지련 채용은 1994 에 설립돼 2 억 3000 만 명의 직장인을 보유하고 있으며 협력업체는 총 6 16 만 개다.
2065438+2007 년 7 월, 지련 채용은' 기업지승계획' 을 내놓고, 전통적인 채용 모델을 뒤엎고, 개방된 일자리 생태를 구축하고, 인적자원 시장 채용 서비스 기준을 새롭게 개편했다.
지련은 5 1 사회보장 맥맥 유인원 등 전략적 파트너를 채용했다.
지련 채용은 큰 데이터와 AI 기술에 의존하여 개방된 인적 자본 생태계를 구축하여 인재와 기회를 보다 정확하고 효율적으로 연결하고 생태계의 파트너에게 더 많은 가치를 창출합니다.
인터넷 채용
일상적인 화이트칼라 채용 요구를 충족하고, 지련이 채용한 화이트칼라 자원과 지련이 채용한 대형 데이터 플랫폼으로 기업을 위해 채용 문제를 해결한다.
캠퍼스 채용
지련이 채용한 지련 캠퍼스는 대학생을 위한 업무판이다. 고교 자원을 통합하여 고용주 브랜드 컨설팅 및 건설, 맞춤형 학교 모집 (졸업생/인턴), 글로벌 학교 모집, 캠퍼스 마케팅, 중소기업 스마트 학교 모집 솔루션, CRPO (학교 모집 프로세스 아웃소싱) 서비스를 주요 모듈로 하는 다양한 서비스를 기업에 제공합니다.
하이 엔드 채용
지련 탁인은 지련 채용을 플랫폼으로 중급형 인재 채용에 집중했다. 전국 헤드헌터 자원을 통합하여 기업에' 시작부터 종점까지' 의 원스톱 인재 채용 서비스를 제공한다. 기업은 자신의 필요에 따라 서비스 노드를 자유롭게 선택하여 기업 채용 성과를 달성할 수 있다. 지련 탁인은 전통 채용에 비해 기업의 채용 딜레마를 해결했다.