현재 위치 - 회사기업대전 - 회사 정보 - 2023 년 저장성 저우산시 정해구 인적자원과 사회보장국 면접표

2023 년 저장성 저우산시 정해구 인적자원과 사회보장국 면접표

시험은 면접+면접 형태를 취한다. 자격을 갖춘 지원자 수가 채용 일자리 계획수의 15 배 이상을 달성해 면접 과정을 늘렸다. 면접 만점 100, 합격점수선 60. 면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지1:8,60 이하로는 면접에 들어갈 수 없습니다. 자격을 갖춘 지원자 수가 15 배 이하인 채용직 계획자 수 이하인 경우 면접 과정으로 직접 들어간다. 면접 만점은 100 으로 합격은 60 점, 60 점 이하는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.

시험 시 신분증, 호적부, 졸업장 등 등록시 제출한 자료 원본을 휴대해야 한다. 시험 시간, 장소는 별도로 통지한다.

신체검사와 조사

면접이 끝난 후 면접 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 1: 1 의 비율에 따라 신체검사와 시찰 대상을 결정하고 필요에 따라 직원을 검진한다. 신체검사 비용은 신청자 본인이 부담하며, 신체검사 시간, 장소는 별도로 통지합니다. 자격을 갖춘 의료진을 시찰하여 시찰 결과에 근거하여 채용인원 명단을 확정하다. 신체검사나 시찰에 불합격하거나 자발적으로 포기한 사람은 면접 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 순서대로 보충한다.

공개 채용

고찰 합격 후 규정에 따라 공시를 진행하다. 채용인원이 포기하거나 해고될 경우 면접 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다. 제안 채용 인원은 채용된 후 더 이상 보충되지 않는다. 합격자를 공시한 사람은 정해구 인적자원과 사회보장국이 노무파견 기관에 노동계약을 의뢰했다.

이는 변쇼가 정리한' 저장성 주산시 정해구 인적자원과 사회보장국 2023 면접표' 관련 내용이다.

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