공개 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 기본 정보
업무요구로 능수현위 신문사무소 사이버 안전비상지휘센터 등 2 1 사업단위에서 직원 25 명을 채용할 예정이다 (채용 직위 및 직위조건은 첨부 1 참조).
둘째, 채용 대상 및 범위
사회, 공개 채용 2023 년 8 월 3 1 이전에 대학 본과 이상 학력을 취득하여 이번 공개 채용 관련 직무 조건 요구 사항 및 본 공고의 기타 요구 사항을 충족하는 인원입니다.
신청인이 정해진 시간 내에 관련 증명서를 취득하고 제공하지 않은 것은 신청자가 자동으로 포기하는 것으로 간주하고 이에 대한 책임을 진다.
셋째, 채용 조건
1. 신청자는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.
(1) 중국 국적을 가지고 있습니다.
(2) 국내법 및 규정을 준수하고 위법 행위는 없다.
(3) 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.
(4) 신체가 건강하고, 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
(5) 채용 직책에 필요한 기타 구체적인 조건과 자격 요건을 충족한다.
(6) 위탁 양성, 방향 및 재직자는 원위탁 양성, 방향 단위, 작업 단위 및 주관 부서의 동의를 받아야 합니다.
(7) 법에 규정 된 기타 조건;
다음 상황 중 하나가 발생하면 신청할 수 없습니다.
(1) 각종 형사처벌을 받았다.
(2) 공직에서 제명된 사람;
(3) 위법 행위가 심사를 받고 있다.
(4) 당기, 정기가 풀리지 않은 것;
(5)' 사업단위 공개 채용 잠행 규정' (전 인사부 명령 6 호) 과' 하이난성 사업단위 공개 채용 시행 방법' (5 18 호) 규정에 따라 피해야 한다.
(6) 관련 규정을 위반하여 사업 단위 시험에 적합하지 않다.
(7) 기관 사업 단위 직원 채용 (고용) 규율이 금지된 인원;
(8) 수습기간 내 또는 최소 근속 기간이 만료되지 않은 기관 및 기관 직원
(9) 부정직 한 집행자;
(10) 법률 규정에 따라 사업 단위 직원으로 채용을 금지하는 기타 상황에 있는 사람.
넷. 채용 직책 및 인원 수
채용 단위, 직위, 인원, 직위조건은 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
나이는 18 세 이상 35 세 이하입니다 (예: 1987 65438+ 10 월 27 일부터 2005 65438+ 10 월
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
정보 공개: 2023 년 6 월 20 일부터 능수현 인민정부 포털 및 관련 매체를 통해 채용 정보를 사회에 공개한다. 공고기간은 7 일이며 2023 년 6 월 20 일부터 2023 년 10 월 26 일까지입니다.
(b) 조직 등록
온라인 등록과 현장 등록 두 가지 방식을 취하여 등록비를 받지 않습니다.
1, 온라인 등록
(1) 응시자는 신청 기간 동안 시험 등록 시스템 사이트에 로그인해야 한다.
(#/user/login/dw = 5 F3 bebtir 6 E7 yoi% 2 frq 7 ZP 7 pqowpnizgkpwdfqld% 2 bk ka 2 bku 0 pw), 등록할 자격 있는 직위를 선택합니다.
온라인 등록에는 등록 정보 작성, 신청에 필요한 사진과 자료 업로드, 자격 심사 결과 조회, 수험증 인쇄가 포함됩니다.
신청인은 정해진 신청 시간 내에 시스템에 등록하여 신청해야 하며, 기한이 지나면 접수하지 않습니다.
누군가의 이름을 입력하다
(b) 등록 시간:
2023 년 10 월 27 일 65438+9: 00 부터 2023 년 10 월 3 1 일 1 까지.
2. 현장 등록
행사 주제:' 귀향 자유무역항 가입' 설 귀향 인재 도킹회
(1) 등록 시간: 65438+2023 년 10 월 31(10: 40-/;
(2) 신청장소: 해남영빈관 남해청 (해구시 미란구 대영 산서 3 로 9 호).
3. 등록 요구 사항
지원자당 한 개의 직위만 보고하다.
등록은 유효기간 내에 있는 2 세대 신분증을 사용해야 하며, 등록과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 한다.
온라인 및 현장 등록, 신청자는 다음 자료를 업로드하고 제출해야 합니다 (온라인 등록: JPG 이미지 형식, 크기가 2MB 이하인 현장 등록: 원본과 사본, 사본 1 부).
(a) 능수리족자치현 2023 년 사업 단위 공개 채용 직원 시험 신청서 (온라인 등록: 본인은 인터넷에서 첨부 파일 2 를 다운로드하고, 기입하고, 본인이 서명하고, 사진을 찍어서 사진을 올리고, 원본을 준비하여 검사를 준비해야 한다. 현장 등록: 인터넷에서 첨부 파일 2 를 다운로드하여 작성 및 인쇄해야 합니다 (필기 신청서는 허용되지 않음).
② 본인의 유효 신분증 (앞면과 뒷면);
(3) 최근 면류관 서류 컬러 사진;
(4) 호적부 (홈페이지 및 개인 페이지);
⑤ 졸업장과 학위증.
졸업증, 학위증을 받지 못한 사람은 추천서와 졸업생 약속서를 제출한다 (템플릿은 첨부 3 참조).
⑥ 중국 고등 교육 학생 정보 네트워크
() 인쇄된 학력 증명서 자료 (학력증서 또는 큐알（QR）코드 식별이 있는 학적 증명서 전자 등록 양식)
⑦ 위임, 방향, 재직자는 원래 위임, 방향 단위, 작업 단위, 주관 부서에서 시험에 들어가기로 동의한 증명서를 발급한다.
(8) 유학 귀국자, 홍콩, 마카오, 대만 학력을 취득하고 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 증명서 또는 홍콩, 마카오, 마카오, 마카오, 마카오, 마카오, 마카오, 마카오, 마카오, 마카오,
⑨ 직위는 관련 자격증 및 기타 관련 증빙 자료를 요구한다.
4. 등록 고려 사항
(1) 지원자는 채용 공고를 꼼꼼히 읽고, 채용 관련 정보를 이해하고, 자격을 갖춘 일자리를 선택해 등록해 주시기 바랍니다. 등록은 반드시 유효기간 내에 있는 2 세대 신분증을 사용해야 한다.
(2) 응시자는 관련 정보와 자료를 사실대로 제출하고 필요에 따라 자료를 준비해야 한다.
본인이 제출한 신청 자료가 불완전하거나, 정보가 부정확하거나, 불완전하고, 불분명하며, 불합격으로 인해 심사 결과가 통과되지 않는 경우, 스스로 책임을 집니다.
(3) 등록 시 남겨둔 연락처가 정확하고 잘 통하도록 하여 관련 사항을 알려 주십시오. 만약 전화번호가 정확하지 않거나 원활하지 않다면, 결과는 스스로 책임을 진다.
(4) 이번 공개 채용은 성실한 등록 제도를 기초로 한다.
응시자는 개인 상황에 따라 자격을 갖춘 직위에 응시해야 하며, 필요에 따라 진실하고 포괄적이며 정확하게 관련 정보를 기입해야 한다.
허위 신청 자료를 제공한 지원자는 일단 확인되면 즉시 신청 자격을 취소한다.
관련 문서, 자료, 정보를 위조하여 시험 자격을 속이는 사람은 모두 관련 규정에 따라 처리할 것이다.
신청하고 자격 심사자를 통해 시험 참가, 시험 합격자가 우대 채용을 선택하라고 통지했다.
신청 자료는 환불되지 않습니다.
(c) 자격 심사
자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 허위 조작, 규정 미준수 등 채용 규정 위반자에 대한 지원 또는 채용 자격을 취소한다는 사실이 밝혀지면 그 결과는 수험생 본인이 책임진다.
신청자가 신청 자료를 제출한 후 2023 년 10 월 365438+ 10 월 0 일까지 즉시 등록 시스템에 등록하여 자격 심사 결과를 조회해야 합니다. 자격 심사가 통과되면 더 이상 입시 정보를 수정하지 않는다. 자격 심사에 불합격한 것은 제때에 자료를 보충하여 다시 제출해 주십시오.
시스템은 2023 년 1, 3 1, 17 에 제 시간에 종료되어 새 사용자 등록을 받지 않습니다. 만약 그때 자격 심사가 여전히 불합격이라면, 그들은 시험에 참가할 수 없을 것이다.
영도팀을 모집하여 지원자에 대한 자격 심사를 진행하다.
직위 채용 계획 인원수와 이 직위가 초심에 합격한 합격자 수의 비율은 반드시 1: 2 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다.
비례에 미치지 못하는 경우, 해당 일자리 채용이 취소될 때까지 채용 계획 수를 줄여야 한다.
(d) 시험을 조직하다
시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식을 취하고, 먼저 필기시험 후 면접을 본다.
필기시험과 면접 성적은 모두 100%, 필기시험 60%, 면접 40% 가 시험 총성적에 포함됐다.
모든 성적은' 반올림' 방법을 사용하여 소수점 이하 두 자리로 환산한다.
1, 필기시험:
(1) 필기시험 시간, 장소: 최근 조직, 구체적인 시간, 장소 및 관련 요구 사항은 수험증을 참조하십시오.
(b) 필기 시험 방법, 과목 및 내용:
필기시험은 폐권 형식으로 진행되며, 과목은 정치 경제 법률 문사 공문 쓰기를 포함한 공공과목이다.
필기시험은 백분제를 실시한다. 필기시험 합격 점수선은 필기시험에 참가하는 사람의 평균 성적보다 낮아서는 안 된다.
2. 자격 심사
필기시험 성적은 필기시험 합격 점수선 이상의 수험생 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 각 직위 채용 인원과 합격자 수의 1:3 비율에 따라 면접 인선을 결정하고, 성적 말자는 동시에 면접에 진출한다.
비율이 1: 3 미만인 것은 실제 합격자 수 (필기시험 성적 이상 달성) 에 따라 결정된다.
채용 지도부는 면접관에 대한 자격 심사를 조직할 것이다.
자격 재심의 시간, 장소, 제출 자료는 공고를 기준으로 한다.
심사가 신청자격 조건에 맞지 않는 경우 면접수험생 자격을 취소하고, 같은 직위에 응시하고, 필기시험 점수가 합격점수선 이상인 사람은 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
3. 인터뷰
(1) 면접 방식과 내용: 면접은 구조적으로 진행되며 내용은 종합적인 자질과 전문지식입니다.
(2) 면접 시간, 장소: 별도 통지.
면접은 백분제를 채택하여 즉석에서 점수를 매겼다.
면접 합격 점수선은 60 점이며 60 점에 이르지 못한 사람은 채용하지 않는다.
4. 면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 총 시험 성적을 계산하며 만점은 100 입니다.
이 가운데 필기시험 성적과 면접 성적은 각각 60%, 40% 를 차지했다.
수험생 점수를 계산할 때 소수점 이하 두 자리를 유지합니다.
테스트 결과는 Lingshui 카운티 인민 정부 포털에 발표되었습니다.
(e) 신체 검사 및 검사
면접 점수선에 도달한 수험생 중 종합성적에 따라 최고에서 낮음까지 각 직위 채용 인원과 의채용 인원의 비율 1: 1 에 따라 신체검사 인선을 확정한다.
같은 직위에 두 명 이상의 수험생이 종합 시험 성적이 같을 경우 종합 시험 점수가 같고 필기시험 성적에 따라 순위가 매겨진다. 필기시험 성적은 다시 한 번 동일합니다. 한 번 더 시험해서 시험 성적의 높낮이에 따라 배열합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 시험명언)
추가 시험 방법은 별도로 결정해야 한다.
신체검사는 채용 지도팀 (신체검사 비용은 수험생이 스스로 지급함) 이 조직하고, 신체검사 기준은 공무원 채용 기준을 참고하여 집행한다 (법률법규와 업계 주관부는 신체조건에 대해 별도로 규정하고 있다, 그 규정에서).
신체검사 불합격으로 신체검사를 포기하거나 일자리 공석이 생긴 수험생은 같은 직위에 응시하고 면접 성적이 합격점수선 이상인 수험생 중에서 종합 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충할 수 있다.
지원자가 신체검사에 이의가 있는 경우, 신체검사 결과를 받은 날로부터 3 일 이내에 재검사를 제출하여 신체검사 결과를 기준으로 할 수 있다.
채용 지도부는 종합 성적과 신체검사 결과에 따라 각 직무에 따라 채용인원수와 고찰자 수 1: 1 의 비율에 따라 고찰인을 확정해 사상정치적 성과와 도덕적 자질을 고찰한다.
시찰이 자격이 맞지 않는 경우 제안 채용 자격을 취소한다. 공석의 채용 정원은 같은 직위에 응시하고 면접 성적이 합격 점수선 이상인 지원자 중 종합성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
(6) 홍보
시험, 시찰, 신체검사 결과에 따라 관련 절차에 따라 채용인원을 확정하고 절차에 따라 능수현 인민정부 포털에서 공시하며 공시 기간은 7 일이다.
공시 기간에 논란이 있을 경우 채용 지도부가 조사 처리를 진행할 것이다.
공시가 만료된 후, 문제나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 의임인원으로 확정된다. 취업에 영향을 미치는 문제가 반영된 것으로, 증거가 있는 것을 발견하고 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고 조사를 한 뒤 채용 여부를 결정할 수 있다.
제안 임용 인선은 공시 기간 중 채용을 포기하거나 제안 인선 공시 결과가 임용에 영향을 미치는 경우 채용 지도부 연구를 통해 같은 직위에 응시하고 면접 성적이 합격 점수선 이상인 사람에서 선발해 종합 성적에 따라 차례로 보완할 수 있다.
그러나 공시가 만료되면 더 이상 보충되지 않는다.
채용 지도부는 공시 기간 내에 반영된 상황만 확인하고 연체된 신고는 더 이상 접수하지 않는다.
신청인의 권익을 보호하기 위해서 신고자는 반드시 실명으로 신고해야 한다.
(7) 고용
채용인원을 확정한 후 채용 단위는 10 근무일 이내에' 해남성 사업 단위 공개 채용 인원 등기표' 와' 해남성 사업 단위 공개 채용 인원 명부' 를 채용 단위 주관부에 제출하여 카운티 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받았다.
채용 조건에 부합하는 인원에 대해서는 현 인적자원과 사회보장국이' 해남성 사업단위 공개 채용인원 채용 통지서' 를 발행하고' 해남성 사업단위 공개 채용인원 등기서' 를 본인의 서류에 예치한다.
신규 채용인원은 2023 년 졸업하고 채용되지 않은, 수습기간 1 년, 기타 인원의 수습기간 6 개월.
시용 기간이 만료된 후, 고용인이 심사하여 현 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 심사 비준하였다. 합격자를 심사하여 정식으로 채용하고, 규정에 따라 유도 등 관련 수속을 밟다. 만약 그들이 실패한다면 고용 계약은 종결될 것이다.
자동사 처리에 미치지 못하다
채용인원은 사업 단위 인원 편성 관리에 포함되며, 임금은 고용인의 현행 임금 기준과 지급 채널에 따라 집행된다.
신규 고용의 최소 근속 기간은 5 년이다.
일곱. 규율요구
공개 채용 업무는' 하이난성 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' (조안 사발 [20 18]5 16 호) 의 각종 규율 규정을 엄격히 집행하고 공개 채용 직원 공고를 엄격히 집행한다. 기밀 유지 규율을 엄격히 준수하고 지도부의 시험 문제, 심사 및 토론 상황을 누설해서는 안 된다. 평가에 참여하는 사람들은 공정하고 정직하며 진실을 숨기거나 왜곡하지 않아야 합니다. 수험생은 허위나 부정행위를 해서는 안 된다. 공개 채용 기율을 위반한 수험생, 시험 실격.
이미 임용한 사람은 일단 확인되면 즉시 임용 계약을 해지하고, 이를 청산한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 공개 채용 규율을 위반한 직원에 대해서는 관련 규정에 따라 조직이나 징계 처분을 한다.
공개 채용은 동급기위감위의 지도와 감독을 받고, 자각적으로 대중감독을 받는다.
여덟. 관련 문제에 대한 설명
(a) 신분증이 분실되거나 처리 과정에서 아직 수령되지 않은 경우 호적 소재지 공안기관이나 파출소에서 도장이 찍힌 사진 증명서를 발급하거나 본인의 신분증 영수증 (도장이 찍힌 사진) 에 의거하여 등록과 시험에 참가해야 한다.
(b) 채용 전문 조건은 첨부 3' 하이난성 2022 년 시험 채용 공무원 전문 참고목록 (공무원법 관리직원 참조)' 을 참고해 집행한다.
지원자의 전공은 졸업장의 전공이 우선한다.
이 카탈로그에 포함되지 않은 전공은 채용 리더십 팀이 전문 범주, 이름, 과정 설정에 따라 결정됩니다.
(3) 일반고등학교 본과 이상 학력을 취득한 응시자, 재학 기간 중 보조학위 또는 제 2 학위 증명서를 받은 사람은 졸업증서의 전공을 기준으로 응시한다.
(4) 이번 시험에는 시험 과외용 책이 지정되지 않고, 채용 지도부는 어떤 기관에도 시험 과외학원을 의뢰하지 않는다.
현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있습니다. 사업 단위 명제 그룹과 전문교육기관 명의로 치러진 시험은 채용 지도부와 무관하다.
속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
(5) 채용 정보, 과정 및 결과가 공개되어 사회, 미디어 및 관련 부서의 감독을 적극적으로 받아들인다.
연락처 전화: 0898-8338471(능수 인적자원 및 사회보장국).
(6) 온라인 등록 시스템 기술
첨부: 1. 능수리족자치현 2023 년 고교 졸업생 공개 채용 사업 단위 일자리표
2 릉수리족자치현 2023 년 공채 사업 단위 직원 시험 신청서
3. 약정서
4. 하이난성 2022 년도시험 채용공무원 (공무원법 관리직원 참조) 전문 참고목록.
Lingshui Li autonomous county 인적 자원 및 사회 보장국
65438+2023 10 월 20 일
첨부 파일:
액세서리 1: 릉수리족자치현 2023 년 사업 단위 공개 채용 일자리표. Xls
부속서 2: 릉수리족자치현 2023 년 사업 단위 공개 채용 직원 시험 신청서. 문서
부속서 3: 약속 서. 문서
부속서 4: 하이난성 2022 시험채용 공무원 전문 참고목록 (공무원법 관리직원 참조). 라르
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