우수한 인재를 더 잘 선발하고, 교통시스템 인사팀을 풍요롭게 하고, 인원 구조를 최적화하고, 장쑤 성 교통청 직속 사업단위 ①20 10 신선한 졸업생을 대상으로 장쑤 성 교통청 기획 연구센터 (균형 배치) 직원을 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 신청 조건
1, 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리다. 네 가지 기본 원칙을 고수하고 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하다.
2, 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 동지를 단결하고, 청렴하고, 공무를 받든다.
3. 몸이 건강합니다.
4. 교통을 사랑하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있습니다.
5. 입사 지원에 필요한 자격 조건을 갖추다.
둘째, 등록
(a) 등록 시간, 장소 및 방법
등록 시간: 2010 165438+ 10 월 3 일부터165438+/kloc-0 까지
등록 방법: ① 현장 등록 (위치: 난징 shengzhou 도로 16 B 좌석 4 17 실) ② 온라인 등록 (zhd-gh@jscd.gov.cn)
(b) 등록 및 자격 심사 고려 사항
지원자당 한 개의 직위만 보고하다. 신청자는 반드시 제공해야 한다: ① 신분증, 졸업증, 학위증, 직함증, 자격증 (대졸 졸업생은 성 교육청에서 통일적으로 인쇄한' 졸업생 양방향 선택 취업 추천표' 를 제공해야 한다. (2) 최근 1 인치 면관 전면 컬러 사진 두 장 주세요. (3) "장쑤 성 교통청 공개 채용 사업 단위 직원 신청서" 를 작성하다.
이번 공개 채용은 등록비와 시험비를 받지 않는다. 등록자격심사를 통과한 수험생은 10 월 24 일 1 17 까지 난징시 여주로 16 번 B 석 4 17 로 가야 한다
셋째, 시험 과목, 시간 및 시행 방법
시험 방법은 다음과 같습니다. ① 필기 시험; ② 면접
(a) 필기 시험 과목의 내용은 종합 지식과 전문 지식을 포함한다.
(b) 필기 시험 시간, 장소는 별도로 통지한다. 수험생은 수험표에 규정된 시간, 장소에 따라 시험을 치른다.
(c) 필기 시험 비율은 1: 3 입니다. 비율이 부족하면 이 일자리 채용을 취소한다. 필기시험 채점 후 합격 점수선이 없다. 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 채용 직위에서 채용할 인원수의 1: 3 범위 내에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 후보를 확정한다.
면접관의 필기시험 성적은 장쑤 성 교통청 웹사이트 www.jscd.gov.cn 에서 공시되며, 다른 사람의 필기시험 성적은 이 사이트를 통해 확인할 수 있다.
(4) 면접은 장쑤 성 교통청과 장쑤 성 교통청 기획 연구센터에서 제정한 면접 방법에 따라 진행된다. 면접 방식은 통지 게시 등을 통해 수험생에게 통보된다. 면접관은 즉석에서 수험생 면접 결과를 통지할 것이다.
60 일 (영업일 기준) 이내에 모든 채용 업무를 완료합니다 (등록 마감일부터 최종 임명 및 공시).
넷째, 취업
면접이 끝난 후 종합성적 (필기시험 성적 40%, 면접 성적 60%) 과 채용예정 인원수에 따라 채용 직위 1: 65438+ 신체검사 기준에 따라' 국가공무원 신체검사 일반 기준 (시험)' 을 참고해 시행한다.
신체검사 합격명단은 장쑤 성 인적자원과 사회보장망에 공개된다. 공시가 끝난 후, 고용기관은 고용계약을 체결하여 관련 고용 수속을 밟는다. 고용 승인 후 교체해서는 안 된다.
초빙된 인원은 시용기제를 실시한다. 신선한 졸업생 수습 기간 12 개월, 사회복지사 수습 기간 6 개월. 시용 기간이 만료되면 다시 임용하여 등급을 정한다. 불합격자를 심사하여 실격하고, 스스로 직업을 선택하다.
동사 (verb 의 약어) 채용 정책 컨설팅
채용 정책 전화: 025-52853 148
연락처: 주황덕
여섯째, 채용 감독
채용 기검 감찰 전화: 025-52853056
연락처: 잠감자
일곱. 장쑤 인적 자원 사회 보장국
사업 단위 공개 채용 업무 신고 사서함
Syzpjb@jshrss.gov.cn
신고 전화: 025-833 14795
첨부 파일:
첫째, "장쑤 성 교통청 사업 단위 공개 채용 직원 직급표"
둘째, "장쑤 성 교통청 기획 연구센터 공개 채용 직원 등록 양식"