20 14 년 문산주 사업 단위 공개 채용 공고 (이하' 공고') 및 주 인적자원 및 사회보장국' 20 14 년 문산주 사업 단위 공개 채용 작업 계획' (이하' 계획') 에 따르면 이에 특별히 다음과 같이 공고합니다.
첫째, 단위 소개
문산시 기초지리정보센터는 20 12 년 8 월에 설립되어 문산시 국토자원국이 관리하는 전액 충당사업단위입니다. 문산 기초지리정보센터는 윈난성 기초지리공간 정보교환네트워크의 국가급 노드로 국가급 기초지리정보교환관리의 허브로 디지털문산의 기술지원단위입니다. 주요 임무는 문산주의 기본 지리 정보 수집, 저장, 관리, 게시 및 서비스를 담당하는 국가 기본 지리 정보 데이터 사용 라이센스 계약을 구현하는 것입니다. 문산주 지리공간 정보 데이터베이스 구축 및 관리: 디지털 문산 지리공간 프레임워크 건설을 담당하고, 필요에 따라 사용자 중심의 주제 지리 정보 시스템을 개발하고 제공합니다. 전자 파일 및 기본 지리 정보 데이터를 측량하는 2 차 개발 및 사회화 응용 서비스를 수행합니다. 문산주의 기본 지리 정보 데이터 전송 네트워크 구축, 유지 보수 운영, 데이터 교환 및 정보 보안 관리를 담당합니다. 전주측량 데이터 파일의 수집, 정리, 분류, 보관, 통계, 배포, 제공 및 관리를 담당합니다. 측량 및 매핑 결과 카탈로그 및 정보 공개 준비를 지원합니다. 측량 및 매핑 결과의 기밀 검사 및 감독을 지원합니다. 현 (시) 기초 지리 정보 시스템 건설을 지도하다.
둘째, 채용 계획
20 14 문산 기초지리정보센터는 사회공개 채용 직원 2 명을 대상으로 합니다. 직위, 인원, 자격조건은 20 14 문산사업 단위 공개 채용 직원 채용 계획을 참조하십시오. 공고일로부터 문산인 소셜 네트워크 (www.ynwsrs.gov.cn) 를 통해 확인할 수 있습니다.
셋째, 채용 등록
(a) 등록 방법: 온라인 등록.
웹사이트: 문산인민소셜네트워크 (www.ynwsrs.gov.cn).
(b) 등록 절차: "문산주 사업 단위 공개 채용 직원 공고" 20 14 를 참조하십시오.
넷째, 필기 시험
필기시험은 국가 인적자원과 사회보장국이 조직하여 실시한다.
필기시험 시간: 2065 438+2004 년 6 월 2 1.
구체적인 시간, 장소, 시험실 안배는 수험증을 자세히 참조하십시오.
동사 (verb 의 약어) 자격 심사
(a) "공고" 규정에 따라 자격 심사원 명단을 확정한다. 자격재심에서 여러 가지 이유로 일부 직위 면접이 부족한 경우, 최저통제선 이상 직위필기시험에 응시한 사람 중 필기시험 성적 (필기시험 점수 포함) 에 따라 높음부터 낮음까지 보충한다.
(b) 자격 심사에서 제공해야 할 증빙 자료.
수험증과 본인신분증 (호적본), 졸업증, 학위증, 취업신고증. 필기시험 성적이 있는 사람은 원시 성적의 근거를 제공해야 한다.
(3) 자격 재심 시간, 장소는 문산인민사교망에서 별도로 통지할 것이다.
여섯째, 면접
(a) 계약은 국가 국토자원국이 조직하고 실시해 기검 부서의 전과정 감독 하에 진행된다.
(2) 면접관 발표: 자격 재심자를 통해 면접 후보자로, 자격 재심 후 문산주 인민소셜네트워크, 문산주 국토자원관리국망에 면접관 명단을 발표한다. 면접 시간과 요구는 별도로 통지한다.
(3) 면접 장소: 문산시 국토자원국.
(4) 면접 절차가 공고에 규정된 절차에 따라 진행되어 그 자리에서 발표됐다.
(e) 인터뷰 방법 및 내용: 구조화 된 인터뷰. 주로 전문 지식 테스트와 실제 운영을 위주로 한다. 수험생의 도덕적 수양, 직업소양, 심리적 조정 등 종합적인 자질을 중시하다.
면접 총성적 100, 즉석에서 성적 발표. 면접 시 합격점수선을 설정해 면접 총성적의 60% 이상을 달성해야 다음 채용 절차에 들어갈 수 있다. 응시자의 면접 성적이 면접 최저통제선에 미치지 못하는 경우, 필기시험 성적의 높낮이에 상관없이 같은 등급의 면접이든 아니든 지원자가 직무에서 종합 성적에 불합격한 것으로 간주되어 후속 직무검진과 심사에 참가할 수 없다.
일곱. 종합 점수 계산 및 발표
종합 성적 = [(종합 기초지식 성적+종합능력 시험 성적)/2+필기시험 가산점 ]×40%+ 면접 성적 ×60%. 종합성적은 면접이 끝난 후 1-2 일 이내에 문산인사망과 문산국토자원관리국망에 발표된다.
인선을 확정할 수 없는 것은 면접 성적, 종합 기초지식 성적, 종합 능력 테스트 성적의 순서에 따라 결정된다. 여전히 신체검사와 심사인선을 확정할 수 없다면 국가국토자원국 채용 지도부가 다시 시도하기로 했다.
여덟, 신체 검사 및 평가
면접이 끝난 후 공고에 규정된 절차에 따라 신체검사와 심사인선을 확정한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사 시간, 장소는 국가국토자원국이 별도로 통지하고 비용은 개인이 부담한다.
"공고" 규정에 따르면 심사는 수험생의 개인 서류를 검열하고 자격을 심사하는 방식으로 진행된다.
응시자는 정해진 시간 내에 신체검사, 신체검사 불합격 또는 심사 불합격 등에 참가하지 않았다. , 이 직위에 응시하고 면접을 통과한 다른 인원 중에서 종합 성적이 높은 순서대로 교체를 배정한다.
아홉, 제안 된 직원 홍보
시험, 심사, 신체검사에 합격한 인선은 문산주 인사망, 문산주 국토자원국 행정망에서 채용하기 7 일 전에 공시한다.
X. 고용
공시 만료에 이의가 없는 사람은 공고 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다.
XI. 미완의 일
공고를 자세히 보다. 브리핑' 에' 공고' 정신과 상충되는 조항이 있다면' 공고' 가 우선한다.
열두. 조직, 감독 및 관리
문산 국토국이 채용 지도부를 설립하다. 채용 업무는 기검 부서가 전과정 감독하고, 채용 직원과 지원자 사이에 기피 관계가 있는 사람은 기피하게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
감독 단위: 국가기위 감사국이 파견한 제 5 회 기위 감사실.
감독 전화: 0876-2 1354 10 (문산주 기위 감사국)
국가국토자원국 전화: 0876-2 185655, 연락처: 양홍.
문산주 국토자원국
2065 년 6 월 5 일 438+04