첫째, 일자리와 직위를 소개한다
이번 채용에는 1 사업 단위, 1 일자리가 포함되며, 급히 부족한 인재 2 명을 도입한다.
이창시위 홍보부' 사업단위 급급한 인재 일자리표' (이하 일자리표, 첨부 파일 1) 를 참조하십시오.
둘째, 기본 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국 헌법, 중국 공산당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하고 법률을 준수한다.
좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.
4. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
직책에 필요한 전문 지식과 운영 능력을 갖추십시오.
특정 채용 조건은 위치 표에 나와 있습니다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있을 경우 신청은 허용되지 않습니다.
1. 위법 징계 심사를 받고 있는 인원과 아직 당기 징계 처분을 해지하지 않은 인원;
2. 공무원 채용 시험과 사업 단위 공개 채용 시험에서 심각한 징계 위반으로 인정되어 아직 입입 금지 중인 인원.
현역 군인 및 풀 타임 대학 비 신선한 졸업생;
이창시에는 내부 공무원 및 기관 직원이 있습니다.
5.' 사업단위 공개 채용인원 잠행 규정' (인사령 제 6 호),' 사업단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 (2065)1호) 에 따라 기피 제도를 시행해야 하는 인원
6. 법령에 규정 된 기타 상황.
셋째, 인재 도입 절차
(1) 등록
1. 등록 시간: 2023 년 2 월 6 일 09:00 ~ 2023 년 2 월 28 일 17:00.
등록 방법: 온라인 등록 방법을 사용하십시오.
지원자는 직무 조건에 따라' 이창시위 홍보부 소속 사업 단위 영입 긴급 인재 지원서' (첨부 2, 이하 등록 양식 참조) 를 작성 및 발송하고, 신청서, 신분증, 학력 학위 증명서 (유학 귀국자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력증명서와 학위증명서를 제공해야 함), 자격증, 최근 컬러 면류관 사진 1 인치 스캔 및
등록에 필요한 모든 정보는 등록 마감일까지 제출해야 하며, 수입기관이 등록 정보 수신을 확인하는 이메일을 기준으로 합니다. 확인 메일을 받지 못했다면 제때에 직원에게 연락해 주세요. 기한이 지나면 접수하지 않습니다.
3. 자격 심사.
시위 홍보부는 도입 공고에 규정된 신청 조건과 직무 관련 요구 사항에 따라 응시인원에 대한 자격 심사를 엄격히 실시한다.
등록 조건에 맞는 메일을 확인하고 등록 조건에 맞지 않는 전화나 메일을 제때에 알려 주세요.
4. 등록 참고 사항: 신청자는 소개 공고 및 등록 약속을 주의 깊게 읽어야 하며, 제출한 자료와 정보는 진실하고 정확하며 유효해야 합니다. 만약 허위 자료와 정보를 제공한다면, 어떤 부분도 조사되면 도입 자격을 취소한다.
응시인원은 반드시 신청서에 기입된 통신 방식을 원활하게 유지하고, 수시로 삼협 이창망의 최신 공고를 주시해야 한다.
(2) 시험 준비
이번 인재 소개는 면접만 할 것이다.
시의회 홍보부에서 제때에 실시를 조직하고 인터뷰 공고를 제때 발표하는 것이 우선이다.
1. 자격 심사.
면접 전에 지원자는 직위 요구 자료 원본 및 사본을 가지고 면접 자격 재심에 참가해야 한다.
지정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격한 수험생은 면접에 들어갈 수 없다.
자격 재심 시간, 장소는 시당홍보부에서 별도로 통지한다.
면접관 명단은 삼협 이창 홈페이지에 제때 발표될 예정이다.
2. 면접 방법.
면접 공고를 기준으로 하다.
3. 면접 시간과 장소.
공고, 전화, 문자 등을 통해 모든 면접 인선에 통지하다. , 그리고 기록을 잘 작성하세요.
4. 면접 요구 사항.
수험생은 수험증과 신분증 원본을 가지고 정해진 시간, 장소에서 면접에 참가해 주십시오. 일증자와 정해진 시간 내에 보고하지 않은 사람은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
5. 면접 결과.
면접 성적은 100 으로 수험생 면접 성적에서 최고점과 최저점을 빼고 나머지 평균 점수 (소수점 이하 두 자리까지) 를 수험생 면접 성적으로 받아 즉석에서 수험생 면접 성적을 발표했다.
면접 성적이 동일하니, 조직 추가 시험. 추가 시험이 끝난 후 수험생 면접에 따라 시험 성적을 높음에서 낮음으로 확정한다.
면접 최소 합격 점수선은 80 점이다. 최소 합격 점수선에 미치지 못한 수험생은 신체검사와 시찰 단계에 들어갈 수 없다.
수험생 면접 성적은 삼협 이창망에 발표됐다.
(c) 신체 검사 및 검사
1. 신체검사.
면접 결과에 따르면 채용 계획 인원수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수 1: 1 의 비율로 신체검사 대상을 결정하고 삼협 이창망에 발표했다.
신체검사 내용은' 공무원 신체검사 업무 진일보에 관한 통지' (인적자원 사회보장부 발부 [2065 438+02]65 호),' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범) 및 공무원 신체검사 운영수첩 (시범) 통지' (인적자원 및 사회보장부 발부 [20]
신체검사는 지정된 현급 이상 종합병원에서 해야 한다.
신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다.
2. 검사.
조사 업무는 시당 홍보부가 책임진다.
덕재와 재능을 겸비하고, 덕을 선임하고, 인위현의 기준을 고수하다. 개별 대화, 현장 고찰, 서류심사, 서면 서신, 온라인 인터뷰 등. 후보자의 정치사상, 도덕적 자질, 능력 자질, 업무 실적, 규율 준수, 청렴한 자율성 등을 고찰을 통해 전면적으로 이해할 수 있다.
시찰 기간 동안 응시자의 응시 자격을 심사하였다.
시찰 기간 동안 채용에 영향을 미치는 상황이 있다면, 검증을 거쳐 사실이며, 채용 자격을 취소한다.
3. 보충.
자발적으로 포기, 신체검사 또는 시찰에 불합격한 수험생, 시위 홍보부는 필요에 따라 면접 성적순위에 따라 차례로 신체검사나 시찰원을 보충할 수 있다.
신체 검사 및 검사 시간, 장소는 별도로 통보됩니다.
(4) 옹호 및 고용 관리
1. 종합 면접, 시찰, 신체검사 등. , 시당홍보부 단체연구를 통해 제안 인선을 확정했고, 삼협 이창사이트에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시하고 사회감독을 받을 예정이다.
공시가 끝나고 이의가 없는 사람은 시 인민사회국에 신고하여 기록한다.
2. 공시는 임용에 영향을 미치는 문제를 반영하고, 검증을 거쳐 사실이며, 채용신고를 하지 않는다.
공시에 반영된 문제에 대해 잠시 검증하기 어렵고, 서류 고용을 잠시 보류하고, 조사 후 고용 기록 여부를 결정한다.
채용인원은 정당한 사유가 없어 채용 통지를 받은 후 20 일 이내에 신고하지 않은 채 채용자격을 취소한다. 시위 홍보부는 총 성적에 따라 순차적으로 보충할 수 있다.
3. 시 인민사회국 심사 기록을 거친 후, 시당홍보부가 관련 규정과 절차에 따라 의용자를 위한 고용 등의 수속을 밟는 고용 통지서를 발급한다.
신규 채용 인원은 채용 계약을 체결하고, 직무 관리를 실시한다.
개인 고용은 수습 기간 제도를 시행하고, 수습기간은 문서 (쾌적한 사회규정 [2065 438+02] 1 호) 에 따라 집행된다.
시용 기간은 합격자를 심사하고, 이전 수속을 처리하고, 직급을 명확히 하고, 초빙된 직위에 따라 관련 정책에 규정된 임금 대우를 집행한다.
시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하여, 고용 계약을 해지하다.
넷째, 기타
1. 인재 도입 규율을 위반한 지원자와 직원을' 사업단위 공개 채용 규율 처리규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리하고 범죄 혐의를 받고 사법기관으로 제때 이송해 처리한다.
2. 본 공고직표에 열거된 내용은 이창시위 홍보부에서 해석한다.
등록 전화 07 17-6252 193, 0717-6252526; 감독 신고 전화는 07 17-6252432 입니다.
* * * 이창시위원회 홍보부
2023 년 2 월 2 일
관련 첨부 파일:
액세서리 1: 이창시위 홍보부는 급히 인재가 필요한 일자리 목록을 도입했다. Docx
부속서 2: 이창시위 홍보부 소속 사업단위가 급히 인재 신청서를 도입했다. 문서
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