닝샤 토지-가족식 기업과 지방불량배의 혼합체로 관리가 매우 혼란스럽다. 나는 이 플랫폼으로 지구를 검게 하는 것이 아니라, 지구와 이 사회와 몇몇 사람들을 일깨우고 있다.
우리 모두는 지구가 직원들에게 좋을 것이라고 믿지 않는다. 내 말 들어봐: 신체검사비 내고, 작업복 사고, 안전모 사고, 공카드 내요. 출근이 늦었는데 얼마나 비참한지 말할 필요도 없다. 벌금은 매우 가혹하고, 임의적이며, 많은 불문한 관리 규정이 있다. 공장을 드나들며 줄을 서서' 군사화' 를 호소하는가? 너는' 3 대 규율 8 가지 주의' (지구판)' 회사의 20 가지 생각' 을 부를 줄 알아야 한다. 정말 한단 학보를 말하는 거야.
나는 지구에서 미소를 지으며 들어오는 사람들이 너무 많아서 나가는 사람에게 상처를 주는 것을 목격했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 소승은 지혜에 의지하고, 대승은 덕에 의지한다는 말이 있다. " 사람을 파낼 때, 어떤 대가를 치르더라도 당나귀를 갈기 위해 사용한다! 지구의 미덕은 어디에 반영됩니까? 높은 자질의 지도자? 입이 정화조 같은 공장장이 고퀄리티를 가질 수 있을까? "물건은 유류로 모이고, 사람은 무리로 나뉜다." 서로 의기투합한 몇 명의 동료가 부티크입니까? 그 중층 지도자들을 보세요. 모두 노력 없이 감옥에서 나온 사람 같아요. 어떤 사람들은 이름조차 서명하지 않아요!
그럼 왜 이런 관리가 이렇게 안정적일까요? 그 이유는 대부분의 직원들이 가난하고 이직 비용이 높기 때문에 근근취업이 제한되어 있기 때문이다. 20 10 모집과 같은 정직하고 고결한 학생도 있는데, 지금은 거의 다 끝났다.
대지는 교만하고 외롭다. 그가 잘난 체한다고 해서 사람을 조금도 존중하지 않는다. 그가 외롭고, 자질이 높고, 지식이 많다고 말하는 사람은 거의 없다.
매번 회의를 할 때마다 우리는 일어서서 노래를 부르며 사장을 환영했다. 장면이 웅장하여 경비원은 검은 옷을 입고 서서 경례를 하고 사장의 강의를 들었다.
최근 학습운동을 펼쳤는데, 특히 문혁과 대약진 시절, 사람들에게 주는 인상은 화려하고 실속이 없어 표면에 떠 있다. 공부란 공장에서 소위 글을 모르는 지도자가 말하는 것에 불과하며, 시간을 낭비한다. (즉, 출근을 앞당겨야 한다는 것이다.) (알버트 아인슈타인, 공부명언)
임금의 경우 직원은 보통 3000/ 월, 반장은 4000/ 월 이상, 감독은 6000/ 월 이상이다. 물론, 이것은 정상적인 생산 상황이므로, 기업의 생산 사고, 생산량 미완성 등 돌발 상황을 감당하여 당신의 호주머니에 영향을 주어야 합니다! 난로공, 수리공, 전기공, 시계공 등의 일자리가 있다. 경영진에 진입하는 것은 쉽지 않다. 왜냐하면 너는 현지의 그 불량배들의 기정계에 들어가기가 어렵기 때문이다. 그것은 당신의 플레이에 달려 있습니다!