우롱구 법원 직속 사업 단위 인력 팀 건설을 강화하고 인재 팀 구조를 개선하기 위해 국가, 성, 시 관련 정책에 따라 우룡구위, 구정부의 동의를 거쳐 전 지역에 공공채용 사업 단위 직원 12 명을 공개하기로 했다. 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙과 덕을 겸비한 고용 기준을 고수하고 채용 절차와 업무 규율을 엄격히 공시하여 채용 인원의 질을 확보하다.
둘째, 채용 전문가 및 인원 수
구법원 사법기술감정센터는 직원 12 명을 채용할 계획이다. 이 중 비서학과 2 명 (남성 1, 여성 1), 법률전공 4 명 (남성 3 명, 여성/KLOC)
셋. 채용 범위 및 자격
(a) 채용 범위
와룡구 교육시스템 재직자를 제외하고 다음 조건 중 하나를 충족하고 전문직 응시에 필요한 자격 조건을 갖춘 인원은 모두 응시할 수 있다.
1. 우롱구 상주 호구가 있습니다.
부모 또는 배우자는 우롱 지구에서 일합니다.
우롱 지구 (Wolong district) 가 속한 다른 공공 기관의 직원;
4. 와룡구가' 삼지일조' 서비스 계획에 참여한 대학생, 대학생 마을 간부.
(b) 후보자 자격
1. 신청자 18 이상 30 이하 (1983 년 3 월 3 1 ~ 1995 년 3 월 3 일
2. 전일제 일반대학 이상 학력 보유 (20 13 대졸 제외)
규정 된 전문 요구 사항을 충족하십시오.
4. 중화인민공화국 헌법을 준수하고 당의 노선, 방침 및 정책을 지지한다.
5. 좋은 도덕적 품행을 가지고 있다.
6. 신체건강, 관련 신체검사 기준에 부합합니다.
(3) 다음 사람은 신청할 수 없습니다
1. 형사처벌, 노동교양 또는 소년징계를 받은 사람
위법 위반으로 공직에서 제명되거나 제명되었다.
3. 사법기관, 기검감찰기관에 의해 검열을 받거나 당기정기 처분을 받지 않은 상태입니다.
가족 계획 정책 위반;
기타 등록 조건을 충족하지 않습니다.
넷. 채용 절차 및 방법
(a) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간. 4 월 1 4 월 3 일 20 13 (오전 830- 1200, 오후 230-600) 까지.
2. 등록 장소. 와룡구 인적자원과 사회보장서비스홀 1 층 (남양시 엽도로와 제일로 교차로 남서쪽각).
3. 신청 방법. 현장 등록 방식을 취하다. 신청할 때 응시자는 학력증명서, 2 세대 신분증, 호적본 등 원본과 사본, 취업신고증 원본 및 사본을 휴대해야 한다. 재직자는 반드시 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다. 부모나 배우자 한쪽이 와룡구에서 일하는 경우 부모나 배우자의 근무단위 증명서 등 유효한 증명서를 제공해야 한다. "3 가지 지원" 서비스를 완료하고 자격을 갖춘 대학 졸업생을 심사하고 농촌에서 2 년 이상 근무하는 대학생 마을 간부는 인민단체, 조직의 증명서를 소지해야 한다. 신청할 때는 반드시' 와룡구 공개 채용 법원 직속 사업 단위 직원 등록 양식' 을 사실대로 작성해야 한다. 자격 심사 합격자는 현장에서 사진 정보를 수집해야 하며, 규정에 따라 시험비 30 원, 정보 수집비 12 원 중 42 원을 납부해야 한다. 각 응시자는 하나의 전문직만 응시할 수 있고, 다보자는 무효이다.
4. 전문직 지원자 수와 의채용 인원수는 원칙적으로 3: 1 보다 작지 않아 규정된 비율에 미치지 못한 만큼, 이에 따라 의채용 전문직 수를 줄인다. 핵 감축 후에도 여전히 비례요구에 미치지 못하는 이 직위는 더 이상 채용되지 않는다.
5. 자격 심사. 지원 시 현장에서 자격 심사를 진행하고, 필기시험 후 자격 심사를 진행하며, 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 거칩니다. 응시자가 신청할 때 제출한 정보 및 관련 자료는 반드시 진실하고 유효해야 하며, 신청할 때 성실 약속서를 작성해야 한다. 채용 프로세스의 모든 단계에서 지원자가 전문직에 필요한 자격 조건을 충족하지 못하거나 허위 자료를 제공하는 경우, 언제든지 시험이나 채용 자격을 취소할 수 있습니다.
6. 수험증을 발급합니다. 신청자격 초심 통과자는 4 월 5 일 (오전 830- 1200, 오후 230-600) 본인의 신분증을 가지고 신청처에 가서 필기시험증을 수령한다. 기한이 지나도 받지 못한 것은 자동 포기로 간주된다.
(b) 필기 시험
필기시험은 오프사이트에서 내고, 오프사이트에서 고치다. 필기시험 내용은 공교육의 기초지식이다. 공무의 기본 지식으로는 정치경제 이론, 시사정치, 법률, 관리, 공문 쓰기, 컴퓨터 지식 등이 있다. 필기시험 성적 100, 필기시험 점수가 전체 성적의 50% 를 차지한다. 필기시험 성적은 와룡 인적자원과 사회보장 (www.wlrlw.gov.cn) 에 제때 발표됐다.
관련 규정에 따르면, 서비스 만 2 년, 합격한' 삼지일조' 대학생을 심사하고, 대학생 마을 간부 계획에 참가하고, 마을에서 2 년 이상 복무하며 합격한 대학생 마을 간부를 심사하는데, 이번 채용필기시험 성적은 10 점 증가했다. 여러 가산점 조건 충족, 최고 10 점. 와룡구 대학생 마을 간부와' 삼지일조' 서비스 계획에 참여한 인원은 각각 와룡구위 조직부와 구인사국이 심사하여 인정했다.
(3) 면접
오프사이트 문제를 면접하고, 오프사이트 시험관을 초빙하다. 필기시험 성적에 따르면 채용전문직자 수 1: 3 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다. 마지막에 나란히 함께 면접에 들어간다. 면접 성적 100. 면접 성적은 전체 성적의 50% 를 차지한다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
시험 총성적 = 필기시험 성적 × 50%+ 면접 성적 ×50%. 총점이 같을 때 필기시험 성적이 높고 문화 수준이 높은 순서대로 차기 프로그램을 우선적으로 배정한다. 면접 결과와 총 시험 성적은 와룡 인적자원과 사회보장망에 제때 발표됐다.
(4) 신체검사
시험 총성적에 따르면 전문직 채용자 수 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사원을 확정한다. 신체검사는 인적자원과 사회보장부와 보건부의 공무원 신체검사에 관한 관련 규정을 참고하여 집행한다. 신체검사 비용은 신청자 본인이 부담합니다. 신체 검사 결과는 제때에 발표될 것이다. 신체검사에 불합격한 사람은 보충해 주지 않는다.
(5) 평가
신체검사 합격자에 대한 심사 고찰을 진행하다. 평가 시 관련 개인 증명서, 인사 파일 등 관련 자료를 제공해야 한다. 전문직 채용은 심사 불합격으로 공석이 생기면 보충되지 않는다.
(VI) 옹호 및 고용
시험, 신체검사, 정심 총성적에 따라 관련 규정에 따라 우열을 가려 채용인원을 확정하고 공시를 한다. 이의가 없는 관련 수속을 공시하다. 사업 단위의 신규 고용인은 1 년 수습 기간을 실시하여 고용 계약을 체결해야 한다. 수습 기간 전체 시험 합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 실격. 신입사원이 채용되면 원칙적으로 5 년 이내에 유동을 신청할 수 없다.
동사 (verb 의 약어) 임금 및 대우
초빙자는 전액 충당 사업 단위 직원의 임금 복지 대우를 받는다.
본 공고는 와룡구 공개 채용 지도부에 의해 해석되어 미해결 사항은 별도로 연구된다.
연락처 전화: 0377-6 1628 179.
와룡구 직속 사업 단위 공개 채용 법정.
직원 리더십 그룹 사무실