내법 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 인원은 응시할 수 없다.
셋째, 등록한다
(1) 등록 시간: 20 13 65438+2 월 26 일 -65438+2 월 28 일 (오전 8 시 00 분-65438+ 오후 02 시;
(2) 등록 장소: 조양시 교육국 (주소: 조양시 쌍타구 링하가 4 단 483 호, 조양경로원 맞은편, 남대교 약100m)
(3) 자료 제출: 신청자는 등록시 본인의 신분증, 호적본, 졸업장, 학위증, 교사 자격증 원본 및 사본 각각 1 부를 제출해야 합니다. 최근 같은 판 1 인치 컬러 면류관 사진 4 장. 지원자는 채용 조건 요구 사항에 따라 기타 관련 증빙 자료도 제공해야 한다. 신청할 때는 반드시' 조양시 채용 교사 신청서' 20 13 을 사실대로 작성해야 한다.
(d) 자원 봉사자 신청:
시 교육국 직속 일반고 중학교 초중고등학교 자질교육 실천학교 인원은 각각 일정 1 과 일정 2 에 규정된 학교 범위 내에서 채용 전공에 따라 등록한다. 일정 1 과 일정 2 는 동시에 제출할 수 없습니다.
시내 특교센터, 교육유치원 응시원, 채용학교, 직위에 따라 등록하다.
(5) 등록은 무결성 시스템을 기반으로합니다. 수험생은 신청할 때 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 거짓을 꾸미거나 채용 직위에 필요한 자격 조건을 충족하지 못하는 사람은 일단 확인되면 시험이나 채용 자격을 취소한다.
(6) 신청부터 시험 기간까지 수험생은 채용 기관이 연락할 수 있도록 신청할 때 작성한 통신 도구가 원활하다는 것을 보증해야 한다. 수험생이 남긴 불량 소통 방식의 결과는 자업자득이다.
(7) 등록 상황에 따라 채용 계획을 조정하다. 지원자 수가 계획채용 2 배에 미치지 못하고 이 일자리 채용 계획을 조정하거나 취소하고 조양교육에 온라인으로 발표했다.
(8) 수험증 접수: 20 14 년 10 월 6 -7 일 (오전 8 시-오후12 시,
넷째, 시험
공개 채용 교사 시험 시간은 잠정 2014101-12 로 정해졌다. 시험에는 시험강의와 답변이 포함되어 있는데, 그 중 시험강의는 80 점 만점, 답변은 20 점, 총점 100 점입니다. 총점이 70 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.
(1) 시험반. 시험 강의란 지원자가 학생 없이 모의 수업을 하고, 교육 과정의 구체적인 세부 사항을 실제 시뮬레이션하며, 교실 수업 활동의 실제 장면을 보여주는 것을 말한다.
시험강반은 수험생의 기본 교수 기술과 교수 능력을 테스트하는 데 중점을 두었다. 수습 기간은 15 분을 초과하지 않습니다. 일반 고등학교, 중학교, 초중고등학교 자질교육 실습 학교 인원 시험과정 내용은 현행 고등학교 교재이고, 특교센터 인원 시험과정 내용은 현행 중학교 국어 교재이며, 유치원 인원 시험과정은 요녕사범대 출판사 20 1 1 출판된' 유치원 탐구활동과정 교사용 책' 이다. 시험을 볼 때 추첨을 해서 수험생의 시험 문제를 확정한다.
(2) 방어. 답변은 수험생의 종합 직업자질과 적응력을 중점적으로 테스트한다. 5 분을 넘지 않습니다.
동사 (verb 의 약어) 평가 및 홍보
시 교육국은 채용 계획과 수험생 성적에 따라 심사 인선을 확정하고 수험생의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력을 평가하고 수험생 자격을 심사한다. 시험 합격자는 제안 채용자로 확정된다. 심사 불합격자가 있다면 성적에 따라 차례로 일자리 공석을 보충한다.
초빙인원은 조양교육망 () 을 통해 7 일 (영업일 기준) 을 사회에 공시할 예정이다. 공시 기간 동안 대중이 반영한 문제를 제때에 조사 처리하여 채용 조건과 관련 규정에 맞지 않는 것은 채용하지 않는다.
여섯째, 신체 검사
신체검사 기준은 국가 공무원 채용 신체검사 기준을 참고한다. 신체검사 불합격이나 수험생의 자발적 기권으로 나타난 일자리 공석은 성적별로 차례로 보충된다.
일곱. 고용
채용 계획과 심사 결과에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 지원자를 정렬하여 우대 채용을 한다. 수험생 성적의 정렬 방식은 총점이 가장 높은 순위가 1 등이다. 총점이 같을 때는 시험반 성적이 가장 높은 사람을 1 위로 한다.
시 교육유치원과 시 특교센터에 응시한 수험생은 성적에 따라 우열을 가려서 채용한다. 다른 학교에 응시하는 수험생은 각 전공모집 인원수에 따라 수험생을 확정한 다음, 같은 전공수험생에 대해 높음부터 낮음까지 추첨하여 취업단위를 확정해야 한다. 응시 일정 1 과 일정 2 학교 수험생은 별도로 채용되며, 그 채용 단위는 각각 추첨 방식으로 결정된다.
여덟. 정보 발표
교사 채용 정보 공개, 제안 채용 결과 공시, 채용 상황 발표. 정보 공개 플랫폼은 다음과 같습니다.
차오양 교육망: www.cyedu.cn
전화: 042 1-2859900
첨부 다운로드: 2065438+2003 년 초 중, 자질교육 실천학교, 특수교육센터, 교육유치원 교사 채용 프로그램. Xls
조양교육국
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