후베이 은시학원 (원호북민족대학교 과학기술학원) 은 세계 셀레도, 인간선경, 천연산소바, 그림 같은 호북은시에 위치해 있다. 교육부가 승인한 전일제 학부 대학입니다.
학교는 2003 년 3 월에 설립되어 20 12 년 5 월에 학사 학위를 수여했다. 2023 년 2 월 교육부의 비준을 거쳐 호북은시 대학으로 이름을 바꾸었다.
현재 전국 24 개 성 모집을 앞두고 전일제 학생이10.5 만명을 넘는다.
교육 이념
학교는 "부모의 마음으로 사람을 교육하고, 학생들의 꿈을 돕다" 는 교육 취지를 고수하고, "지선과 미, 조금도 빈틈이 없다" 는 교훈을 견지하며, "덕육인, 재목으로 가르치고, 배워서 응용한다" 는 교육 이념을 고수하고, "응용 특기, 전문 특색, 민족적 특색" 을 강조한다.
학과
학교에는 의학부, 지능공학대학, 건축예술디자인학원, 경제로스쿨, 문화미디어학원, 음악체육학원, 마르크스주의학원, 지속교육학원 (시골진흥학원) 등 8 개 2 급 학원, 화웨이운학원 등 5 개 산업학원, 은시중심병원 등 4 개 부속병원이 있습니다.
약 60 개의 전공을 개설하는데, 그 중 성급 1 급 전공 4 개, 성급 본과 1 급 학과 7 개, 성급 우세학과 육성학과 2 개, 의학 위주, 공학, 경영학, 예술학, 문학, 교육학 등 학과가 조화롭게 발전하는 학과 배치를 형성했다.
특색 학원
화웨이 기술유한공사, 김나비 소프트웨어 (중국) 유한공사, 중소프트 국제교육기술유한공사, 방훈기술유한공사, 다와미래영상기술유한공사 등 여러 유명 기업들과 심도 있게 협력했다. 학교는 화웨이운학원 붕붕센터, 김나비 디지털재세학원, 중연국제대데이터학원, 다와미래디지털학원을 설립했다. 은시보건위원회, 후베이 이아의료투자유한공사, 미년 성형미용병원, 강서일맥 햇빛의학영상그룹 * * * 과 4 개 의학인재 양성기지를 건립해' 기업을 포인트로 하고, 업종을 선으로 하고, 지역을 면으로 하고, 학교를 몸으로 하는 네트워크화 산업학원 양성체계를 구축했다.
학습 보장
학교는 현재 전임교사 656 명으로 대학원생 학력교사가 75.4%, 중등학교 이상 전문기술직 교사가 38.6% 를 차지하고 있다.
현재 주요 교수 과학 연구 기기 설비의 총가치는 7000 여만원인데, 그중에는 종이 도서 95 만 권, 전자도서 36 만 권이 있다. 150 여 개의 인턴 훈련 기지가 있는데, 그 중 부속병원 4 개, 교육병원 6 개가 있습니다.
학교에는 국가장학금, 화웨이 장학금, 중연장학금, 김나비 장학금, 대학원 장학금 등 10 가지 장학금이 설치되어 있으며, 각종 대학원 시험반, 시험편반, 공무원 시험반, 고증반, 유명 기업 주문반 (화웨이, 중연, 김나비, 다바 등) 을 개설한다. ) 학생들의 경력 개발을 돕는다.
최근 3 년간 본과 졸업생의 첫 취업률은 95% 이상에 달했다.
학교 운영 효과
학교는 잇따라' 전국 서부 자원봉사공사 우수 프로젝트 사무실',' 후베이 () 성 대학생 사상정치사업 선진 단위',' 후베이 () 성 대학생 모집 선진 단위',' 후베이 () 성 핑안 캠퍼스 선진 단위' 등의 영예로운 칭호를 수여받았다.
최근 몇 년 동안 학생들은 중국 대학생' 인터넷+'혁신창업대회, 중국 대학생 의료기술기술대회,' 도전컵' 에서 성적이 뛰어나 국가급, 성급 상 300 여 개를 수상했다. 전국' 5 월 1 일' 노동메달 수상자 윤주, 광동성' 5 월 4 일' 청년메달 수상자, 전국 대학생 자강별 나강, 담, 호, 후베이 장강학생 코래우, 당삼 등 우수한 학우와 학생들이 쏟아져 나왔다.
지난 20 년 동안 학교는 국가와 사회를 위해 4 만여 명의 응용형 인재를 양성하여 지방경제사회 발전에 중요한 공헌을 하였다.
위치 지정 시각
학교는 시종' 지방성, 응용성, 개방성' 의 학교 오리엔테이션을 견지하고,' 품질흥교, 인재강교, 과학기술흥교, 명교 교우 영교' 의 총체적 계획을 견지하며' 디지털화' 기를 높이 들고' 건강' 브랜드를 내세우며' 높음' 을 걷고 있다
둘째, 채용 계획
1. 교사직
대학
주요
인원수
자격
의학과 (10 명) 임상의학
(보통) 1 석사 이상 학력
대학 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
임상의학
(소아과 방향) 1 석사 이상 학력
소아과 졸업
대학 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
임상의학
(내과학) 1 석사 이상 학력
내과를 졸업하다
대학 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
기초의학 (생리학) 석사 이상 학력1
관련 전공 졸업
과학 연구 경험이나 대학 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
기초의학 (약리학) 1 기초의학 (병리 생리학) 1 예방의학 2 석사 이상
예방 의학 졸업;
대학 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
의학 검사 기술 석사 학위 이상;
의학 검사 기술 전공 졸업
임상 경험이나 대학 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
건축 및 디자인 대학
토목 공학 석사 이상 학력1
토목 공학을 졸업하다.
관련 전문 자격증이나 프로젝트 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
공사비 전공 석사 이상 학력1
공사 비용 전공을 졸업하다.
관련 전문 자격증이나 프로젝트 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
환경 디자인 1 석사 이상 학력, 전공이 동일하거나 비슷하다.
3D MAX 및 관련 전문 그래픽 소프트웨어에 정통하며 디자인, 페인팅 및 손으로 그린 능력이 뛰어납니다.
해당 기업에서 실제 전문기술업무에 2 년 이상 종사하는 사람이 우선이다.
비주얼 커뮤니케이션 1 석사 이상 학력, 전공이 같거나 비슷하다.
비주얼 커뮤니케이션-디자인 방향 또는 디지털 미디어 방향;
디지털 미디어 방향은 MAYA, Adobe After Effects, Premiere 등의 관련 소프트웨어에 정통해야 합니다.
영화 및 TV 포장 디자인 및 시청각 언어 응용 능력 보유
해당 기업에서 실제 전문기술업무에 2 년 이상 종사하는 사람이 우선이다.
지능형 공학원
(5 명) 컴퓨터 과학 기술 또는 전자정보학과 석사 대학원생 5 명 이상
관련 전공 (컴퓨터 과학 및 기술, 소프트웨어 엔지니어링, 데이터 과학 및 빅 데이터 기술, 컴퓨터 응용 기술, 인공 지능 등). ).
경제 법대
(3 명) 1 금융류 석사 이상 학력
본과와 대학원생은 모두 금융전공이며, 고급 직함자는 적당히 완화할 수 있다.
은행, 증권 등 금융업계 업무 경험이 있거나 금융업계 자격증이 있는 사람이 우선이다.
법학 석사 이상 학력1;
관련 전공 졸업
업계 경험이 있는 사람이 우선이다.
음악 체육 학원
(3 명) 음악 석사 이상 학력1;
제 전공은 피아노입니다.
대학 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
체육 전공 석사 이상 학력1
체육 교육 및 훈련 또는 스포츠 인체 과학 전공
대학 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
취학 전 교육 1 석사 이상 학력
관련 전공 졸업
대학 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
마르크스주의 대학
(3) 사상 정치 이론 석사 학위 이상;
마르크스주의 이론 또는 관련 분야 전공;
대학 일이나 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
문화 및 미디어 대학
(2 명) 영어 1 석사 이상 학력
석사 전공이 같거나 비슷하다.
대학 교수 경험이 있는 사람이 우선이다.
뉴스 보급 12. 높은 수준의 인재
부서
우편
주요
인원수
의위
(13 명) 전문 리더 간호 1 의학 검사 기술 1 한의학 또는 중의결합 임상 1 의사 임상의학 (내과) 3 임상의학 (외과)
부서
우편
직무 책임
업무 요구 사항
인사처 부국장님 (1) 1. 학교 인건비의 예산 관리를 담당합니다.
2. 학교 임금 지급 및 급여 체계의 최적화 조정을 책임진다.
3. 관련 업종 보상 복지 수준 연구와 업종 보상 복지 정책 연구를 정기적으로 조직한다.
4. 학교 성과 목표 수립, 분해 및 평가의 전 과정 관리를 담당합니다.
1.40 세 이하;
석사 학위 이상;
인적 자원, 회계, 통계 전공;
4. 3 년 이상의 급여 관리 및 성과 관리 업무 경험이 있습니다.
5. 다양한 사무용 소프트웨어 및 데이터 분석 도구를 능숙하게 사용하여 다양한 성과 평가 방법을 습득합니다.
6. 논리적 사고력이 강하고, 압축력이 강하며, 집행력과 의사 소통 능력이 강하다.
급여 전문가 (1) 1. 노무비 예산의 분석과 집행을 책임진다.
2. 사회보험과 적립금의 신고, 승인, 납부 및 조제를 담당한다.
3. 교직원의 개인소득세 환납과 일상적인 관리를 책임진다.
4. 부서장이 지정한 기타 사항을 완료합니다.
1. 나이 35 세 이하;
석사 학위 이상;
인적 자원, 회계, 통계 전공;
2 년 이상의 급여 관리자가 선호됩니다.
사무용 소프트웨어 및 데이터 분석 도구의 숙련 된 사용;
6. 논리적 사고능력, 집행능력, 학습능력이 강하고, 업무가 진지하고 책임감이 있으며, 언어소통과 인간관계능력이 강하다.
재무부 부주임 (1) 1. 학교의 회계 관리를 책임지고, 회계 명세서를 발행하고, 연말 결산을 조직하고, 내외 감사의 연결 작업을 잘 한다.
2. 매년 학비와 봉사료의 서류심사를 책임진다.
학교 및 관련 회사의 세금 계획 및 관리를 담당합니다.
4. 고교 회계의 요구와 학교의 실제에 따라 내부 관리 제도를 제정하고 보완한다.
단위 회계사의 비즈니스 교육을 담당합니다.
1.40 세 이하;
석사 학위 이상;
회계 전공;
4. 3 년 이상의 재무 관리 경험이 있습니다. 중급 회계사 이상이 우선이다.
5. 다양한 사무용 소프트웨어 및 데이터 분석 도구를 능숙하게 사용하여 재무 관리의 모든 측면에 대한 처리 방법을 익힐 수 있습니다.
6. 비교적 강한 논리적 사고, 압축 능력, 집행력, 의사 소통 능력.
평가원
(1 사람) 1. 고교 연간 예산 수립, 동적 조정, 제도 수립 및 착지를 책임지고 있습니다.
2. 고교를 조직하여 경영 분석을 수행하고, 고교 경영 결정에 대한 데이터 지원과 사전 경영 관리 건의를 제공하고, 각 예산 단위를 독촉하고 견인하여 연간 목표를 달성한다.
비즈니스 분석 요구 사항에 대한 데이터를 그룹에보고 할 책임이 있습니다.
4. 고교의 이익 예측을 담당하고 그룹과 협력하여 이익 예측을 완료합니다.
5. 고교 금융 정보화 건설을 책임지고, 산융 결합을 촉진하고, 학생과 교직원 금융 서비스 체험을 향상시킨다.
6. 경영분석팀 구성원의 일상적인 관리와 발전을 담당합니다.
1.35 세, 대학원 학력, 회계 재무 관리 등 재무 관련 전공, 중급 이상 직함, 공인회계사 우선;
최소 2.3 년의 재무 관리 경험, 상장사 관련 재무 관리 경험이 선호됩니다.
3. 친구 NCC 와 같은 금융 시스템을 능숙하게 사용하고 다양한 사무용 소프트웨어 및 데이터 분석 도구를 능숙하게 사용합니다.
4. 강력한 커뮤니케이션, 팀 관리, 조직 조정 및 압축 능력.
자금 조달 책임자 (1) 1. 연간 자금 조달 예산 계획을 편성하여 해당 자금 조달 작업을 완료합니다.
2. 금융기관과의 좋은 관계를 유지 및 발전시키고, 금융기관과 적극적으로 소통하고, 다양한 융자 채널과 제품을 탐구할 책임이 있다.
3. 자금 조달 자료 및 절차 준비 및 자금 조달 후 프로젝트 관리를 담당합니다.
4. 부서 책임자와 협력하여 자금 분석과 조정을 완료하고 학교 내부 자금 배치를 잘 하고 자금 수익을 높입니다.
5. 그룹과 협력하여 자금 조달 정기 보고서를 작성하십시오.
기타 재무 관련 업무.
1.35 세 석사 이상 학력
재무 관리, 회계, 감사 또는 경제학 전공;
금융 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선이다. 보조 회계사 이상의 직함을 가진 사람이 우선이다.
강한 압축, 의사 소통 및 조정 기술 및 학습 기술; 일정한 공문 작문 능력이 있다. 사무용 소프트웨어를 능숙하게 조작할 수 있고, 일정한 정보 사고를 가지고 있다.
5. 기민하고 강건하며 성격이 듬직하고 책임감과 전문정신이 강하다.
감사부 주임 (1) 1. 징계 검사 및 감독을 책임지고 단서에 따라 감독 및 조사를 조직하십시오.
학교 감독 및 감사 시스템 문서 초안 작성을 담당합니다.
학교 특별 감사를 수행하기 위해 조직을 이끌 책임이 있습니다.
주요 프로젝트 조달 감독을 담당합니다.
부서 간부 예비 인재 양성을 담당합니다.
6. 본 부서의 연간 목표와 임무를 책임지고 정기적으로 답변을 드립니다.
1.40 세, 본과 이상 학력, 대학원 학력이 우선입니다.
제한 없음, 감사, 엔지니어링 관리, 범죄 수사 전문 우선 순위.
3.3 년 이상 부서 관리 경험, 5 년 이상 기업 사업 단위 내부 감사 경험 또는 2 년 이상 기검 업무 경험.
감독 업무 경험이 있어 고교에서 감사원 감독에 종사한 적이 있다.
4. 내부 감사와 감독조사를 조직할 수 있고, 글과 의사 소통 조정 능력이 강하여 단기 지방 간 출장에 적응할 수 있다.
원칙성이 강하고, 업무 배치에 복종하며, 집행력이 강하다.
홍보센터 전문가 (1) 1. 중대 사건 보도 원고의 초안과 발표, 전형적인 인물과 사적의 채집, 문화 이야기의 편집 출판을 담당하고 있습니다.
2. 위챗 공식 계정, 생방송, 웹 사이트 등 새로운 미디어 기술, 오프라인 캠퍼스 문화진지 건설 등 문화 홍보 플랫폼 구축 및 최적화를 담당하고 다양한 형태의 문화 침투를 혁신합니다.
3. 개발, 전략 계획, 리더십 연설, 직원 문화 실천, 행사식 등의 자료 수집, 정리 및 관련 문안 편집을 담당합니다.
1.30 세 이하;
2. 석사 학위 및 학력
전공은 제한이 없고, 조직관리, 사회학, 신문학 등의 지식을 가지고 있다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
의사 소통 능력, 논리적 사고 능력, 이해력이 강하다.
5. 위챗 공식 계정 콘텐츠 건설과 자체 미디어 운영 경험이 있는 사람이 우선이고, 사진작품자가 우선이다.
개발기획부 전문가 (65,438+0) 65,438+0. 교육 분야, 특히 민영교육 분야의 개혁 동태와 이슈를 둘러싸고 정책 법규 조사를 실시하고, 작업 계획, 조사 보고서, 작업 방안 및 발전 계획을 초안하여 학교 체제 개혁과 발전 전략에 대한 의사결정 참고를 제공한다.
학교 5 년 계획 시스템 준비에 참여하십시오.
3. 학교 연간 목표와 임무 준비에 참여하여 학교 연간 개발 목표와 중점 임무를 확정한다.
4. 학교 연간 업무 목표 달성에 대한 월별 분석, 전략 이행 요약, 평가 및 반영, 편차 분석, 전략적 최적화 및 조정
지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다. 65 세 이하, 438+0.35, 석사 이상 학력, 고등교육, 교육경제 및 관리, 사상정치교육, 정치학, 통계학 등 관련 전공.
2. 지방당정 기관과 국유기업 사업 단위 연구실 업무 경험이 있고 고등교육 연구나 고교 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
학습, 데이터 분석 및 연구 도구의 숙련 된 사용에 능숙합니다. 좋은 글과 강력한 정보 수집, 분석 및 연구 능력
4. 책임감과 조직조정 능력이 강하여 팀을 독립적으로 이끌고 부서 업무 목표를 달성할 수 있다.
5. 국내외 고등교육 정책과 발전 추세에 익숙하며 민영고등교육, 학원 발전, 계획, 교육평가 등에 깊은 관심을 가지고 있습니다.
자산 관리 서비스 평가 비서
(1 사람) 1. 투자 프로젝트를 담당하는 양질의 파트너 라이브러리에서 관심 있는 파트너 정보를 선택하고 요약합니다.
2. 검토 팀을 구성하여 파트너 자격 검토, 투자 서류 전송, 질문 수집 및 응답, 입찰 서류 수신
3. 고품질로 그룹과 학원에서 내려온 자산관리 수입 임무를 완수하고 사무실의 다른 행정업무를 돕는다.
나이 1.30 이하, 학부 이상 학력
전공은 제한되지 않습니다.
3. 고교 기업 관리 및 학생 활동 경험이 있는 사람이 우선이다.
4. 책임감과 서비스 의식이 양호하고 학교의 안배와 관리에 복종하며 비밀의식이 강하다.
5. 모든 종류의 사무용 소프트웨어 (양식 처리 능력이 있는 사람 우선), 좋은 문서 편집 및 쓰기 능력, 강력한 커뮤니케이션 조정 및 자료 보관 및 요약 능력에 정통합니다. 식당 상업관리위원 (2 명) 1. 교내 상가를 관리하고 감독하며 식품안전과 위생사고의 발생을 방지한다.
상인들이 다양한 인증서를 처리하도록 돕는다.
운영비 확인 및 결제;
4. 학생과 선생님의 불만을 처리하고 만족도를 조사하고 업무관계를 유지한다.
5. 일상적인 사무를 처리하다.
1.35 세, 석사 이상 학력, 조건우수자는 전일제 본과로 완화될 수 있습니다.
대학 경영 및 학생 활동 경험이 선호됩니다.
3. 책임감과 서비스 의식이 강하고 학교의 안배와 관리에 복종한다.
4. 각종 사무용 소프트웨어 운영에 정통하며, 공문 편집과 쓰기 능력이 뛰어나다.
강력한 의사 소통 및 조정 기술;
기밀 유지에 대한 강한 인식을 가지고 있습니다.
7. 위법범죄 등 불량기록이 없습니다.
학생 모집 사무소 모집 팀장
(2 명) 1. 이 지역의 등록 채널 관계 구축 및 유지 보수를 담당합니다.
이 지역의 등록 데이터 분석 및 연구를 담당합니다.
3. 본 영화 지역에서 다양한 형태의 전문장 모집 홍보 활동을 담당한다.
4. 2 급 학원 사무실 부주임 업무 범위 내의 업무를 완성하고 2 급 학원장의 안배에 복종한다.
5. 등록 사무소가 다른 업무를 수행하도록 돕는다.
나이 1.40 이하, 원칙적으로 석사 이상 학력, 특히 우수한 사람은 전일제 학부 학력, 쌍일류 대학 또는 쌍일류 학과 졸업생이 우선한다.
전공은 제한되지 않습니다.
3. 학교 운영 특성, 전문적 이점, 미래 계획 및 학생 구조에 익숙하며, 대학 입학, 홍보 업무 경험, 주요 학생의 네트워크 자원 우선 순위가 있습니다.
4. 최종선, 품행, 업무에는 염정 문제가 없다. 교무처 교무위원 (2 명) 위원 1:
1. 성적 관리: 전교생 성적의 체계적인 관리 및 평가를 담당합니다.
2. 과정 관리: 과정 수정, 면제 심사 및 관리를 담당합니다.
주요 변경 사항: 연간 주요 변경 사항을 완료하십시오.
4. 부서의 다른 업무 조직을 완료하십시오.
옴부즈맨 2:
1. 학술 청소: 연간 학술 청소 및 학술 경보
2. 졸업자격심사: 학생처와 함께 졸업학위와 졸업자격심사를 완성한다.
3. 교재 관리: 교재 건설과 관리, 구름 교재 관련 업무, 교재 시스템 관리
4. 부서의 다른 업무 조직을 완료하십시오. 1.35 세 이하;
석사 학위 이상;
전공은 제한되지 않습니다.
4. 대학 행정관이 우선한다.
계획 및 조직 기술, 강력한 의사 소통 기술; 학습 능력이 강하다.
지속적인 교육학원 시장개발전문가 (1) 1. 사업 사고를 개척하고, 자신의 자원 우세를 발휘하고, 지속적인 교육원 프로젝트 채널을 넓히고, 지속적인 교육원 성과와 임무 지표를 완성하다.
2. 고등 교육 업그레이드, 고품질 취업, 직업 기술 향상, 정부 프로그램 등 시험 훈련 업무를 조직한다.
3. 2 급 대학 및 학과와의 긴밀한 소통과 협력을 담당하고, 업무 주관 부서 및 학교와의 협력 단위와의 소통과 조정을 담당하고, 안정적인 협력 관계를 수립하고 유지한다.
4. 행정 업무 완료, 문자, 업무, 회의 책임 이행, 공문서 처리, 정보 제출, 물류 서비스, 대외 홍보 연락 등을 지원한다.
1.45 세, 석사 이상 학력, 조건우수자는 전일제 본과로 완화될 수 있습니다.
2. 2 년 이상의 업무 경험과 풍부한 시장 개발 경험 각종 매체의 운영 방식에 익숙하고, 대형 마케팅 활동을 보급한 성공 경험이 있다.
3. 민감한 업무 및 시장 인식, 문제 분석 및 해결 능력 향상, 우수한 자원 통합 능력 및 업무 촉진 능력
4. 컴퓨터 지식을 습득하고 실제 업무에서 능숙하게 조작할 수 있습니다.
5. 의사소통 능력이 강하고, 성격이 명랑하며, 일하는 것이 착실하고, 진취적이며, 비교적 강한 업무 스트레스에 적응할 수 있다.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 당과 국가의 노선, 방침, 정책을 옹호하고, 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 고등교육 사업을 사랑하고, 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 학술 연구가 엄격하고, 실사구시하며, 다른 사람의 스승이 된다.
2. 직무에 필요한 전문지식과 업무능력을 갖추고 좋은 직업윤리를 갖추고 있다.
3. 직무 요건을 충족하는 신체조건을 갖추고 있습니다.
(b) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1. 위법 징계 심사를 받고 있는 사람 및 당기 징계 처분을 해지하지 않은 사람;
2. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용 시험에서 심각한 위법 행위가 인정되어 아직 입입 금지 중인 인원.
현재 공부하고있는 비 신선한 졸업생;
현역 군인;
5. 법률 및 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람.
넷. 제안 고용 조건
수험생은 학교 규정에 따라 신체검사와 근무전 신체검사를 실시한 결과, 다음과 같은 상황 중 하나가 발견돼 채용 자격을 취소한다.
1. 전근 병력을 숨기고, 직무 요구 사항을 충족시키지 못한다.
2. 허위 자료를 제공하는 사람.
동사 (verb 의 약자) 채용 프로세스
(1) 등록 및 종합 면접
인사부는 학교 홈페이지, 채용 사이트, 이메일, 현장 또는 위탁 종이 자료를 통해 신청 자료를 접수하고, 관련 용인 기관은 직무 요구에 따라 면접을 조직한다. 전임 교사의 직무 면접에는 필기시험과 시험강의가 포함되지만 이에 국한되지는 않는다.
(b) 제안 된 직원 자격 검토
종합면접 순위 결과에 따르면 인사부 문은 수험생에게 무범죄 기록 증명서, 신체검사 보고서, 심리테스트 보고서, 정심 보고서를 포함하되 이에 국한되지는 않는다고 통보했다.
(3) 서면 채용 통지
인사 부서는 고용인 부서와 조율하여 직무 책임, 임금 등급 및 근무 시간을 명확히 하고 인사부에서 채용 통지를 정식으로 발부한다.
여섯째, 등록 신청
1. 지원자는 채용 공고를 꼼꼼히 읽고 다음과 같은 지원 자료의 전자스캔서를' 지원한 XX 직책-본인명 -202X 년 x 월' 이라는 이름으로 이메일로 보내 주십시오.
(1) 후베이 성 엔시 대학 채용 신청서 (사진 포함);
(2) 신분증 스캔서 (등록과 시험에 사용된 신분증은 동일해야 하며, 신구 신분증은 동시에 등록할 수 없습니다.)
(3) 졸업장, 학위증, 교육부 인증 보고서 (학력, 학생, 학위 인증 보고서 포함)
웹 사이트: /www.chinadegrees.cn
(4) 대졸 졸업생은 학교 관련 부서에서 발행한 재학 성적표를 제공해야 한다.
2. 학교는 이력서 배달에 대한 자격심사를 실시하고 통과 후 전화나 이메일 통지를 심사합니다. 자격 심사 불합격자는 더 이상 별도로 통지하지 않는다.
인사부는 관련 부서를 조직하여 직무 요구에 따라 종합 심사를 진행한다.
종합면접 순위 결과에 따르면 인사부에서 수험생에게 무범죄 기록증명서를 순차적으로 발급하고 학교 관련 부서와 함께 신체검사, 심리테스트, 정심을 실시한다고 통지했다.
3. 납품 시간 재개
공고일로부터 지원자 수에 따라 분할 면접을 진행하니 지원자 수가 만원이다.
4. 연락처 정보
주소: 엔시, 호북 지방 엔시 대학 인사부
우편 번호: 445000
연락처 전화: 07 18-89862 19
연락처: 황 선생님
웹 주소:
이메일: hr@hbesxy.edu.cn.
후베이 엔시 대학 인사처
2023 년 2 월 28 일
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