첫째, 채용 원칙
(a) 사회 지향적, 공개 채용을 견지하다.
(b) 공개, 평등, 경쟁 및 우수성을 고수하십시오.
(c) 통일 조직을 고수하고 분업을 책임진다.
둘째, 채용 조건
채용 대상은 다음 조건을 충족해야 합니다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행을 가지고 있다.
(3) 국가가 통일적으로 모집한 전일제 학력 응시생은 역대 대학 이상 간호학과 졸업생이어야 한다.
(4) 나이 28 세 이하, 즉 1985 1 이후 출생;
(5)20 12, 20 13 기 졸업생은 간호사 자격증을 요구하지 않고, 20 1 1 및 이전 졸업생은 간호사 자격증을 요구한다.
(6) 일자리 요구에 적응하는 신체 조건.
채용 후 원인사부 6 호령에 규정된 기피 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
모집 직위 요구 사항을 충족하지 못하는 사람, 비대졸, 현역 군인, 당적 처분을 받지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 성 인적자원 및 사회보장청에 의해 시험 규율을 위반하고 정학 기간에 있는 사람, 형사처벌 또는 범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람, 공직에서 제명되거나 공직에서 5 년 미만인 사람은 응시할 수 없습니다.
셋째, 등록 문제
(1) 등록 시간:
2013165438+10 월10-15.
등록 장소:
수현 노동고용국 인적자원시장 (수춘진 동거리현 공안국 입구).
(c) 등록에 필요한 자료:
1, 20 12, 20 13 졸업생은 본인의 유효 주민등록증과 학력증서 원본과 사본을 제공해야 합니다.
2.20 1 1 및 이전 졸업생은 본인의 유효한 주민등록증, 학력증서, 간호사 자격증 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 전국통시험에 참가하여 아직 간호사 자격증을 취득하지 않은 사람은 시험 성적 증명서를 제공해야 한다.
이상 인원은 신청과 시험 시' 수현병원 공개 채용 간호사 자격 심사표' 와' 성실약속서' 를 작성해야 하며, 시험비와 최근 같은 바닥 1 인치 면관사진 4 장을 내야 한다. 직장이 있는 재직자는 기관과 주관 부서가 응시에 동의한 증명서를 발급해야 한다.
수험생이 신청할 때 제공한 증명서와 정보, 그리고 기입한 정보는 반드시 본인의 실제 상황과 채용 요구에 부합해야 하며, 진실과 틀림이 없어야 한다. 거짓을 꾸미거나 실제로 채용 조건 요구 사항을 충족하지 못해 자격 심사를 통과한 사람은 일단 확인되면 시험과 채용 자격을 취소한다.
넷. 자격시험
신청이 끝난 후, 현인사국과 현의관의 지도와 감독하에, 고용인 단위는 응시인원에 대한 자격 초심을 실시한다. 자격 초심에 합격하고 시험비를 납부하는 사람은 수험증을 발급하고 수험생은 수험증과 정식 유효신분증으로 지정시험장에서 시험을 본다. 수험증을 받는 시간은 165438+ 10 월 22-23 일 수현 노동고용국 인적자원시장 (원지원처) 에 접수된다.
동사 (verb 의 약어) 검사
1, 시험 방법: 필기 시험.
시험 내용: 기본 간호 지식 및 전문 지식. 만점은 120 입니다.
필기시험 시간, 장소는 수험증을 본다.
시험 성적은 수현 인민정부 수현 인적자원 사회보장국 등 관련 홈페이지에 발표됐다.
시험은 최소 60 점으로 나뉜다. 필기시험 성적이 최저점수보다 낮은 사람은 다음 라운드에 들어갈 수 없다.
채용 단위 채용 계획 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 비율에 따라 신체검사, 시찰자 명단을 확정했다. 인사 관련 홈페이지에 제때에 공시하다. 사정으로 공석이 생겨 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충한다.
합격할 때 같은 점수를 받은 수험생이 있다면 간호사 자격증이 있는 사람이 우선이다. 간호사 자격증이 있으면 전문지식시험 성적으로 순위를 결정한다. 전문지식 테스트 성적은 동일하며 주관문제 점수에 따라 순위가 결정된다.
여섯째, 신체 검사 및 검사
신체검사는 현 보건국이 조직한다. 신체검사는 "공무원 신체검사 일반 기준 (시범)" 을 참고하여 실시한다.
검사 작업은 보건국이 조직하여 실시한다. 덕재와 재능을 겸비한 기준에 따르면 채용 직위의 요구에 따라 지원자의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 성과 (학업 성적), 규율 준수 등을 주로 고찰하고 응시 자격을 심사한다.
신체검사와 시찰 불합격자는 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있으며, 신체검사와 시찰은 각각 최대 한 번씩 보충할 수 있다. 신체검사와 시찰 시간은 별도로 통지한다.
일곱. 선전
신체검사, 고찰에 합격한 수험생 명단은 수현 인민정부, 수현 인적자원, 사회보장국 등 관련 홈페이지에 일주일 동안 공시된다. 공시에 이의가 없거나 공시 결과가 임용에 영향을 미치지 않는 경우, 임용 기관이 채용 보고서를 쓰고, 현 의관 심사 후 현 인재교류센터에 보고하여 인사대리 수속을 밟는다. 정식 채용하기 전에 규정 등급 학력, 증명서 등 증명서를 제공하지 못한 사람은 채용 자격을 취소한다. 공시가 끝난 후, 공석이 있으면, 더 이상 보충해 주지 않는다.
여덟. 처리하다
채용인원은 편제 관리에 포함되지 않고, 인사대리를 실시하고, 고용단위와 고용계약을 체결하고, 채용 단위와 같은 인원을 동등하게 대하고, 5 가지 사회보험을 구매한다.
사원에 대한 수습 기간 제도를 실시하고 수습 기간을 고용 계약에 포함시킨다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
아홉, 등록비
시험 요금 기준은 성 재정청, 성물가국 [2009] 1 18 호 서류로 집행되고 필기시험 요금은 45 원/문입니다.
X. 조직 및 감독
이번 채용은 현 사업 단위 공개 채용 및 기관 사업 단위 공개 선출 업무 지도팀의 지도하에 조직되어 현기검감찰부에서 전과정 감독을 한다. 시험은 객관적, 정의, 과학, 규범의 원칙을 고수하고, 고시 기율을 엄격히 준수하며, 시험 책임제를 엄격히 실시하여 채용 시험이 공평하고 공정하며 규범적이고 질서 있게 진행되도록 보장한다. 채용 원칙을 위반하고 규정 절차에 따라 운영하지 않는 관련 직원에 대해서는 즉시 제지하고 시정을 명령해야 한다. 나쁜 영향을 끼친 사람은 엄숙하게 처리해야지, 절대 용납하지 말아야 한다. 채용 규율을 위반한 지원자는 실격, 무효 선언, 실격, 관련 규정에 따라 학교나 기관에 통보됩니다. 채용 규율을 위반한 관련자에 대해서는 관련 규정에 따라 처리한다. 상술한 인원 중 형률을 위반한 사람은 사법기관에 넘겨 법에 따라 처리한다.
XI. 관련 사항
본' 공고' 는 수현 사업 단위 공개 채용 및 사업 단위 공개 양도 업무 지도팀이 해석한다.
수현 인민정부, 수현 인적자원 및 사회보장국 사이트 및 기타 채용 규정 및 시험에 관한 정보를 수험생에게 등록해 주십시오.
연락처 전화: 카운티 공개 채용 리더십 그룹 사무실: 0564-4021171.
현의관: 0564-4022 175
연락처 전화: 현 감사국: 0564-4022359
첨부 파일: 수현 병원은 간호사 자격 심사표, 등록 및 시험 성실서를 공개한다
수현 사업 단위 공개 채용 및 기관 사업 단위 공개 선발 업무 지도팀 사무실.
20 13 10 10 월 24 일
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