첫째, 채용 대상
(a) 20 10 일반 대학 졸업생 (정향생, 위탁생 제외) 및 우한 시 독학시험, 성인교육졸업생 2008, 2009 년 졸업한 일반고교 미취업졸업생, 우한 시 독학시험, 성인교육졸업생 소수의 특수업종은 비준을 거친 후 조건을 우한 시 일반 중등학교 졸업생으로 완화할 수 있다.
(b) 신청 조건 및 직무 요구 사항을 충족하는 다양한 사회 인사. 외지에서 전입해야 하는 지원자는 우한 시의 인재 도입 조건 (본과학력, 중급 직함) 에 부합해야 한다.
둘째, 채용 조건
신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(b) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 법을 준수하며 시민 적 및 정치적 권리를 향유한다.
(3) 품행이 양호하고, 사업 단위 직원의 의무를 이행하고, 사업 단위 업무 규율을 준수하고자 한다.
(4) 국가나 업계 규정에 따라 정상적인 업무를 지속할 수 있는 나이와 신체 조건을 갖추고 있다.
(5) 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 전문 기술을 갖추고 있어 임무를 정상적으로 수행할 수 있다.
(6) 직위가 요구하는 기타 조건.
다음 상황 중 하나가 있으면 신청은 허용되지 않습니다.
(1) 당기, 정기 처분, 노동교양 또는 형사처벌을 받아 처분을 받고 있다.
(2) 징계 검사, 사법조사 또는 감사를 받고 있다.
(3) 형사처벌을 받았거나 면직되거나 제명된 것이다.
(4) 현역 군인, 비 신선한 학생;
(5) 원래 단위와 노동 (고용) 계약을 해지하지 못한 경우
(6) 법률, 규정, 규정 및 정책 규정에 따라 입학할 수 없는 수험생.
셋째, 등록한다
이번 등록은 온라인 등록을 실시하는데, 과정은 다음과 같다.
(1) 직무 조회. 응시자는 10 월 20 10 8:30 이후 중국 우한 정부 포털 (www.whrsj.gov.cn), 우한 인사망 (www.whrsj 우한 졸업생 취업망 (www.whbys.gov.cn) 조회 20 10 우한 시 사업 단위 공개 채용 직원 공고, 20 10 우한 시 사업 단위 공개 채용 직원 일자리 일람표 (첨부/KLL)
우한 인사시험망 (www.whptc.org) 은 응시자가 참고할 수 있도록 직위 응시통계를 적시에 발표할 예정이다.
(b) 온라인 등록
1. 신청서를 제출합니다. 수험생은 10 월 22 일 8 시 30 분부터 10 월 27 일 65 시 38 분까지 우한 인사시험망에 등록해 응시신청을 제출했다 (사진 업로드 포함, 이에 부합해야 함). 수험생은 단 하나의 일자리만 선택하여 신청할 수 있다. (신구 주민등록번호로 동시에 등록할 수 없고, 등록과 시험에 사용된 신분증은 일치해야 한다.) 제출된 정보는 진실하고 정확하며 완전하고 유효해야 한다. 부정행위를 하는 사람은 누구나 실격될 것이다. 신청인이 신청서를 제출하면 시스템이 자동으로 지원번호를 생성하니 잘 보관해 주세요.
2. 감사 결과를 질의합니다. 수험생은 10 월 22 일 8 시 30 분부터 10 월 27 일 65 시 438 분에 우한 인사시험망에 접속해 시험 성적을 조회했다. 시험 합격자는 다른 직위에 응시할 수 없다. 응시가 미심쩍거나 통과하지 못하면 10 월 27 일 12: 00 이전에 다른 직위에 응시할 수 있다.
(3) 지급 확인
심사를 신청한 신청자를 통해 등록 확인을 진행하다. 등록 확인기간은 2065438 년 2 월 1 일부터 2000 년 2 월 4 일까지입니다. 제때에 등록 확인과 납부자에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
등록 확인은 온라인 확인과 현장 확인 두 가지 방법으로 이루어집니다.
1, 온라인 등록 확인. 응시자격심사에 합격한 인원은 2 월 6 일 8:30+0, 2065438 ~ 2 월 4 일 24: 00 에 우한 인사시험망에 접속해 온라인 등록확인과 분담금 (1 인당 50 원) 을 진행한다.
2. 현장 등록 확인. 취업 심사 합격을 신청한 도시 가정과 농촌 절대 빈곤 가정 신청자는 필기시험을 면제하는 고급 인재에 동의하고, 후베이 () 성 우한 () 시 또는 우한 생원 () 에서 2 년 만에 합격한' 삼지일조 ()' (지교, 지농, 지의사, 빈곤 구제) 수험생, 관련 증빙 자료는 2 월 10 부터 2 월 4 일 (오전 8 시-오후14 시 00-17 시) 까지 운반된다 (참조)
(4) 온라인으로 수험증을 인쇄하다. 신청 확인 성공 후 수험생은 20 10 년 3 월 9 일 8 시 30 분부터 12 년 3 월 2 일 24 시 사이에 우한 인사시험망에 로그인하여 필기시험 수험증을 다운로드해야 한다.
넷째, 필기 시험
필기 시험 시간 20 10 3 월 13, 시 인적자원 및 사회보장국 조직, 시 감사국 초청, 전 과정 감독. 필기시험은 시험용 일치의 원칙에 따라 채용직에 필요한 공공지식, 전문지식, 전문자질, 업무기술을 공보기초와 전문지식으로 나누어 3: 7 비율로 필기시험 성적으로 환산한다.
"공공 기초" 는 법률, 정치, 경제, 관리, 역사, 과학 기술 등 다양한 수험생의 공통 과목이다. 전문지식' 시험 내용은 주관부서가 업계 특성과 전문요구 사항에 따라' 우한 시 20 10 사업 단위 공개 채용 직원 명단' 에 발표됐다.
20 10 3 월 말 필기시험 성적 및 순위가 나왔다. 이미' 삼지일조' 현장 확인 수속 인원의 필기시험 성적에 5 점을 더하면 발표된다.
고급 전문 기술 직함이나 박사 학위를 가진 채용 단위 주관부에서 채용 작업 계획을 통해 필기시험을 면제하는 의견을 제시하고, 시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받은 후 직접 면접, 심사 방식을 통해 채용할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)
동사 (verb 의 약자) 인터뷰
면접 시간은 20 10 년 4 월로 주관 부서에서 조직 실시를 담당하고 있습니다. 면접은 일반적으로 구조화 면접이며, 직위의 특징에 따라 시험강의와 실무를 통해 응시한 직위에 대한 수험생의 적응성을 테스트할 수 있다. 시 인사보국은 주관부서에 직접 선발하거나 감독관 자격을 갖춘 면접관이나 감독관을 위탁해 각 채용 단위의 면접에 참가한다.
(a) 면접 후보자 결정
필기시험 성적에 따라 채용직자 수와 참고자 수 1:3 의 비율에 따라 결정된다 (시, 구 초중고등학교 채용 교사, 면접수험생 확정 방법은' 20 10 우한 시 공개 채용 직원 등록 가이드' 참조). 필기시험 면제 수속을 이미 처리한 사람은 합격자 수의 비율에 따라 핵감축하지 않는다.
(b) 면접 자격 심사
면접 자격 재심에 참가하는 지원자는 반드시 다음 자료의 원본과 복사본을 휴대해야 한다.
응시자는 20 10 졸업생으로' 우한 시 사업단위 공개 채용 직원 신청서', 필기시험 수험증, 신분증, 학생증, 취업계약서, 졸업생 추천표, 호적본 (또는 호적증명서), 컴퓨터 및 영어 등급증명서, 수상증서를 제공해야 한다
응시자는 2008 년, 2009 년 미취업졸업생이며, 상술한 자료를 제공하는 것 외에 졸업증, 학위증 (학생증 제외) 도 제공해야 한다.
지원자가 사회인재인 경우, 상술한 자료를 제공하는 것 외에 직함 증명서, 직업자격증 및 단위 인정 증명서도 제공해야 한다. 관련 업무 경력이 있는 직위에 응시하려면 고용 (노동) 계약 제공, 사회보장증명서 납부 등 유효한 증명서가 필요하다. 직장이 없는 사회 인재는' 도시 주민 실업증' 이나 주민위원회가 발행한 실업증을 제공해야 한다.
각 채용 단위 및 주관부는 재시험 합격자에 대해 면접비 50 원/명 (현장 등록 확인을 받은 도시가정과 농촌 절대 빈곤가구 응시자, 현장 등록 확인자료로 면접비 면제를 받을 수 있음) 을 받고' 우한 시 사업단위 공개 채용 면접 통지서' 2010 을 발표했다. 재시험 불합격자에 대해 "우한 시 사업 단위 공개 채용 자격 재심 통지서" 를 발부하다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격한 수험생을 거치지 않고 면접 자격을 취소한다. 면접 인선의 공석은 직위 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
(3) 면접 성적. 면접 성적 계산은 일반적으로 유효 시험관 수를 기준으로 한 점수와 가장 낮은 점수를 뺀 후 평균 점수를 계산하는 것이다.
여섯째, 포괄적 인 점수 계산 방법
필기시험 성적과 면접 성적은 일반적으로 4: 6 비율로 수험생 종합 성적에 포함됩니다.
일곱, 신체 검사
1. 면접이 끝난 후 종합 성적을 받아 1: 1 비율에 따라 신체검사와 심사에 들어갈 사람을 결정합니다.
2. 신체검사는 각 지구 인사국과 시 주관부의 요구에 따라 실시되며 5 월 14 까지 완료됩니다. 신체검사 병원은 시급 3 급 이상 병원이어야 한다. 업계 종사자들은 건강 검진 기준을 가지고 있으며, 기준이 우선한다. 업계 종사자 신체검사 기준이 없는 것은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시행)' 을 참고하여 집행한다.
3. 신체검사 불합격으로 생긴 공석으로 종합성적에 따라 이 직위 면접관으로부터 보충한다.
4. 신체검사 비용은 신체검사 항목에 따라 검진에 참가하는 수험생이 부담한다 (현장 등록을 하고 도시저보험자금을 받는 도시가정수험생과 농촌절대빈곤가정수험생은 현장 등록확인자료로 신체검사 비용을 면제받을 수 있다. ) 을 참조하십시오.
여덟. 평가
1. 심사는 채용 기관이 각 지구 인사국과 시 주관부의 통일요구 사항에 따라 실시하여 5 월 14 일까지 완성한다. 주로 사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등을 심사하다. 채용인원을 고찰하고 심사 대상의 자격을 심사하다.
2. 시험에 불합격한 공석으로 면접관이 종합 성적에 따라 보충해 신체검사에 참가하여 심사를 받는다.
아홉. 선전
1. 면접 공시: 채용 단위 또는 주관부는 구 인사국과 시 주관부의 통일요구에 따라 면접이 시작되기 전에 단위 사이트나 공시판에 면접 자격 심사를 통과한 인원 명단을 7 일 (영업일 기준) 동안 공시한다.
2. 고용 공시: 채용 단위 또는 주관부서가 시험 종료 후, 서류 제출 전에 면접 공시 방식으로 고용인 명단 및 상세 정보를 공시합니다. 공시 시간은 근무일 7 일입니다.
X. 제안
채용인원은 공시를 거쳐 채용 조건에 부합하는 것으로, 20 10 이전에 서류 수속을 밟는다.
XI. 고용
초빙인원은 사업 단위 임용제 관리를 실시하여 국가 사업 단위 소득분배제도 개혁 정책에 따라 대우를 받는다.
열두. 기타 사항
1. 초중고 교사 채용은' 우한 시 교육국 사범졸업생 취업과 교사 공개 채용 업무에 대한 의견' 20 10 (www.whjyj.gov.cn) 에 따라 실시된다.
2. 20 10 우한 시 사업 단위 공개 채용 직원 명단에서 전공, 자격, 조건에 대한 문의는 채용 단위나 해당 주관부서에 직접 문의하시기 바랍니다.
시 인적자원 및 사회보장국 정책법규처 채용 정책 자문 전화: 027-824020 17.
시 인적자원 및 사회보장국 인사고시센터 온라인 등록 및' 공공사무 기초' 문의전화: 027-82618011.
시 인적자원 및 사회보장국 평가센터 전문지식시험 전화: 027-82402 165.
불만 전화: 027-82402 145 시 인적자원 및 사회보장국 인사처.
우한 인적 자원 사회 보장국