모집 팀이 적절한 여름 캠프 캠프를 조사하고 선택할 수 있도록 두 가지 질문을 설계해 주세요.

이것은 사실 매우 물이다. 중국은 인구가 너무 많아서 케이크가 부족하니 면접 같은 걸로 한 사람을 탈락시키자. 사실, 캠프에 충분한 시간이 있고 여름 캠프의 즐거움이나 호기심이 있는 한 가능합니다. 그가 자원해서 신청하기만 하면, 일반적으로 위의 두 가지 조건을 모두 충족한다. 그러나 그도 팀워크나 정신이 필요하며, 너무 괴팍하고 사교적이지 말고, 안배에 복종해야 한다. 그래서:

권장 설계 문제는 1 입니다. 만약 조직이 당신에게 한 가지 일을 하라고 한다면, 대부분의 사람들은 기꺼이 하겠지만, 당신을 포함한 극소수의 사람들은 하기를 꺼린다. (존 F. 케네디, 노력명언) 너는 어떻게 조직에 너의 관점을 표현할 것인가, 할 것인가, 안 할 것인가, 왜? (대답 참고: 조직 안배, 극소수의 사람들 때문에 대국에 영향을 주어서는 안 된다. 하지 마-더 좋은 제안이 있어)

2. 개학할 때, 당신은 자발적으로 짝꿍이나 교실 좌석 주위의 학우를 찾아 자신을 소개하고 그들의 이름을 물어볼 것입니까? 네-더 많은 사람들을 만나고 싶습니다.