보통 보스가 직접 고용한 회사는 1 이라는 메시지에 응답하지 않습니다. 이 직위 채용 담당자는 BOSS 플랫폼에 제때 로그인하지 않았고 구직자가 발표한 정보를 보지 못했습니다. 정보를 다시 보내거나 관련 플랫폼에서 회사 연락처를 조회해 제때에 전화로 연락할 수 있습니다. 2. BOSS 가 직접 채용한 회사가 이력서를 보고 부적절한 것 같아서 답장이 없습니다. 이때 상대방에게 설명과 상호 작용을 보낼 수 있다.
일부 시스템의 새로 고침은 격일로 새로 고치도록 설정할 수 있으므로 실제 활동보다는 시스템 설정으로 인해 발생하는 모든 활동을 표시하는 것이 중요합니다. Hr 은 매일 수백 건의 메시지를 처리해야 하는데, 대부분 먼저 온라인 마이크로이력서를 보고 빠르게 선별한다.
브랜드 소개
BOSS 직임은 세계 최초로 인터넷 직용 모델을 개척한 온라인 채용 제품으로, 구직자와 구직자 간의 효율적인 커뮤니케이션 및 정보 대등한 플랫폼을 구축하는 데 주력하고 있습니다. 직접 채팅+정밀 매칭을 제품 핵심으로, 보스 직임은 인스턴트 메시징을 채용 시나리오에 통합하고, 빅데이터 및 인공지능 기술을 활용하여, 직위와 인재의 다차원 정밀 추천과 매칭을 지속적으로 추구함으로써 사용자 구직 채용 효율성과 효과를 전반적으로 높였다.
2065438+2008 년 7 월 설염파는 BOSS 에 가입하여 CSL 직업과학연구소 설립을 주도했다. CSL 직업과학연구소는 국내 기업과 노동자 시스템의 자원 배치를 체계적으로 연구하여 인문과학과 기계 학습 기술을 결합하는 것을 목표로 하고 있다.