직업 상담을 채용하는 건 어때요?

나는 친구와 함께 갔는데, 대부분 외국 기업이 추천한 것이고, 중소기업은 매우 적다. 그러나, 적당한 직업을 찾기 위해서, 나는 어쩔 수 없이 더 많은 여행을 해야 한다. 나는 네 개의 회사를 만나서야 성공했다. 모든 것이 괜찮다. 마찬가지로, 내 친구는 결국 환불을 찾지 못했지만, 상황과 인연에 따라 달라진다. 어차피 통로가 하나 더 생겼는데, 어쨌든 괜찮다.

자신의 능력이 좋다고 생각한다면 가서 볼 수 있다. 위의 업무 갱신은 그다지 시기적절한 것은 아니지만, 적어도 비교적 믿을 만하다.

화이트칼라 인재 추천사는 수천 개의 기업 자원을 보유하고 있어 구직자에게 더 나은 직업 기회를 제공하고 일자리를 찾는 과정에서 더 많은 선택을 할 수 있게 해준다. 구직에서, 우리는 단지 당신이 직업을 찾는 것을 돕는 것이 아니라, 일대일 과외 후에 계획을 세우고, 더 높은 출발점이나 전환점을 주고, 더 만족스러운 직업을 찾고, 당신의 경력의 금량을 높이는 데 도움을 줍니다.

RPO (채용 아웃소싱) 사업부는 기업이 채용 요구 사항을 제 3 자 RPO 전문 회사에 아웃소싱하고 RPO 서비스 업체가 내부 채용을 관리하는 전 과정을 말합니다. 리스 RPO 서비스는 채용 과정에서 포괄적인 솔루션을 제공합니다. 특히 기업이 대규모 채용 요구, 일자리 분포, 프로젝트 시간 단축, 내부 채용 인력 부족이 있을 경우 채용 아웃소싱이 최선의 솔루션입니다.

헤드헌터 서비스 인망은 다국적 기업이자 대형 그룹 회사이다. 급성장하는 사기업은 고급 관리와 헤드헌터 서비스를 제공한다. 강력한 현지 네트워크와 풍부한 시장 지식을 통해 고객에게 가장 적합한 현지 리소스를 신속하게 발굴하여 고객에게 부가 가치 서비스를 제공할 수 있습니다. Dell 고객은 빠른 소비재, 금융보험, 화공, 의약품, IT 및 통신, 전자전기, 무역, 물류, 기계 제조 등 다양한 업종을 포괄합니다.