상가에서 직원을 채용하는 방식이 다양하다. 첫째, 쇼핑몰은 구직자들이 채용 정보를 얻을 수 있는 주요 방법 중 하나인 다양한 인터넷 채용 플랫폼 (예: 지련 채용, 앞날 걱정 없음) 에 채용 정보를 게시하는 경우가 많습니다. 둘째, 쇼핑몰 홈페이지도 채용 정보를 발표하는 중요한 플랫폼이며, 구직자는 쇼핑몰 홈페이지에서 직접 관련 직위 공석을 조회할 수 있다. 또한 쇼핑몰은 더 많은 구직자를 유치하기 위해 채용회에 참여하거나 조직할 수 있다. 마지막으로, 쇼핑몰은 적절한 직원을 보다 효율적으로 선별하고 채용할 수 있도록 인적자원 중개기관에 채용을 의뢰할 수도 있습니다.