만약 당신이 정부 전임 소방관이라면, 보통 정부가 채용한 것이다. 기업사업 단위의 전임 소방관이라면 소방서에 가서 등록해야 한다. 전임 소방관은 주로 노동계약제를 실시한다.
소방관의 두 가지 준비:
1. 행정편성, 주로 소방대 대장, 부대장이 사용한다.
2. 사업 편성, 주로 전문 기술자와 사무원을 대상으로 합니다.
3. 소방관은 주로 두 가지를 포함한다. 하나는 사업 편성, 즉 일반 일자리, 하나는 편제, 즉 계약 관리를 사용하지 않는 것이다. 일반 위챗 채용 소방관.
소방대 직원 관리의 세 가지 형태:
1. 공무원 통합 관리
전문 기술 공무원;
3. 계약제 소방관을 고용합니다.
소방관 신청 조건:
1. 전국 통일모집 대학 학력 이상;
나이는 30 세를 초과 할 수 없습니다.
3. 컴퓨터 조작에 정통하고, 동시에 상응하는 협력 수준을 갖추고 있다.
4. 남성은 키가 1.7m 이상이고 여성은1.6m 이상이다.
5. 이목구비가 단정하고, 신체가 건강하고, 문신과 전염병의 역사가 없습니다.
지역 계좌가 있습니다.
7. 중국 * * * 생산당에 충성하며, 좋은 도덕적 품행과 규율과 법을 준수한다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동계약법
제 3 조 노동계약 체결은 합법, 공평, 평등 자발적, 합의, 성실신용의 원칙을 따라야 한다. 법에 따라 체결된 노동계약은 구속력이 있으므로, 고용인 단위와 근로자는 노동계약서에 규정된 의무를 이행해야 한다.
제 10 조 노동관계 수립은 마땅히 서면 노동계약을 체결해야 한다. 이미 노동관계가 수립되어 동시에 서면 노동계약을 체결하지 않은 사람은 고용일로부터 한 달 이내에 서면 노동계약을 체결해야 한다. 고용인 단위와 노동자가 취업 전에 노동계약을 맺은 것은 노동관계가 취업일로부터 성립된다.
제 36 조 고용 단위와 근로자는 노동 계약 해지를 협상할 수 있다.