사회 보장 개혁에 초점을 맞추고 민생을 돕다. 다단계 사회보장체계 구축, 사회보장범위 확대, 사회보장능력 강화, 연금보험 전국조정 추진, 펀드위험방지강화, 사회공평 촉진, 민생복지 증진에 힘쓰고 있다.
인재, 교육, 지원에 관심을 가지다. 산업을 중심으로 인재를 유치하고, 수요를 정하고, 인재 양성, 메커니즘 개선, 유연한 인재 사용, 서비스 최적화, 인재 유지를 통해 전문 기술 인재 팀을 구축하고, 경제 고퀄리티 발전을 위한 인재 지원을 제공합니다.
권익 보호에 힘쓰고 화합을 촉진하다. 조화로운 노사 관계 구축을 더욱 두드러진 위치에 두고, 새로운 형식 종사자의 권익 보호와 임금 체납 통치에 중점을 두고, 인간 사회의 법 집행 효율을 전면적으로 향상시키고, 갈등 조정 메커니즘을 보완하며, 조화로운 노사 관계를 전면적으로 구축하다.