정말 운이 안 좋은가? 분명히 아닙니다. 그들의 업무 능력은 좋지만, 직업을 찾는 능력은 완벽하지 못하다. 당신이나 당신의 친구에게 이런 문제가 있다면, 당신이 직업을 구할 때 다음과 같은 실수와 단점이 있는지 알아보세요.
일정 기간 일한 후, 우리는 회사의 전망, 단위 문화, 발전 공간, 매일 하는 일, 급여 대우가 우리의 기대에 맞지 않거나 시장 추세에 순응하지 못해 내리막길을 걷고 있다는 것을 발견할 수 있다. 현재 직장에 문제가 있다는 것을 처음 발견했을 때 경각심을 높이지 않고 기운을 차리지 않으면 상황이 더 나빠질 때 나갈 용기가 없다. 오히려 중요하지 않은 좋은 점 (예: 집에서 가깝고, 회사 제품은 경쟁력이 없지만 월급이 높고, 회사 식당의 음식은 싸고 맛있다) 을 생각하고, 새장에서 쉽게 튀어나오지 못하고, 새로운 위험을 두려워하며 편안한 구역 한쪽에만 숨을 내쉬는 수밖에 없다.
이런 환경에서 발버둥치는 사람은 미지근한 물에 개구리처럼 운 좋게 미지근한 물이 식기를 기다리다가 개구리를 삶아 죽을 때까지 물이 점점 뜨거워지는 경우가 많다.
사실이 예상과 일치하지 않는 것을 발견하면 먼저 상사와 소통한다. 전반적인 환경 하락을 느낄 때, 먼저 자신의 개선 건의를 제기하고, 실행 가능한 방안을 제시하여 의사결정자가 참고할 수 있도록 한다. 소통은 해결할 수 있는 문제를 제기하니 걱정할 필요가 없다. 의견이 채택되지 않고, 조사와 소통을 거쳐 시장에 확실히 다른 회사들이 당신의 생각을 인정하고, 또한 당신의 핵심 요구를 만족시킬 수 있다는 것을 알게 된다면, 당신은 용감하게 밖으로 나가는 것을 고려해 볼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
어떤 사람들은' 외출' 을 생각하고 있지만, 자신이' 나가지 않는다' 는 수동적인 지위에 있다는 것을 발견하였다. 이것은 종종 근무 환경이 만족스럽지 않을 때, 그들은 자포자기하고 심부름에 대처하기 때문이다. 아니면 자신이 구할 수 없는 일에 전심전력으로 몰두할 수도 있다. 두 옵션 모두 동일한 결과로 이어질 수 있습니다. 지속적인 고품질 출력이 없습니다. 이럴 때 직장을 바꾸고 싶다면, 특히 급하면 이력서가 특히 못생길 것이다.
비록 이 시대에 우리는 이전보다 더 많은 포장과 판매 방식을 가지고 있지만, 심지어 사기적인 수단까지 많이 가지고 있다. 이 시대의 제품에 대한 요구가 갈수록 가혹해지는 것처럼, 개인에 대한 요구는 낮아지는 것이 아니라 높아진다. 앱이 유유하게 사용자의 휴대전화에 들어갈수록 더 빨리 삭제되고 거부된다. 한 사람이 사기적인 방식으로 어떤 기업의 어느 위치에 올라갈수록, 그는 더 빨리 빠진다. 언제라도 너의' 제품 품질' 을 높이는 것은 영원히 시대에 뒤떨어지지 않을 것이고, 영원히 틀리지 않을 것이다.
만약 네가 글쓰기를 잘한다면, 자신을 독서와 추상에 국한하지 마라. 글쓰기를 통해서만 진보를 볼 수 있다. 매일 회사에 매콤한 눈을 그리는 사람이 마음에 들지 않으면 여가 시간에 재미있는 이미지와 표정을 그릴 수 있다. 기획에 관심이 있으시다면, 기획과제를 준비하고, 온라인에서 우수한 기획안을 분석하고, 핫스팟을 결합하여 자사/대상 기업의 마케팅 요구를 결합해 주시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 네가 목표직에 부합한다고 말할 때, 너는 반드시 무언가를 꺼내서 네가 정말 합격했다는 것을 증명해야 한다.
어떤 사람들은 일자리를 찾는 방법이 단일하다. 예를 들어 한두 개의 채용 사이트만 보면 다른 사람보다 훨씬 적은 정보를 얻을 수 있다. 몇 개의 채용 사이트, 포럼, 콩잎군, 공식 위챗, 웨이보, 홈페이지를 보면 이전에 몰랐던 회사를 발견할 수도 있고, HR 에 직접 연락할 수도 있습니다. 동년배와 양질의 학우들 중에는 공개 채용이 없는 자리도 알 수 있다. 이력서가 충분하지 않고 사람을 놀리는 데 능숙하다고 걱정한다면, 소셜 앱을 채용하는 데 HR 이나 다른 책임자를 직접 연결해 볼 수도 있습니다!
자신의 인맥 자원을 충분히 활용하지 못하는 사람도 있다. 일자리를 찾기 전에 주변에 정보와 다리를 놓을 수 있는 모든 사람에게 물어본 적이 있습니까? 도움을 청하거나 다른 사람을 귀찮게 하는 것이 민망하다면, 지금 일하는 고통을 계속 참아라. (조지 버나드 쇼, 일명언) 주변 사람들이 당신을 소개할 수 없더라도, 당신이 좋아하는 직장의 직원들도 각종 소셜네트워크서비스 (SNS) 에서 활동하고 있습니다. 검색, 사신 상담, 추천을 구하는 사람이 있습니까?
만약 네가 충분한 시간을 들여 일자리를 찾지 못한다면, 좋은 직장을 찾을 기회가 줄어들 것이다. 채용 사이트 정보 한 페이지를 보고 이력서를 던지다. 몇 개의 웹사이트를 보는 것보다 다른 회사의 이력서를 던지는 것보다 더 적합한 직업을 선택할 가능성이 낮은 경우가 많다. 데이트처럼 비교해야 어느 것이 자신에게 더 적합한지 알 수 있다. 한두 번만 면접을 보고 거절을 당하면 이력서 던지기를 완전히 포기하게 된다. 일반적으로 마음에 드는 부서의 HR 은 상운을 밟지 않고 offer 를 보내는데, 대부분 사람을 잡을 수 없는 기업을 겨냥한 것이다.
만약 네가 목표 직위를 연구하는데 충분한 시간을 쓰지 않는다면, 너는 네가 좋아하는 일을 쉽게 놓칠 수 있다. 이른 아침부터 기업, 업계 유사 일자리의 요구에 따라 학원과 축적을 하는 것을 포함한 연구 목표직. 기업, 부서, 제품, 소셜 미디어 및 뉴스에 대한 포괄적인 이해 및 분석, 직무 책임 및 채용 정보 요구 사항도 포함되어 있습니다. 이력서를 수정하여 직책에 더 잘 맞도록 하는 과정입니다. 이 일을 빨리 할수록, 전면적이고 세심할수록, 마음에 드는 offer 를 얻을 가능성이 커진다.
어떤 사람들은, 비록 우수하더라도 면접에서 표현할 수 없지만, 나중에는 매우 우울하다. 좋은 제품을 먹고 좋은 마케팅이 없는 지루한 손실이다. 어떤 사람들은 자신의 능력에 대한 평가가 매우 낮으며, 속칭' 사기꾼 증후군' 이라고 불린다.
그들은 자신의 경험과 업적에 대해 열등감을 느끼고 어떻게 포장해야 적합한지 모른다.
자신이' 사기꾼' 이라고 생각한다면 주변 사람들의 평가, 그룹 심사 결과, 상사가 자신에 대한 승진과 긍정, 자신에게 주는 추천서 내용 등을 참고해 볼 수 있다. 그리고 자신이 과거에 거둔 성적이 자신의 성적이라고 굳게 믿는다. 면접을 보기 전에 신뢰하는 친구, 멘토와 이야기를 나누고 스트레스를 풀면 자신감을 강화할 수 있다. 만약 당신이 여성이라면, 남성 구직자들은 종종 자신이 70% 에 합격한다고 생각하는 경우에만 감히 같은 직업을 신청하는 반면, 여성 구직자들은 종종 100% 에 합격한 경우에만 자신이 80% 에 불과하다고 생각한다는 것을 알아야 한다.
또 일부 사람들의 공식 소통 능력은 강화되어야 한다. 면접 과정에서 언어 카드, 몸짓 긴장, 자신감 부족, HR 에게 그들의 성격과 능력에 의문을 제기하게 했다. 만약 당신이 이런 경험을 했다면, 당신이 이미 좋은 제품이고 목표직 조사를 위해 완벽한 준비를 하고 있는지 확인하세요. (존 F. 케네디, 일명언) 그래도 자연스럽고 유창하게 소통할 수 없다면, 다음 면접 전에 몇 명의 친구에게 모의 면접을 도와주고, 평소에는 면접 기술을 많이 연습해 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
사람들은 종종 선택이 능력보다 크다고 말한다. 모두 알다시피, 선택 자체는 일종의 능력이다. 당신은 의사결정 판단이나 기회를 잡을 수 있는 능력으로 이해할 수 있다. 어떤 사람들은 항상 인생의 갈림길에서 가장 적합하지 않은 길을 선택해서 나중에 후회한다. 나는 단지 몇 번 더 기도하고 인품을 많이 만회하고, 다음에는 제대로 고를 수 있기를 바랄 뿐이다. 그러나 선택은 기회가 아니다. 장기간의 대량의 훈련을 통해 자신의 선택 능력을 향상시키지 않는다면, 다음 선택은 여전히 맹목적인 도박과 다름없다.
훌륭한 관리자는 매일 수많은 선택을 해야 한다. 한편으로는, 우수한 의사결정 능력은 그들의 강성 요구이다. 반면에, 장기적이고 밀집된 의사결정 관행은 그들의 선택 능력을 강화시켰다. 자신의 선택 능력이 아직 강하지 않다는 것을 깨달을 때, 우수한 관리자의 의사결정 방법을 배우기 시작하고, 일상적인 선택에서 가능한 한 전면적으로 정보와 정보를 수집하고, 깊이 전면적으로 분석하고, 가능한 한 자세하게 장단점을 비교하며, 게임 이론에 대한 지식까지 배우고, 점차 자신의 선택 능력을 높여야 한다.
그런가 하면, 어떤 친구들은 왜 가족의 마련에 따라 직업을 선택하는지, 하는 일이 전도유망하고 자신에게 적합한 지 의아해하는 사람들도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 친구명언) 매번 직장을 바꿀 때마다 가족의 건의를 따르니, 결과는 역효과를 낸다. 간단합니다. 그 사람들의 가정은 자녀보다 자녀에 대해 더 잘 알고 있으며, 자신의 자녀가 어떤 것에 더 적합한지 알기 때문에 자녀에게 적합한 길을 선택할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 우리는 그들이 아니다. 만약 당신이 가족의 선택 능력을 향상시킬 수 있을지 확신이 서지 않는다면, 자신을 열심히 훈련시켜라. (존 F. 케네디, 가족명언) 더 강한 선택은 당신의 미래 일을 더 좋게 만들 것이다.
더 좋은 기회가 그들 앞에 놓여도, 돈이 많고, 일이 적고, 집에서 가깝고, 장기적으로 안정될 수 있는 한, 그들은 이 제의를 쉽게 받아들일 수 없다.
첫째, 다시 실패할까 봐 두렵다. 나는 내가 가진 모든 것을 포기한 후에 곧 또 새로운 어려움과 좌절이 나를 기다리고 있을까 봐 두려웠다. 하지만 우리가 어떤 일을 하든, 얼마나 크게 성장하든, 여러 가지 도전과 어려움에 직면할 수 있다. 인생은 당신이' 잠시 안정을 구하는' 선택을 했다고 해서 당신을 시험하는 것을 멈추지 않을 것이다. (조지 버나드 쇼, 인생명언) 몇 번이고 계속되는 어려움을 극복할 수 있는지, 차근차근 일할 수 있을지는 우리가 선택을 한 후, 꾸준히 공부하고, 마음가짐을 바로잡고, 사고방식을 업그레이드할지에 따라, 매일 이 급변하는 세상과 같은 빈도를 유지하느냐에 달려 있다.
아무리 실패하더라도 정상이다. 이 급변하는 세상에서 몇 년 전 중천과 같은 산업과 회사는 모두 발전 추세를 따라가지 못해 쇠퇴할 것이다. 완곡하게 거절할 수 있는 것은 직장이지, 네가 아니다. 노키아는 제때에 안드로이드 시스템을 채택하지 못했지만, 바람을 타고 미리 독학한 프로그래머들은 신흥 인터넷 회사에 쉽게 빼앗길 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 종이매체의 경영 상황은 갈수록 악화되고 있지만, 우수한 자매체들도 쏟아져 나오고 있다. 이 사회는 개인의 실패에 대한 관용도가 이전보다 훨씬 높다. 실패보다 총결산도 없고, 새로운 성장과 축적도 없고, 변화도 없고, 용납되지 않을 것이다.
둘째, 그들은 자신에 대한 자신감이 부족하여, 항상 자신이 새로운 일을 감당할 수 없다고 생각한다. 왜냐하면 새 직장의 일부 기술은 자신이 잘하지 못하거나 한번도 접촉한 적이 없기 때문이다. 그래서 기회의 대문이 그들에게 열렸을 때, 그들은 오히려 문을 닫고, 오히려 자신에게 말했다. 나는 좀 먼저 공부하자, 관련 기술이 숙련되어 비슷한 직업을 찾는다. 그러나, 이러한 기술을 배운 후, 거기에 새로운 기회가 기다리고 있어야 합니다; 다음 직위에 올리브 가지가 있더라도 새로운 기능 요구 사항이 있을 수 있다. 우리는 자신이 완벽해질 때까지 기다렸다가 완벽한 직장을 구할 수 없다. 그날은 영원히 오지 않을 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 직장에서 자신을 키우고, 자신의 일과 동시에 성장할 수 있도록 하는 것이 일반인의 정상적인 상태에 더 잘 부합한다. (조지 버나드 쇼, 일명언)