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어떤 유명한 기업 트레이너가 있나요?

강여상, 유명 기업 전략전문가, 중국 최초의 기업 임원, 중국 10 대 해귀기업가,' 부' 잡지 특약 기고가들, 베스트셀러' 차이',' 본보기',' 결과를 주세요' 등 저자가 업계에서 센세이션을 일으켰다. 베이징대 박사, 미국 고대 경영대학원 경제사회학 박사, 다국적 기업의 핵심 경쟁력을 연구하는 귀국학자, 반케 왕석, 베이징대 광화관리학원 고급경제훈련센터 부주임, TCL 이동생, 그랜시 수석기업 전략고문 양조현, 모토로라 제품마케팅매니저, 전략기획매니저, 중국 중앙방송국' 대화',' 유명 상인' 을 역임했다 하버드 상업평론' 특약 관리전문가가 쓴 베스트셀러' Gap'' 중국 최초의 기업전략전문지' 의 저자는 그 관리사상으로 2002 년 해외 귀국 10 대 기업인을 수상했다.

이발구, 영향력그룹 회장, 영향력교육훈련그룹 회장, 영향력교육과학기술그룹 회장, 세계중국상촉진회 상무이사, 중국교육포럼 조직위원회 집행위원장, 상하이 인재교육시장지도센터 집행이사, 중국교수, 상해사범대학교 교육위원회 주임, 첫 번째 오리지널 108 MBA 과정. 책: 리더십 스타일, 성공에는 방법이 있어야 합니다. 불가능하지 않습니다. 기본기, VCD/CD: 리더십 스타일, 꿈은 결국 실현되고, 운명을 바꾸는 법을 배우고, 성공적인 삶을 계획하는 방법, 265, 438+0 은 인생의 신념 교재를 결정합니다. 우수한 팀 * * 이념이 일치합니다

손씨는 그룹 집행체계 전문가로 베스트셀러' 해방군의 집행력',' 고성능인사 집행의 8 대 법칙', 그랜시 사장, TCL 인적자원 총감' 최고의 집행자' 를 보유하고 있다. 그랜시 특별 보좌관으로 임명되었을 때, 그는 집행 체계를 구축함으로써 회사의 실적이 급속히 성장하게 했다. 손씨와 그의 팀은 중국 기업을 위해 가장 실용적이고 효율적인 실행 시스템을 맞춤형으로 제작해 200 여 개 기업이 실행 시스템을 구축하는 데 도움을 주었다. 그는 북경대학교, 칭화대, 복단대, 교통대학의 객원 교수이다. 그는 폭스콘, 엡슨 등 여러 대기업의 경영 고문이다. 그는 654.38+0.5 만 명이 넘는 3,000 여 개 기업에 대한 교육을 받았다. 성실훈련사',' 중국 천인 강사',' 선전 10 대 우수 훈련사',' 중국 주강 삼각주 100 의 가장 가치 있는 인적자원 관리자',' 동관 10 대 인적자원 관리 엘리트' 등의 영예로운 칭호를 받았다.

미국 미네소타 대학교 경영학원 박사 장 진귀; 애리조나 대학교 응용과학연구센터 연구원. 아시아 최고의 교육훈련 석사, 제 2 회 학습형 중국에서 가장 인기 있는 포커스 강사로' 대만성 1 위' 로 불린다. 대만성 동리프트 밸리푸리 향설일촌, 1952, 미국 미네소타대학교 공상관리학원 박사. 국립성공대학교 고급관리반, 화태관리학원 교수를 역임한 적이 있다. 현재 삼성과학기술 (주식) 회장으로 만두 체인기업, 공설학회, 강헌문교 등 여러 유명 기업의 상업 고문이다. 중국 교육훈련계 톱마스터, 제 2 회 학습형 중국에서 가장 인기 있는 포커스 강사로' 중국 제 1 입' 으로 불린다. 2000 년에는 교육훈련에 종사하며, 잠재력 개발, 중소기업 진료, 사례 정리, 전문 판매, 마케팅 관리, 마케팅 전략 관리 등 대화식 체험 교육을 전문으로 하고 있습니다. 다년간의 실천 경험은 풍부한 사회 경험과 결합하여 사회 발전, 기업, 인재에 적합한 마케팅, 관리, 기획, 투자, 심리학, 인적 자원 등 다중 시스템 과정에 적합한 혁신을 모색하고 있습니다. 풍부한 시장 경험, 우수한 인간관계 소통 능력, 시장 기회를 포착할 수 있는 통찰력을 갖추고 있다.

강란신, 세화예이츠그룹 회장, 베이징 한하관리학원장, 베이징대 민영경제연구원장 고문, 베이징중신기업관리학원 명예원장, 선호코치 중국, 가장 사회책임감있는 기업가, 중국 교육업계 10 대 풍운인, 중국 자선대사, 강란신, 사명감 있는 기업가, 200/KK 10 년 전국 36 개 지사, 2 개 고교, 10 년 총자산 증가 2000 여 배, 매년 300% 지속적인 성장의 기적을 창조했다. 중국 교육훈련업계에서 강란 선생은 유일하게 두 개의 고교를 소유하고 있는 사람이다.

주쿤 씨는 여러 상장회사에서 사장 등 고위직을 맡았고, 중국 관리, 일본 관리, 미국 관리 등 여러 가지 풍격이 각기 다른 관리 모델을 거쳐 이를 실천과 결합했다. 기업 전략 계획, 표준화 관리, 인적 자원 관리, 마케팅 관리 등에 대한 풍부한 실무 경험과 깊은 이해를 바탕으로 홀로그램 관리 시스템을 구축했습니다. 10 여 년 전, 주쿤 씨는 전문적인 기업 관리 컨설팅 및 교육에 종사하여 여러 국제 다국적 기업 및 중대형 기업에 관리 컨설팅, 다양한 관리 체계의 도입 및 고급 직원 기능 교육을 제공하고 여러 대기업의 고위 고문으로 일하기 시작했습니다. 주쿤 선생의 업무 특징은 기업의' 지속가능한 발전' 을 목표로 오랫동안 기업에 깊이 파고들어 실무적인 기초 위에서 기업의 실제 문제를 실질적으로 해결하는 것이다. 많은 기업들의 관리 상담과 훈련은 이미 몇 년 동안 뒤따랐다.

전금국, 유가 리더십창업자, 국학응용지혜연구원, 저장대 특임교수 국가1 급 인사매니저, 중국사범학원 부원장, 난징논어독서회 창립자 겸 강사, 2008 년 장쑤 관리풍운리스트 금메달 훈련사, 20 10 중국 10 대 다이아 금메달 훈련사, 20/

고급 관리 모델 실전 전문가 전군, 중국 강사망 특임강사, 국내 고교 EMBA 반특임강사, 중국 사회과학원 대학원생. 전군 선생님은 20 년의 실제 관리 경험과 30 년의 관리 연구 경험이 있다. IT, 금융, 투자, 교육, 기계, 자동차, 의료, 부동산, 무역, 국방군, HR 연구, 문화 전파 등 10 개 이상의 산업 분야에 걸쳐 있습니다. 그는 중급 및 고위 관리자 (이사, 부사장, 사장 등) 를 역임했습니다. 병기공업그룹 (세계 500 대), 중관촌 과학기술 (상장회사) 등 여러 기업 (자회사 포함) 에 있다. 연구 방향: 집행, 성과 평가, 직업 계획, 관리 모델. 그의 맞춤형 교육과 맞춤형 컨설팅 방식은 교육 효과를 진정으로 꽃피게 하여 기업들의 호평을 받았다. 저작:' 미자 기업 제품 포지셔닝 및 발전 전략',' 관리 모델 및 인생 사고' 등.

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