첫 번째 회사는' 지분 방병권' 을 채택하여 많은 민영기업을 위해' 베테랑 퇴출' 문제를 성공적으로 해결했다.
첫 번째 회사는' 게임 이론' 이라는 분석 도구를 중국의 기업 컨설팅 실무에 도입하여 기업이 전략 수립, 지분 분배, 직무 평가, 기업 문화 등에 독특한 응용을 할 수 있도록 지원했다.
첫 번째 회사는' 인적자원 자본화' 라는 개념을 제시하여 많은 기업들이 직원 인센티브 문제를 해결하는 데 도움을 주었다.
첫 번째 회사는 지분 배치의 개념을 제시하여' 주별 모델' 을 탐구했다.
첫 번째 회사는 컨설팅과 투자를 결합하여 컨설팅회사 발전의 새로운 모델을 내놓았다.
경방 상담의 컨설팅 성과는' 삼련주간지',' 신민주간지',' 중국 기업가',' IT 매니저 세계',' 제 1 재경일보',' 남방 주말',' 이사회' 등 언론 매체에 보도됐다.