필기시험은 선발 시험, 간답, 토론의 세 부분으로 구성되어 있다. 관리직은 지원자가 직무와 관련된 기초이론 지식과 실제 운영에 대해 얼마나 잘 알고 있는지를 주로 고찰한다. 전문기술직은 수험생이 관련 전공 기초이론과 전문영어의 숙달을 주로 고찰한다. 필기시험 총성적 100, 합격점수 60 점. 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 5: 1 의 비율로 면접 후보를 확정했다. 실제 입사 면접 인원이 5 명 미만인 사람은 실제 인원수에 따라 면접을 진행한다.
면접은 주로 지원자의 논리적 사고력, 관리 조화와 적응력, 전문 이론 소양, 문제 해결 능력, R&D 잠재력, 언어 표현, 외모 행동 등을 고찰한다. 전문직도 전공 영어 실력을 시험해야 한다. 면접 총성적 100, 합격점수선 60.
수험생 필기시험과 면접 성적 가중치로 종합 성적을 얻었다. 종합 성적 100, 필기시험 성적 40%, 면접 성적 60% 비율에 따라 계산됩니다.
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