회사에 따라 절차가 달라질 수 있습니다. 어떤 것은 HR 이 먼저고, 어떤 것은 뒤입니다. 먼저 HR 을 말하다. 면접을 보기 전에 우리는 이 직위에 대해 좀 알아야 한다. 그렇지 않으면 HR 면접은 순전히 간장이기 때문에 아래 고용인에게 더 믿을 만한 정보를 제공할 수 없다. 다음 순서는 선후를 가리지 않고 스스로 조정할 수 있다. 1, 면접 분위기 조성: ① 방에 들어가기 전에 문을 두드리고, 집에 들어오면 예의바르게 인사한다. (2) 회사에 와서 면접을 본 지 얼마나 됐는지, 이번에 받아들일 수 있는지 완곡하게 물어본다. 면접관의 자연반응을 관찰할 수 있다. 2. 기본 상황을 이해하다. 1 분위기가 완화된 후 면접관에게 자신을 소개하게 한다. 면접관의 언어 표현 능력을 고찰할 수 있다. 2 면접관에게 자신의 성격의 장단점에 대해 이야기하게 하고, 일에 영향을 미치는가. 성격을 이해하면서 동시에 상대방의 자기총화 능력을 이해하다. 구직 동기, 직위 및 회사에 대한 이해. 1 면접 직위와 회사에 대한 이해를 상대방에게 말하게 한다. 상대의 직위에 대한 중시 정도, 상대방이 해투이력서인지 아닌지 알 수 있다. ② 직업을 선택할 때 회사가 가장 중요한 것은 무엇입니까? 상대방이 구직할 때 고려해야 할 요소: 급여 복지, 근무환경, 직업의향, 발전 전망 등. ③ 당신의 마지막 직업과 당신이 이직한 이유에 대해 이야기할 수 있습니까? 상대방의 업무안정성을 이해할 수 있는 4, 직업계획 1 개인의 직업계획은 무엇입니까? 상대방의 개인 경력 계획/목표를 이해하고, 일자리가 지원자에게 적절한 직위와 발전 공간을 제공할 수 있는지 알아보다. 5. 직위 이해 ① 당신의 경험에 따르면 이 직위의 업무 범위는 무엇이 관련됩니까? 상대방이 경험에 대해 생각해 본 적이 없다면 이 문제는 대답하기 어렵다. 상대방의 자기인식을 이해하다. ③ 먼저 직위를 소개한다. 일부 채용 정보가 명확하게 쓰여지지 않은 경우 (면접관이 묻는다), 이때 상대방이 직위를 이해하도록 도와야 한다 (또는 면접관이 다음 면접을 더 잘 진행할 수 있도록 도와야 한다).
자기소개: 안녕하세요, 저는 XXX 입니다. 전공은 의학검사입니다. 다년간의 학습생활은 나의 근면, 성실, 끈기, 열정적인 성격을 단련하여, 나의 분발 정신을 키우고, 나의 자기 판단, 계획, 조정 능력을 제고하며, 앞으로의 일을 위한 좋은 기초를 다졌다. 선생님의 엄격한 요구와 개인의 노력으로, 나는 전문 지식의 학습을 중시하고, 동시에 자질을 키우고, 능력을 향상시키고, 여러 고교 대형 활동에 적극적으로 참여하고 조직하며, 풍부한 업무 경험을 쌓고, 자신의 교제 능력을 배양하였다. 2 년여의 전공수업학습과 1 년여의 임상실천을 거쳐 비교적 탄탄한 전문기초지식과 임상경험을 얻었고, 종합자질이 크게 향상되었다. 나는 적극적으로 진취적이고 남을 돕는 작풍과 표현이 지도자, 선생님, 학우들의 신임과 호평을 받았다. 인턴 기간 동안 나는 독립적으로 일을 완성할 수 있는 능력을 제고하고, 엄밀하고 착실한 업무 태도를 확립하고, 표본에 대해 세심한 인내심을 가지고 책임을 지므로 주임의 높은 칭찬을 받고, 미래에 대해 더욱 자신감을 갖게 되었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 각종 과정을 열심히 공부하는 것 외에도, 나는 또한 자신의 사회 업무 능력을 강화하고 학원과 부서에서 조직한 각종 활동에 적극적으로 참여하는 것을 매우 중시한다. 재학 기간 동안 나는 학생 업무에서 많은 직무를 담당한 적이 있다. 직장에서, 나는 내 조직의 조화와 리더십을 제고하고, 사람들과 사귀는 방식을 길렀다. 내가 학생 업무에서 제대로 관리했기 때문에 선생님들의 호평을 받고 학생들의 사랑과 지지를 받았다. 과거는 이미 과거가 되었고, 미래는 스스로 창조해야 한다. 저는 검사 사업을 사랑합니다. 저는 당신의 지도하에 이 영광스러운 사업에 기여하기를 간절히 기대합니다. 저는 일에서 끊임없이 공부하고 진보할 것입니다. 날 믿어! 병원과 환자를 만족시키기 위해 최선을 다할 것입니다.