첫째, 임금 체납에 대해 불평하는 것이 유용합니까?
예, 고용주가 임금을 체납하거나 공제하는 경우, 사직 후 임금 공제를 포함한 경우, 고용인 소재지 노동감사기관에 가서 고소장을 작성할 수 있습니다. 불만이 마음에 들지 않으면 관련 증거를 더 수집하고 노동중재를 신청하며 전방위적으로 더 많은 권리를 주장할 수 있다. 첫째, 노동감찰에 불만을 제기하려면 다음과 같은 자료가 필요하다: 1, 고소인 신분증; 노동 계약; 3. 고용주가 근로자에게 발급한' 근무증',' 서비스증' 등 신분을 증명할 수 있는 증명서. 4, 임금 지급 증명서 또는 기록 (임금 명부), 사회 보험료 납부 기록 5. 사원이 작성한 "등록서", "등록서" 등 채용 기록 출석 기록; 노사 관계를 증명하는 기타 자료; 둘째, 프로세스: 1, 제보 및 고소인 진술을 듣습니다. 수락 범위를 결정하십시오. 3, 수락 부서 및 단위의 수락 또는 통보; 4, 신고, 고소인은 "불만" 또는 "신고" 를 작성합니다. 5, 제보, 불만과 관련된 증거 자료를 검토합니다. 증거 자료 사본을 보관하십시오. 7. 고용주에게 연락하여 사건에 대한 예비 조사를 실시한다. 8, 사건이 간단하고 신고, 고소기관이 적극적으로 사건 처리에 협조하고, 신고, 신고센터가 사건을 종결한다. 9. 기타 서류조건에 부합하는 것은 관련 처실로 넘겨 처리한다. 10. 조사결과를 제보자와 고소인에게 알린다.
2. 체급신고한 전화는 얼마입니까?
(a) 하북성 임금 체불 신고 전화.
농민 노동자 임금이 제때에 전액 지급되도록 하기 위해, 성 인민사회청, 성 공안청, 성 건설청, 성 교통청, 성 수리청, 성 정부 국유자산감독관리위원회, 성 공상국, 성 총노조는 2 월 2013/KLOC 에서 8 개 감독조로 나뉜다.
허베이 () 성 각 구시 () 성 직각 현 () 노동보장감사기관 불만 전화: 석가장: 0311-89631890; 승덕시: 0314-2025 054; 장자커우 시: 0313-2019220; 진황도: 0335-3262601; 당산: 0315-2358680 랑방: 0316-2227975; 보정: 0312-3134348; 창주: 0317-2022713; 형수시: 0318-2215023; 싱 타이 시: 0319-3690113; 한단: 0310-3017766; 정주시: 0312-234663; 신시장: 0311-83266110.
(2) 허난성 임금 신고 전화
허난성 법원은 2014+10 2011에서 다섯 번째' 농민 노동자 임금 체납 집중 처리' 를 실시했다. 허난성 고등인민법원에서 사회 각계의 지지를 적극적으로 쟁취하기 위해 인민 대중 감독을 광범위하게 받아들이고 활동을 착실하고 효과적으로 추진하기 위해 허난성 고등인민법원은 24 시간 녹음전화 신고를 발표할 예정이다. 037 1-65768520.
동시 알림:
첫째, 신고전화를 걸 때 바쁜 소리가 나면 전화가 너무 많기 때문일 수 있습니다. 나중에 다시 전화해 주세요.
둘째, 신고 전화, 녹음 응답, 연락처를 남기는 것이 좋다. 직원들이 상황을 더 잘 이해하고 적시에 처리하고 피드백을 받을 수 있도록 하는 것이 좋다.
셋째, 임금 체납에 대한 불만은 어떤 증거가 필요합니까?
(1) 근로자가 노동부에 가서 고용주가 임금을 체납했다고 고소할 때, 고용인과의 노동관계 증명서를 휴대해야 한다. 예를 들면, 근무증 또는 근무증 (도장을 찍는 것이 가장 좋다), 임금카드 거래기록, 임금조, 회사명이 찍힌 공복, 지방세국이 도장을 인쇄한 완세증명서, 잠시 노동사회보장부의 2005 년' 노동관계 건립에 관한 통지' 관련 규정에 따르면 노동관계를 증명하는 증거는 효력 증명 순서에 따라 다음과 같이 배열되어 있다.
1. 쌍방이 체결한 노동 계약
2. 급여카드, 급여통장, 회사 도장으로 확인된 급여조 또는 기록, 회사 도장을 찍은 직원 명부
3, 고용 단위는 근로자에게 사회 보험료 기록을 지불합니다.
4. 고용주가 근로자에게 발급한' 근무증',' 서비스증' 등 신분을 증명할 수 있는 증명서.
5. 사원이 작성한 "등록서", "등록서" 등 채용 기록
고용주가 봉인 한 출석 기록;
7. 다른 근로자의 증언 등.
이상은 임금 체납 불만의 유용성에 대한 지식을 상세히 소개하는 것이다. 요약하면, 임금 체납 신고는 유용하며 노동감찰대대대대대대대나 기타 노동중재에 불만을 제기할 수 있다. 다른 법적 문제가 있으면 언제든지 문의해 주시기 바랍니다. 우리는 전문 변호사가 너의 질문에 대답할 것이다.