첫째, 지식이 풍부하고 지식 구조가 좋다. IT 기업에서 일할 때, 일자리가 요구하는 지식만으로는 충분하지 않고, 또 다른 학과와 업계의 지식도 있고, 좋은 지식 구조를 가져야 한다. 예를 들면, 자바 소프트웨어 엔지니어, 자바 언어만 익히는 것만으로는 충분하지 않다. C++ 도 알아야 한다.
둘째, 프로젝트 실습 경험이 있습니다. 기업은 입사 후 감당할 수 있는 직원이 필요하며, 많은 대학 졸업생들이 입사한 후 2 차 교육이 필요하며, 기업의 고용비용을 증가시킨다. 따라서 기업은 일정한 프로젝트 실천 경험이 있는 인재가 필요하다.
셋째, 팀워크가 있어야 한다. 어떤 기업이든 팀원과의 협력 능력은 필수적이다.
넷째, 혁신 능력. 혁신이 없다면 어떤 기업도 정체될 것이다. 따라서 자격을 갖춘 직원은 혁신적인 능력을 가진 사람이어야 한다. 그래야만 그는 기업 환경에서 혁신의 일부가 될 수 있다.
새로운 지식과 기술에 집중하십시오. 기술 및 지식 업데이트가 점점 빨라지고 있다. 한 업종에서 항상 선두를 유지하려면 항상 새로운 지식과 기술에 집중하고 업무에 지속적으로 적용하고 개선해야 한다.