주요 내용은 다음과 같습니다: 1 년 동안 수행 된 주요 작업 요약, 달성 된 성과, 경험, 기존 문제 및 단점.
둘째, 작업 계획
주요 내용은 업무 목표, 사고, 중점 임무 및 임무 완수를 위한 안전 조치입니다.
각 부서의 주요 지도자는 상술한 일을 매우 중시하고, 전담자를 배정하여 제때에 완성하고, 열심히 심사한 후, 2006 년 2 월 3 1 일 총결산과 작업 계획 1 부 (도장) 를 당정 52 1 에 제출하도록 요청합니다.
식품 과학 영양 공학부 2006 년 업무 요약
2005 년 말 열린 중앙농촌업무회의와 2006 년 6 월 5 일부터 38 일까지+10 월 열린 중국공산당 제 16 회 중앙위원회 제 6 차 전체회의는 과학발전관을 전면적으로 시행하고 사회주의와 화합 사회를 구축하고 농업과 농촌 건설을 강화하고 사회주의 새 농촌을 현대화 과정의 중요한 역사적 임무로 삼아야 한다고 강조했다. 전당 전 사회로서 * * * 이해, 공동 행동. 사회주의 새 농촌 건설을 통해 농촌 발전을 전면적으로 추진하여 농업 생산력 수준을 대폭 향상시키고, 농민 생활이 눈에 띄게 개선되고, 농민들은 실질적인 물질적 이익을 얻었다. 식품학과의 포용성은 농산물의 재배, 수확, 보존, 가공, 포장 및 저장의 모든 과정을 관통한다. "밭" 에서 "입" 까지 음식의 전 과정을 포괄한다고 할 수 있다. 농산물 생산 기술을 보급하고 보급하여 식품 안전을 보장하고 농산물에 부가 가치 가공을 하는 것은 농민 수입을 늘리고' 삼농' 문제를 해결하는 가장 직접적이고 효과적인 방법 중 하나이다. 이런 환경은 우리 병원의 발전에 있어서 얻기 어려운 기회이지만, 식품학원에 더 큰 역사적 책임을 부여한다. 이 경우, 2006 년, 전원의 지도자와 선생님. 우리는 민주적 관리, 인재 양성, 학과 건설, 과학 연구 성과, 학교-기업 협력, 사회 서비스 등에서 확실히 많은 만족스러운 성적을 거두었지만, 여전히 약간의 격차와 부족함이 있다. 일 년 동안의 일을 요약하면, 우리는 다음과 같은 몇 가지 체험과 인식을 가지고 있다.
첫째, 대학의 전반적인 상황:
중국 농업대학교 식품과학영양공학대학원에는 교직원 108 명, 교수 3 1 사람 (학원이 채용한 교수 6 명 포함) 이 있으며, 그 중 박사생 멘토 15 명; 기존 부교수 38 명 (이 중 부연구원 2 명, 고급 실험사 4 명, 수석 엔지니어 1 사람, 연구소가 부교수 1 사람 고용), 박사 학위를 가진 교사가 교사 수의 약 5 1% 를 차지한다. 학원' 농산물 저장 및 가공 공사' 는 국가 중점 학과,' 식품과학' 은 베이징시 중점 학과, 학원 재학생 65438+ 이 가운데 박사 130 명, 석사 238 명, 전문학위를 가진 학생은 거의 100 명, 학부생은 722 명이다. 박사후 이동소 1 개, 기업 박사후 워크스테이션/KLOC-0 개,' 식품과학 및 엔지니어링' 1 급 학과 허가점이 있습니다. 두 학과는 모두 6 개의 박사 학위를 수여하고, 7 개의 석사 학위 (그 중 하나는 의학 석사 학위) 를 수여한다. 교육부' 2 1 1 기능성 식품 개방 실험실',' 농업부, 보건부 농산물 품질 검사 센터',' 농업부 농산물 가공 중점 개방 실험실',' 농산물 건조 중점 개방 실험실',' 교육부 기능성 유제품 중점 실험실' 이 있다
둘째, 성취와 영향
1, 고교 당정 업무
2006 년 학원은 당정 지도부 교체, 나운보 동지를 교장으로, 진명해 동지를 당위 서기로, 강비보, 곽순당, 한북충동지를 부총장으로 선출했다. 새로운 지도부가 출범한 후 당원과 교직원 학습당의 16 대 정신과 16 회 6 중 전회가 화합 사회 건설에 관한 몇 가지 중대한 문제에 대한 결정을 진지하게 조직했다. 제도 건설과 지도부 건설을 강화하고, 규칙과 제도를 완비하고, 대학 중영 홍보 비디오 (DVD) 를 제작했다. 매달 정기적으로 원무회를 열고 학원 노조와 교사 대표를 초청해 인재 도입, 중대 경비 사용, 학원 중요 결정에 대해 논의하고, 제때에 인터넷에 공개해 학원 정무공개를 보장했다. 당의 기층 조직 건설을 강화하고 각 당 지부를 적극 조직하고 지지하여 다채로운 조직 활동을 전개하다.
2. 징계 건설 및 과학 연구
학원의 연구 방향을 넓히기 위해 학원은 기존 식품 바이오테크놀로지 플랫폼, 농산물 저장 및 가공 플랫폼, 축산물 가공 플랫폼, 포도와 와인 엔지니어링 플랫폼, 영양 및 식품 안전 플랫폼, 식품 정보 및 엔지니어링 플랫폼을 기반으로 식용유 가공 플랫폼을 늘렸다. 식물단백질 및 기능성 성분 선택, 콩단백질 활성성 펩타이드, 식용유 식품 기능 특성, 식용유 품질 검사 기술 및 종합
우리 병원의 과학 연구 생산량의' 질' 과' 양' 을 2005 년 사상 최고치를 기록한 기초 위에서 더욱 향상시키고, 우리 병원의 기초 연구와 혁신 연구 수준을 높이고, 학술적 영향력을 확대하고, 논문의 질을 향상시키고, 조속한 시일 내에 일류 학과를 건설하는 목표를 달성하기 위해,' 11-5' 첫해에 우리 병원은 많은 교사와 연구원들이 높은 품질과 국가 발전에 중요한 의의가 있는 식품과학과 공학 기초 연구와 혁신 연구를 적극적으로 전개하다. 학원은 학술력이 풍부한 과학연구팀을 조직해 전국 각지의 농산물 가공 방면의 과제와 프로젝트를 적극 신고해 올해의 과학연구 성과와 프로젝트를 크게 높였다. 2006 년 학원은 1 1 항목을 결산하여 과학 연구 성과 165438 항목을 감정했다. 주정부 이상 보상 2 개, 특허 출원 2 1 항목, 특허 허가 19 항목, 국립자연과학기금 지원 1 1 항목, "80 국가' 11-5' 기술 지원 프로젝트 4 개, 프로젝트 참여19; 일년 내내 과학연구경비 2 1 만여원을 받았는데, 그중 가로경비가 480 만원을 넘었다.
3. 대학원생 업무
대학원 양성을 강화하기 위해, 학교의 요구에 따라 우리 대학원 대학원 학제는 3 년에서 2 년으로 바뀌었다. 2006 년 첫 번째 128 2 년제 대학원생 중 3 명을 제외한 모두 순조롭게 졸업하거나 박사 연구 단계에 앞당겨 들어갔다. 2006 년 대학원생 146 명, 박사생 39 명을 모집했습니다. 대학원생 양성 방면에서 "엄밀한 것부터 타이트한 것까지" 이어졌다. 석사 박사 대학원 논문 심사는 한 표 부결을 실시하고 논문 심사에 불합격한 대학원생은 일률적으로 답변을 연기한다. 박사 과정 학생이 답변하기 전에 반드시 SCI 논문을 발표해야 한다. 이 조치는 교사와 대학원생의 과학 연구 열정을 크게 촉진시켰다. 2006 년 졸업 대학원생 253 명, 박사생 33 명, 학교급 우수 논문 2 편. 2006 년 6 월 말 현재 165438+ 10 월, SCI, EI 를 통해 85 편의 논문 (SCI 논문 62 편, EI 논문 23 편) 을 수록해 2006 년 63 편을 초과 완성했다 연간 SCI, EI 논문 수가 90 편에 이르며 전년 대비 50% 증가한 것으로 예상되며, 단일 논문의 최대 영향 요인은 4.008 편, 핵심 정기 간행물 230 편, 기타 정기 간행물 1 10 편, 교재 및 논문 40 편이다.
대학원생의 시야를 넓히고, 대학원생의 과학 연구 기술을 향상시키고, 대학원생의 과학 연구 생산량을 늘리며, 병원 지도부의 도움으로 대학원 실무팀이 대학원생당 지부, 대학원생회, 반의 힘을 합친 것은 국내외 식품 분야의 전문가, 학자, 경영진을 초청하여 대학원생을 위해 근근 10 회의 특집 보고서와 학술 토론을 하도록 초청하여 좋은 학술과 학술을 얻었다. 많은 대학원생들의 환영을 받아 우리 병원의 학술 교류를 강력하게 촉진하여 우리 병원의 과학 기술 진보와 핵심 혁신 능력을 추진하는 데 적극적인 공헌을 하였다. 대학원 홈페이지를 만들어 대학원생 간, 대학원생, 멘토 간의 교류를 강화했다. 2006 년 5 월과 8 월, 우리는 각각 미국 퍼듀대, 대만성 중흥대, 대엽대, 홍콩 중문대 대학원생 대표단을 영접하고 우리 대학원과 학술 교류를 진행했다.
4. 학부 교육
학부 교육 평가를 환영하기 위해 학생들은 2006 년 대학의 학부 교육에 대해 여러 차례 자찰을 했고, 학교에서 실시한 현장 검사에서 여러 차례 표창을 받았다. 계획적으로 수업을 듣고 부교수 이상 직함을 요구한 사람은 최소 6 회 이상 수업을 듣고, 자신의 감정을 서면으로 적어 수업 교사가 수업에서 보여준 부족에 대한 타깃 건의를 했다. 이 제도의 시행은 교사의 책임감과 교과 의식을 강화하여 2006 년 모든 과정에 참가할 수 있게 했다. 교사가 교학 개혁을 하도록 독려하다. 2006 년에는 1 개 학교급 우수 과정 건설 프로젝트, 4 개 학교 교육 프로그램, 16 개 학부 URP 프로젝트가 있습니다. 학부생 교실 수업이 많고 실험이 적고 졸업생들의 실천능력이 떨어지는 문제를 겨냥해 실험수업의 비중을 높인다. 교수 부교수 실험실을 고학년 학생들에게 개방하여 고학년 학생들이 실험실에 들어가 연구 업무를 전개하고 멘토제를 실시할 것을 요구하다. 현재, 2003 급 학생 실습 멘토가 모두 확정되어 대부분 졸업 논문 연구에 들어갔다. 학부생의 교학 질을 보장하기 위해 전국 학생 모집 규모를 확대하는 기초 위에서 우리 병원은 2006 년 학부생 160 명 (7 개 반) 을 모집하여 기본적으로 예년 규모를 유지했다. 본과 교육의 질은 2006 년 졸업 278 명, 취업률 96.6% 를 보증한다. 동시에 학부 교육의 교류와 협력을 강화했다. 2006 년 6 월 대만성 일란대 학부생 40 여 명을 영접하고 우리 학부생과 학술 교류와 토론을 진행했다. 이 활동들은 또한 모두에게 서로에게서 배우고 함께 발전할 수 있는 기회를 제공한다.
5, 인프라 구축 및 인재 소개
2006 년에는 대학 인프라 건설이 순조롭게 진행되었다. 공공 실험실 설비가 계속 증가하면서 이용률이 점차 높아지고 있다. 교육부' 기능성 유제품 중점 실험실' 과' 농업부 식품 품질 안전 검사 기술 실험실' 이 검수를 통과했다. "985" 2 기 공사는 성공적으로 건설되었다. 포도 게놈학 연구실과 식품 미생물 분자생물학 연구실을 새로 지었습니다. 새로 승인 된 "국가 유전자 변형 식품 안전성 평가 연구소" (농업부 농업 10 법 (2005- 14)) 가 성공적으로 건설되었습니다. 2006 년 학원은 교수 2 명, 부교수 1 사람, 박사후 1 사람, 박사 4 명을 영입해 사범대학의 과학연구교학력을 강화했다. 학원의 고급 직함이 심각하게 부족하기 때문에 가능한 한 빨리 일정한 학술적 능력과 수준을 갖춘 청년 교사를 해당 직위로 발탁하기 위해 그들의 적극성과 주동성을 충분히 발휘하고 학원의 과학 연구와 교수를 위한 조화로운 환경을 조성하기 위해 우리 병원은 교수 부교수 제도를 실시하였다. 2006 년에는 교사 4 명이 교수로, 65,438+0 명이 부교수로 승진했다. 이 교수들과 부교수들은 1 년 동안 각 방면에서 현저한 성적을 거두었다.
6, 학술 교류 작업
2006 년 8 월, 우리 병원은 "제 1 회 Mainland China, 대만 중흥대, 대엽대, 홍콩 중문대, Mainland China 유명 고교 식품과 생명기술 세미나 및 박사 포럼" 을 준비했다. 65,438+000 명이 넘는 사람들이 회의에 참석하여 Mainland China, 대만, 홍콩 식품과학의 발전을 촉진하기 위한 아주 좋은 학술 교류 플랫폼을 제공했다. 우리 병원은 2006 년 과학협회 제 8 회 연례 회의' 과학기술혁신과 식품안전' 을 조직해 8. 1 과 8.2' 식품안전과 합리적인 식사' 로 나누었다. 유전자 변형 식품 안전. " 전국 각지에서 온 식품과학 연구원, 기업가, 학생 대표가 거의 400 명에 가까운 회의에 참석했다. 회의는 중국 식품과학기술학회 명예이사장 윤종륜 교수, 중국 생물공학회 부회장, 중국농업과학원 생명기술연구소 황대 0 연구원, 중국 질병예방통제센터 영양식품안전소 연구원, 중국공정원 진군석원사가 주관했다. 농무부 과학기술개발센터 부주임, 남경농업대학 총장, 국가콩개량센터 주임, 중국공정원 원사 개준이, 중국 농업대학 식품학원 원장 나운보 교수, 마카오 특별행정구 보건국 수석 수석 기술자, 마카오 의약위생 잡지 편집부 상무 부편집장, 부주임, 고급 영양사 유숙서 등 초청 대표는 우리나라 식품안전의 특징, 유전자 변형 식물의 안전성에 대해 대표했다 인민일보는 회의에 대해 생중계를 진행했다. 이번 회의는 우리 병원의 영향력을 확대했을 뿐만 아니라, "과학자와 공공, 과학자와 정부, 기업과 과학자 간의 교류 상호 작용, 과학기술과 경제의 결합을 촉진하고 경제사회 발전을 촉진하며 새로운 농촌 건설과 사회주의와 조화를 이루는 사회" 라는 취지를 실현하였다.
6. 국내외 협력
학원의 기반건설과 과학연구 업무를 가속화하고 국내외에서 학원의 인지도를 높이기 위해 합병 이후 국내외 유명 기업들과 다방면의 협력을 적극 필요로 한다. 학원은 상하이 에이프회사, 중곡 화하장성 와인유한회사와의 협력을 계속하는 것 외에도 2006 년 국내외 유명 고교 및 기업과의 협력을 더욱 강화했다. 금맥랑' 그룹, 아바티 식품 (베이징) 유한공사, 베이징왕치화식품그룹 유한공사, 중국우윤식품그룹 유한공사, 베이징벼향촌식품유한공사, 상호윤식품그룹 유한공사, 유니레버 (중국) 유한공사, 네슬레와 함께 2006 년에 대학은 미국, 프랑스, 네덜란드, 캐나다, 캐나다에서 온 관광객을 접대했다. 뉴질랜드와 다른 나라에서 온 20 여 명의 관광객이 있다. 이러한 협력과 교류는 학원의 실험 조건을 크게 개선했을 뿐만 아니라 중국 농업대학의 국제내 지위를 높이는 데도 긍정적인 역할을 했다.
8, 학생 일
대학생의 일은 다채롭다. 장정 승리 70 주년',' 창당 85 주년',' 사회주의 영욕관' 학습에서' 우수 반풍',' 우수 지부',' 당기가 내 마음 속에 있다' 등의 관련 행사가 열렸다. 기존 동아리를 바탕으로' 음식문화협회' 를 설립하여 모두의 여가 생활을 풍요롭게 하고 시야를 넓혔다. 2 기 당 수업 학원을 개최하여 65,438+060 명의 수강생이 시험에 합격했다. 대학생의 사상 정치 사업을 강화하고 대학생들에게 전문적인 사상 교육과 취업지도를 실시하다. 학원은 학생 422 명이 개인별 장학금을 받았고, 학생 35 명이 사회업무장학금을 받았고, 학생 24 명이 우수 학생 간부 칭호를 받았다. 63 명이' 삼좋은 학생' 이라는 칭호를 받았다. 2005-2006 학년도는 전국 싱글 대회에서 1 1, 2, 3 등상을 수상했다. 2006 년 장학금 63 만 4000 원을 지급해 장려금의 34.2% 를 차지하며 어려운 학생 54 명을 지원했다. * * * 총 자금은 75320 위안입니다. 2006 년에는 33 명이 전국 학자금 대출을 받았다. 국내외 유명 전문가를 초청하여 학부생을 위해 10 회 강의합니다. 이 작품들은 학원 지도자, 교사, 학생 간의 소통을 강화하고, 학우와의 관계를 강화하고, 응집력을 강화하고, 학생의 종합적인 자질 향상을 촉진시켰다.
9. 대학 사회 봉사 기능
학원은 설립된 이래 줄곧 사회에 봉사하는 기능을 매우 중시해 왔다. 국가가 사회주의 새 농촌을 건설하라는 부름에 응하기 위해 식품학원 농산물 가공 기술과 인재의 우세를 발휘하고, 과거' 삼농' 서비스 관행과 결합해 학원은 여러 방면에서 새로운 길을 적극적으로 넓히고 새로운 모델을 탐구하고 있다. 대학은 충분한 조사를 바탕으로 삼농과 긴밀하게 결합된 기업과 도킹하여 기업에 과학 기술 자원을 주입했다. 산업 발전 방사선으로 더 많은 농민을 이끌고 부자가 되어 공동으로 사회주의 새 농촌 시범 마을 건설을 전개하다. 2006 년 3 월, 우리 병원과 미운현 상호운영그룹은 미운현 장북진을 사회주의 신농촌 건설의 시범촌으로 삼았고, 우리 학교와 베이징시 관련 지도자들은 이 탐구에 큰 기대를 걸고 있다. 2006 년 6 월 165438+ 10 월,' 빨간색 1+65438+ 호두 접목 기술, 토양 가상 경작 기술의 원리와 구체적인 조작 방법 이러한 활동은 새로운 사회주의 시골을 건설하는 데 중요한 역할을 했다. 2006 년 7 월, 우리 병원은 베이징시 순의구 북랑중촌의 중국과학협에 적극적으로 인삼을 파견했다. 중국 농학회 등 기관이 주최하는' 농민 과학 소질 행동' 에서 우리 병원 전문가는 행사 현장에서 농민 형제의 식품 안전과 영양에 대한 자문을 풀었다. 2006 년 9 월 우리 병원은 중국 과학협회, 보건부, 베이징시 정부, 중국농업학회, 중화예방의학회가 주최하는' 과학생활 방병' 건강박람회에 전문가를 파견했다. 게다가, 사람들이 자신의 건강에 관심을 가지면서, 사람들은 식품 안전에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있다. 본 사건에서 우리 병원은 식품 방면의 권위 있는 과학연구 기관으로서 여러 차례 신문매체와의 인터뷰를 통해 과학적 태도로 소비자들의 관심 식품 안전 문제에 대한 답변과 상담을 했다. 이러한 선전은 소비자 자신의 지식을 높이고 소비자가 향후 소비에서 과학적이고 합리적인 선택을 하는 데 도움이 된다.
10, 대학 자원 유료 사용 정책
학교' 중국 최강, 세계 유명 식품학원 건설' 의 요구에 따라 우리 병원은 학과 발전 계획을 세우고 향후 3 ~ 5 년 내에 우리 병원을 연구형 학원으로 만들려고 노력하며, 점차 중점 학과와 국제수준 접목의 목표를 실현하였다. 이에 따라 교수 실험 연구실 분배에서' 유상용실, 우선지원, 발전공간 보유' 정책을 계속 채택해 학원 자원을 위해 돈을 지불했다. 연구실의 업무 효율을 높이고, 전원 교사를 과학 연구 교수 방향으로 이끌고, 점차 높은 수준의 학술계단을 형성하여 식품과학과 영양공학원의 발전에 기여하였다.
셋째, 존재하는 문제, 부족함, 앞으로의 구상
1. 자원의 심각한 부족으로 학원의 진일보한 발전이 제한되었다.
2006 년 업무에서 나는 학원의 빠른 발전을 제한하는 가장 심각한 병목 현상이 자원 부족이라는 것을 깨달았다. 인재 도입의 가속화와 청년 교사의 점진적인 성장에 따라 자원 부족 문제가 날로 심각해지고 있다. 학원의 제한된 실험실 면적은 이미 학과의 진일보한 발전 요구를 만족시킬 수 없어 젊은 과학연구원의 과학 연구 조건이 열악하게 되었다. 일부 영입된 인재와 새로운 젊은 연구원들은 실험실이 없다. 또 우리 병원의 하드웨어 투입은 국내 일부 관련 대학들과는 큰 차이가 있어 자금과 정책에서도 우리 병원에 대한 지지와 기울기가 없다. 이런 상황은 우리로 하여금 인재를 끌어들이는 것을 매우 어렵게 할 뿐만 아니라, 우리 병원의 청년 연구원의 적극성을 충분히 동원하지 못하여 우리 병원의 발전을 심각하게 가로막았다. 동시에 학교가 앞으로 우리 병원에 대한 지지력을 높이고 학원 교사의 잠재력을 충분히 동원하여 2006 년을 쟁취하기를 바랍니다.
2, 고위 직함이 현저히 부족하여 학과 발전을 심각하게 제약한다.
교사 대열의 젊음, 인재의 도입, 청년 교사의 성장에 따라 우리 병원의 많은 청년 교사들은 이미 교수의 학술적 능력과 수준을 갖추었다. 그러나 고급 직함의 제한으로 인해 우수한 청년 교사와 연구원들이 제때에 과학 연구 능력에 상응하는 직위로 승진할 수 없었다. 이런 상황은 학술 인재의 양성과 학술 에셜론 건설에 심각한 영향을 미치고, 본 학과의 발전을 제약할 뿐만 아니라, 우리 병원의 조화로운 인문 과학 연구 환경을 구축하는 데도 불리하다.
3. 대학원 지표가 너무 적어 학원의 과학 연구 진도를 제한했다.
"15" 기간 동안 우리 원이 주관하는 과학 연구 프로젝트의 수가 해마다 증가하였다. 올해' 11-5' 개막 1 년, 우리 병원은 국가' 863' 프로젝트, 과학기술부' 11-5' 기술 지원 프로젝트, 국가자연과학기금 프로젝트 40 여 항목을 신청했다. 하지만 우리 학교에서 제공하는 대학원생의 수는 매우 제한되어 있어 일부 선생님들은 대학원생을 모집할 수 없다. 고수평지로 이 프로그램들을 완성하기 위해서, 일부 교사들은
일부 연구 분야는 자매 단위와 차이가 있습니다.
우리 병원의 학과는 식품 연구의 대부분 분야를 포괄하여 가축 수산물 가공 이론과 기술, 과일과 채소 제품 가공, 저장 운송, 보신 이론과 기술, 식용유 식품 가공 이론과 기술 등을 포함한다. , 식품 생명기술, 과일과 채소 저장 가공 등 여러 연구 분야에서 전국 식품업계의 선두 수준에 있다. 그러나 몇몇 중요한 연구 분야에서는 형제단위보다 큰 차이가 있다. 예를 들면 식량유소 정주경공업 등이다. 수산 방면에서는 청도 해양대학과의 격차가 비교적 크다. 강남대는 식품미생물 연구와 발효공학 분야에서 절대적인 전통적 우위를 가지고 있다. 따라서 우리 병원은 이러한 연구 분야에서 혁신을 하고, 우리의 자원과 인재의 장점을 이용하고, 병원 전체의 꾸준한 노력을 통해 과학연구팀 건설과 인재 양성을 강화하고, 과학 연구 수준을 지속적으로 향상시키고, 따라잡고, 우리 병원의 새로운 역사적 도약을 실현하기 위해 노력해야 한다.
수평 적 연구가 강화되어야한다.
우리 병원은 국내외 식품과학 분야에서 어느 정도의 명성과 인지도를 가지고 있으며, 여러 연구 성과가 국내 선두에 있는데, 그중에서도 농산물 가공과 저장학과가 국가 중점 학과이다. 우리 병원의 과학 연구 실력이 풍부하여, 과학 연구원과 팀이 우리의 과학 연구 업무에 큰 공헌을 하였다. 하지만 형제단위에 비해 우리의 과학연구 프로젝트는 대부분 과학기술부, 국가자연기금, 국가' 863' 프로그램 등에서 나왔다. , 그리고 수평 연구 프로젝트가 적고, 과학 연구 성과의 전환율이 낮다. 일부 교사들은 아직 서비스사회를 형성하지 못했다.
6, 징계 내부 통합이 강화되어야 하고, 자원 배분이 불합리하다
학과의 발전에는 긴밀하게 단결된 팀이 필요하다. 현재 학과 내부에는 여전히 전형적인' 자영업자' 와' 소팀' 이 존재한다. 각자의 전력은 모두 강하지만 강력한 핵심 연구팀을 형성하지 않아' 집단' 의 전력을 효과적으로 발휘할 수 없고, 합력효과가 뚜렷하지 않아 연구 수준을 약화시켰다. 바로 이 학과의 내부 배치가 불완전하여 자원의 중복 구성과 낭비를 초래했다.
요컨대, 우리 병원은 전원 교사와 학생의 공동 노력으로 2006 년에 우수한 성적을 거두었다. 우리는 학교 각급 각 부문의 대대적인 지지 하에, 우리는 반드시 기존의 어려움과 부족을 극복하고 더욱 눈부신 미래로 나아갈 것이라고 믿습니다!
네, 받아주시길 바랍니다.