어떤 컨설팅 관리 회사가 효과적인 리더십 관리 체계를 제시할 수 있습니까?

너는 북경 안가를 시험해 볼 수 있다. 다른 회사는 회사의 실제 상황에 따라 임원 보상 성과 관리를 설계할 수 있다. 리더의 급여 관리, 연간 평가, 임기 평가에 대한 통합 설계를 통해 리더의 공헌을 과학적으로 측정하고 보상의 인센티브를 발휘하여 관리자들의 계약화 관리를 진정으로 효과적으로 착지하여 기업의 활력을 북돋우게 하는가? 。