인재 대열 건설을 더욱 강화하기 위해, 업무수요에 따라 마안산시당교는 안후이성과 상하이, 장쑤, 저장성에서 사업 단위 직원을 공개적으로 선발할 계획이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 동원 계획과 직위
이 프로그램은 전성과 상하이, 장쑤, 저장지역의 10 명의 사업 단위 직원을 대상으로 합니다. 구체적인 직위 및 자격 조건은 "마안산 시당당 사업단위 일자리 일람표" (첨부 참조) 를 참조하십시오. 선정 공고는 안후이 인사시험망 (www.apta.gov.cn), 마안산시 인적자원 및 사회보장국 네트워크 (rsj.mas.gov.cn), 마안산시당학교 네트워크 (/) 등 매체에서 발표됐다.
둘째, 양도의 범위와 조건
안후이 () 및 상해 () 장쑤 () 저장성 () 사업단위, 정식 재직 () 이 선발 조건에 부합하는 직원은 반드시 다음 조건을 충족해야 한다.
(a) 규율을 준수하고, 품성이 고상하며, 당의 간부 교육 사업을 사랑한다.
(2) 공개적으로 직위를 선발하는 데 필요한 업무 능력, 직업 자격, 업무 경력을 갖추고 있다.
(c) 수습 기간 평가 및 연간 평가는 모두 합격 이상입니다.
(4) 만 35 세 이하 (1987 1.4? 날짜 이후 (포함) (기타 연령 계산 등 포함);
(e) 신체 건강;
(6) 법령에 규정된 기타 조건.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(1) 위법 혐의로 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 혐의를 받고 있다.
(2) 처분 기간 또는 영향을받는 기간;
(3) 국가 관련 규정에 따라, 지정 단위의 근속 기간이 미달되거나 기타 제한이 있다.
(4) 아직 서비스 기간, 수습 기간 또는 수습 기간에 있는 경우
(5) 법령에 규정된 응시 금지 기타 상황.
셋째, 프로그램을 선택합니다
공개 선발 작업은 공고, 온라인 등록 및 자격 심사, 필기시험, 자격재심, 전문시험, 성적 합성, 신체검사, 공시, 동원 수속 절차에 따라 순차적으로 진행된다.
(a) 이전 공고 발표
2022 년 6 월 28 일 65438+2022 년 2 월 28 일 안후이인사시험망 (/), 마안산시 인적자원 및 사회보장국 네트워크 (/), 마안산시 당교망 (/),' 마안산시당당' 위챗 위챗 공식 계정에서 공고와 직위표를 발표했다. 응시자는 직위 관련 사항을 문의해야 할 경우 공고에 명시된 전화번호에 따라 전입 부서에 직접 연락할 수 있다.
(b) 온라인 등록 및 자격 심사
신청은 온라인 등록 방식으로 진행되며, 신청사이트는 마안산시 인적자원과 사회보장국 (rsj.mas.gov.cn) 입니다. 신청 기간은 65438 년 10 월 4 일 9 시 ~ 2023 년 10 월 3 일 16: 00 이며, 기한이 지나면 더 이상 보상되지 않습니다.
신청자는 등록 노트를 주의 깊게 읽고' 성실약속서' 에 서명하고, 필요에 따라 등록 정보를 기입하고, 본인의 전자사진을 업로드해야 한다 (최근 면관 전면 컬러증명사진, jpg 형식, 사이즈는 295×4 13 픽셀, 크기는 20-/KLOC-; 응시자가 작성한 정보는 진실하고 정확하며 완전하며 규범적이어야 하며 본인의 유효 신분증으로 등록하고 시험을 치러야 한다.
후보자는 어디에 있습니까? 2023 년 6 월 65438+ 10 월 65438+4 월 16: 00 전에 마안산시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에 로그인하여 자격 초심을 통과했는지 확인해야 합니다.
지원자 수와 선발 직책 계획 수의 비율이 3: 1 이상이어야 시험을 시작할 수 있습니다. 비례에 미치지 못하는 사람은 해당 직위를 줄이거나 취소한다. 조제 직위를 취소한 응시자는 2023 년 6 월 15 일 오전 8 시 00 분-12 시에 다른 직위를 개보할 수 있다. 만약 그들이 이렇게 하지 않는다면, 그들은 신청을 포기하는 것으로 간주될 것이다.
등록 확인을 마친 후 신청자는 2023 년 2 월에 있어야 합니까? 7? 09:00- 2 월? 10? 17: 00 마안산시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에서 인쇄필기시험증을 다운받았습니다.
(c) 필기 시험
필기시험 과목은' 직업능력 성향 시험' 과' 이론 응용' 이다.
직업능력성향 테스트' 만점은 100 으로 90 분 동안 시험 기간이 길며 지원자의 기본 자질과 능력 요소를 주로 테스트한다. 신론' 은 만점 100, 시험 기간 120 분, 주로 응시자의 종합 작문 능력을 시험한다.
필기시험 시간: 2023 년 2 월 1 1 일 오전 시험장은 마안산시에 있습니다. 구체적인 시간 장소는 필기시험 수험증을 자세히 참조하시오. 수험생에게 신청할 때와 같은 유효한 신분증 서류를 소지하고 인쇄된 종이 수험증을 들고 필기시험에 참가할 것을 요구하다. 필기시험 성적은 2023 년 2 월 말 마안산시 인적자원과 사회보장국 사이트, 마안산시당당 홈페이지를 통해 발표됐다. 신청자가 스스로 검사하도록 하세요.
직업능력성향시험',' 신론' 필기시험 성적 5: 5, 필기시험 만점 100. 입선 인원의 기본 소질을 보장하기 위해 필기시험 성적 최저제어 점수선이 60 점이라고 확정했다. 필기시험 성적이 최저점수통제선에 도달한 응시자는 다음 단계로 넘어갈 수 있다.
전염병 예방·통제 요구에 따라 필기시험과 전공시험에 적합하지 않은 수험생은 시험을 치르지 않는다.
(d) 자격 심사
자격 심사는 현장 심사 방식을 채택하여 진행한다. 자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다. * * * 마안산시 당교는 규정된 응시 조건과 구체적인 직무 요구 사항에 따라 응시인원에 대한 자격 심사를 실시한다. 자격 조건이 요구 사항을 충족하지 못하거나 필요에 따라 문서 및 자료를 제공할 수 없는 경우 전문 테스트에 참가할 자격을 취소합니다. 수험생에 공석이 생기면 전공 시험 전에 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
자격 재심을 할 때 응시자는 본인의 유효 신분증, 학력 학위 증명서 등 원본 및 등록 자격심사표를 제공해야 한다. 외국 학력은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 증명서를 제공해야 한다.
자격 재심을 통과한 지원자는 전문 테스트 통지를 받게 됩니다.
(5) 전문 테스트
응시자 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 선발 직위 수 1: 3 비율에 따라 전문시험에 참가하는 인원의 명단을 확정한다. 필기시험 성적이 같은 수험생이 여러 명 있다면, 전공 시험에 참가하는 수험생을 최종 확정한다. 정해진 시간 내에 전문 테스트 통지를 받지 못한 것은 수험생이 공석이 생기면 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충한다.
관리직은 구조화 면접 방식으로 진행되며, 전문기술직은 시범 방식으로 진행되며, 지원자의 종합적인 자질, 전문지식, 강의능력을 주로 고찰한다.
전문 테스트 만점 100. 실제로 전공테스트에 참가한 인원수가 계획근무자 수보다 작거나 같은 경우 수험생의 전공시험 성적은 70 점 이상 또는 당일 시험장에서 실제로 전공시험 인원의 평균 점수에 도달해야 신체검사 절차에 들어갈 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전공시험명언)
전문 테스트의 시간, 장소, 방법 등의 관련 요구 사항은 전문 테스트 알림을 참조하십시오.
(6) 결과 합성
수험생 시험의 최종 성적은 필기시험 성적과 전공 시험 성적 4: 6 의 비율에 따라 결정된 뒤 마안산시 인적자원과 사회보장국 사이트와 마안산시당학교 홈페이지에 공시됐다.
위의 결과는 백분제 계산으로 소수점 두 자리, 세 번째 소수점 반올림을 유지한다.
계획선거직수와 응시인원의 최종 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 대상을 결정한다 (최종 성적과 같은 경우 전문 테스트 성적이 가장 높은 1 명을 우선적으로 선정한다). 전공시험 성적이 동일하므로 응시점수가 가장 높은 전공을 우선적으로 선택하세요. 수험생의 각 과목 성적이 같으면 추가 시험을 하고 추가 시험 계획은 별도로 통지한다.
(7) 신체검사.
신체검사와 시찰 작업은 마안산시 당교에서 실시한다.
신체검사 내용은' 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 보건청' (만보사 비밀 (2065 438+03) 208 호),' 인적자원 및 사회보장부, 국가보건계생위, 국가공무원국' 공무원 신체검사 일반 기준 개정
고찰 업무는 직무 요구에 따라 다양한 형식으로 정치 사상, 도덕적 품질, 규율 준수, 업무능력, 업무 실적, 기피 필요 여부 등을 전면적으로 파악한다. 시찰할 때 인원 이동 배치 권한을 가진 부서에서 발급한 입국 동의서의 서면 증명서, 연간 심사서 증명서, 조직부서에서 발급한 편성 증명서를 제공해야 합니다.
신체검사, 고찰에 공석이 생긴 사람은 규정된 절차와 시한에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액으로 보충해 한 번에 두 번 이상 보충하지 않는다. 인원 명단 공시를 계획하여 더 이상 보충해 주지 않는다.
(8) 공시 및 양도 절차.
신체검사와 고찰에 합격한 수험생 명단은 마안산시 인적자원과 사회보장국 사이트, 마안산시 당교 포털사이트에서 7 일 동안 공시된다. 공시 후 이의가 없거나 공시 결과가 선발에 영향을 미치지 않는 경우 간부 관리 권한 및 관련 절차에 따라 동원, 채용, 채용 등 관련 수속을 밟는다.
본 공고는 마안산시 당교가 책임지고 해석한다.
이번 선발시험은 어떤 교재나 복습자료도 지정하지 않으며, 어떤 형태의 지도 훈련 활동도 개최하거나 위탁하지 않는다.
관련 선발 정보는 마안산시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 제때 발표될 것이다.
정책 상담 전화: 0555-2324294
연락처 전화: 0555-8880232 (마안산시 인사시험원)
감독 신고 전화: 0555-835334, 0555-83585 17
위의 컨설팅 서비스 및 감독 핫라인은 정상 업무 시간 동안 사용됩니다.
온라인 신청자가 남긴 전화번호는 계속 원활해야 한다. 만약 전화번호가 부실해서 선발 기관이 관련 사항을 알릴 수 없다면, 결과는 자업자득이다.
첨부 파일: * * * * 마안산시당당 공선사업단위 직원 배치 계획표.
종 * * * 마안산 시의회 당 학교
65438+2022 년 2 월? 28? 태양
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