(a) 열 용어를 열시겠습니까?
거시적으로 보면 경쟁이 갈수록 치열해지는 시장경제체제 하에서 기업의 생존과 발전은 더욱 절실하지만, 그 독특한 기업문화는 매우 중요한 버팀목이다.
(2) 기업 프로필?
간결하고 핵심을 강조하며 요점 (예: 시마 미디어, 영화 제작 주도, 기업 홍보 비디오, 제품 광고, 브랜드 마케팅 기획, VI 크리에이티브 디자인, 뉴미디어 개발 운영, 행사 회의 집행을 보완하는 통합 마케팅 커뮤니케이션 기관) 을 파악합니다.
(3) 기업문화?
이 부분은 주로' 집행, 명료함, 공유' 의 기업 문화를 분석하고 이해한다. 내용은 시장부에서 직원에게 수집하고, 행정부 이사는 초안을 검토하는 일을 담당한다.
(4) 로드맵?
5 ~ 10 년 동안 하이엔드 시장 전시대의 생산 및 운영에 주력하여 사용자에게 양질의 저가 서비스를 제공하기 위해 차트와 문자로 이미지를 더욱 생동감 있게 만드는 회사의 향후 발전 계획을 나열합니다. 혁신적인 제품, 고객에게 종합적인 컨설팅 서비스를 제공하고 공공 상장 회사가 되기 위해 노력합니다. -응?
(5) 성공 사례?
이 섹션에서는 회사의 대외 협력에 큰 영향을 미치는 성공 사례를 살펴보고, 회사의 실력과 이미지를 홍보하고 전시하며 직원들의 자부심을 높이기 위한 것이다. 내용은 각 업무 부서에서 제공하고, 시장부는 수집을 담당하고, 행정부는 초안을 검토하는 것을 책임진다.
(6) 팀 스타일?
이 섹션에서는 회사 활동, 교육 교육, 대외교류, 우수 직원 전시 등 회사의 팀과 명예의식을 주로 전시하여 조화되고 긍정적인 업무 분위기를 조성할 수 있도록 합니다. 내용은 행정부에서 제공하고, 행정부 주임은 심의를 책임진다.
(7) 영감을주는 이야기?
이 섹션의 내용은 다양한 간행물에서 발췌할 수 있으며, 직원들의 실제 업무 생활에서 교육 이벤트를 찾아 직원들의 건강한 성장을 장려하고 안내하도록 설계되었습니다. 내용은 각 부서에서 제공하고, 인적자원부는 수집하고, 총재실은 심사한다. -응?
(8) 게시판?
각종 회사 정보를 게시하다