첫째, 도입 계획
2023 년, 시 전체는 고위층 인재 1327 명을 도입할 계획이며, 이 가운데 시가 865 명, 치현시 462 명이 도입된다. 일자리 및 수량 도입은 첨부 1' 울란차브 시 2023 년 사업 단위 고급 인재 수요 카탈로그 도입' (이하' 인재 수요 카탈로그') 을 참조하십시오.
둘째, 소개 대상
이 인재 도입 대상은 다음 중 한 명이다.
1 .. 전일제 박사 과정 학생.
2. 일류 대학이나 일류 학과 건설 고교 중점 건설학과 전일제 본과 이상 졸업생 (첨부 2 참조).
3. 교육부 직속 6 개 무료 사범대 사범학과 이상 학력 졸업생 (무료 양성협정 포함).
4. 구내외 임상의학, 의학기술류 전일제 본과 이상 졸업생 (본과 졸업생은 집업 의사 자격증이 있어야 함).
5.2023 년 QS 세계대 500 대 고교 해외 유학 석사 이상 졸업생 (첨부 3 참조).
셋째, 도입 조건
(a) 도입 인원은 다음 조건을 충족시켜야한다.
1. 헌법과 법률을 준수하다.
2. 좋은 품행이 있다.
3. 직무의무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
4. 근무능력과 직무 요구 사항을 충족하는 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
5. 석사 및 이하 학력자 연령은 만 35 세 이하여야 합니다 (1985 년 6 월 30 일 이후 출생). 박사생, 나이는 만 45 세로 완화된다 (6 월 30 일 이후 출생,1975); 생년월일은 신분증이 우선한다. 특별한 설명 외에 인재 수요 카탈로그가 우선한다.
6.2023 년 신선한 졸업생이 학력학위증서와 교사자격증을 취득한 시간은 65438+2023 년 2 월 3 1 이고, 다른 일자리는 자격증을 취득한 시간은 2023 년 6 월 30 일이다. 유학생은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서를 제공해야 한다.
7. 이번 인재 영입 신청자는 전일제 대학 본과학력을 갖추어야 하며, 상술한 도입 범위와 직무 소개 조건을 충족해야 신청에 참가할 수 있다.
(b) 다음 인원은 인재 소개에 참여할 수 없다
1 .. 군인.
2. 울란차브 시 기관 사업 단위 재직 직원, 기관 사업 단위 정식 채용 (고용) 수습 인원 포함.
3.20 17 ~ 20 19, 울란차브 시 고위급 인재 시찰 합격 후 채용.
4. 최근 5 년간 울란차브 시 기관 사업 단위 사퇴 또는 해고됐다.
5. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람, 위법위반으로 심사를 받고 있는 사람.
6. 전일제 본과 이상 학력 (2023 기 졸업생 제외).
7. 지원자가 채용된 후에는 회피 관계로 입사해서는 안 된다.
8. 법률, 법규는 사업 단위 직원으로 영입하고 채용해서는 안 되는 기타 상황을 규정하고 있다.
넷째, 소개 절차
이번 인재 도입 절차는 온라인 등록, 자격 심사, 시찰, 신체검사, 공개 채용 등의 절차에 따라 항목별로 진행된다.
(1) 온라인 등록
1. 인재가 온라인 신청을 하는 방식으로 지원자가 울란차브 시 인사고시센터 사이트 () 에 직접 접속해 온라인 등록을 한다.
2. 온라인 등록 시간: 2023 년 5 월 22 일 9 시 ~ 5 월 28 일 17:30.
3. 지원자당 하나의 position 만 채울 수 있습니다. 신청할 때 응시자는 필요에 따라' 시험 성실 약속서' 에 온라인으로 서명하고' 울란차브 2023 년 사업 단위 소개 고급 인재 등록표' (이하' 등록표') 를 기입하고 울란차브 시 인사시험 정보망에 게재된' 울란차브 시 인사시험 정보망 온라인 등록운영절차도' 에 따라 운영해야 한다.
4. 신청 기간 동안 응시자는 각 소개직의 지원자 수를 실시간으로 조회할 수 있다.
신청자는 조정에 복종할지 여부를 기입해야합니다.
6. 요청자는 오류가 없는지 반복적으로 확인한 후 각 정보를 저장한 다음 (메시지가 나타나면 시스템 요구사항에 따라 단어 수를 줄이십시오. 그렇지 않으면 저장되지 않습니다) "검토 제출" 열에서 "검토 제출" 버튼을 클릭하여 승인합니다. 일단 제출하면 변경할 수 없습니다. "검토 제출" 을 클릭하지 않으면 온라인 검토 프로세스에 들어갈 수 없으며 지원자가 이번 도입 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
7. 이번 인재 소개는 등록비를 받지 않습니다. 등록 정보를 제출한 후 응시자는 온라인 자격 심사와 검사를 위해 신청서를 한 양식에 두 부씩 인쇄해야 한다 (특히 온라인 자격 심사는 반드시 온라인 등록 시스템을 사용하여 인쇄한 신청서를 사용해야 하므로 응시자는 미리 인쇄해야 하며, 기한이 지나면 더 이상 인쇄되지 않도록 해야 한다).
8. 지원자는 등록 정보를 제출한 후 등록 양식, 신분증, 졸업장, 학위증 (졸업생이 졸업장, 학위증을 받지 못한 경우 학원 도장과 학교 교무처 교육공장, 학위증), 유효기간 내 전자등록표나 학력인증보고서, 직위조건에 필요한 자격증, 자격증 등을 제출해야 한다
위 전자 자료를 압축 패키지로 지정된 사서함 wlcbrcyj@ 163.com 으로 보냅니다. 시직사업단위 지원자는' 주관 부서+도입 단위+직위+이름' 의 형식에 따라 압축 패키지 이름을 지정합니다. 현시 사업 단위 응시자는' 현시+주관부+도입 단위+직위+이름' 형식으로 압축 패키지 이름을 지어야 한다.
응시자는 5 월 28 일 17:30 까지 지정된 사서함으로 자료를 보내야 하며, 5 월 28 일 17:30 이후에는 접수를 중단하여 자동으로 등록자격을 포기하는 것으로 간주해야 한다.
9. 신청인은 온라인 메세지의 진실성, 정확성, 무결성에 대해 책임을 져야 한다. 허위 정보를 속이거나 중요한 정보를 숨기는 줄거리가 심각한 경우 추천 자격을 취소하고 본인의 신용 서류에 기재합니다.
(b) 자격 심사
1. 자격 심사와 온라인 등록이 동시에 진행됩니다.
2. 자격 심사 시간: 2023 년 5 월 23 일 9 시 ~ 5 월 29 일 17: 30.
3. 자격 심사 방법: 자격 심사는 시 인재 업무 지도팀 사무실 조직에 의해 실시됩니다. 온라인 지원자 수험생이 지정된 사서함으로 보낸 자료에 따라 심사를 진행하며 심사 의견을 제출한다. 도입 조건에 부합하지 않는 자격심사 불합격자에 대해 이유를 간략하게 설명하다. (이번 인재 영입 자격심사는 인터넷에서 실시되며 현장 자격심사는 하지 않습니다. 신청 기간 중 언제든지 온라인 등록 시스템의 심사 상황을 지켜봐 주세요. ) 을 참조하십시오
4. 자격 심사 합격자 명단은 울란차브 시 인사고시센터 홈페이지에 발표된다.
5. 취업을 도입하는 전공은 교육부 1997, 20 12 가 반포한 석사 대학원생과 학부 전공 카탈로그 및 이후 갱신된 학위 수여 목록과 전문학과 카탈로그를 기준으로 한다. 일자리 도입에 설정된 전문조건에 대한 심사는 응시자 일반고등학교 졸업증에 표시된 전공을 기준으로 한다 (제 2 학위 전공은 허용되지 않음).
(3) 조사
1. 각급 인적자원 사회보장국은 해당 지역, 본 부서의 인재 고찰을 구체적으로 담당할 부서를 도입할 것이다.
2. 시간을 확인합니다. 구체적인 시찰 시간은 울란차브 시 인사고시센터 홈페이지에서 별도로 통지할 예정이다. 합격자는 반드시 정해진 시간 내에 시찰에 참가해야 하며, 정해진 시간 내에 시찰자에 참가하여 시찰자 실격을 하지 않아야 한다.
3. 필요한 자료를 조사하다. 응시자가 답사에 참가하려면 신청서, 신분증, 졸업장, 학위증, 유효기간 내 전자지원서 또는 학력인증보고서, 직위조건에 필요한 자격증, 기관이 신청에 동의한 증명서 등 자료 원본 및 사본 (1 부) 을 제출해야 한다.
4. 조사 방법. 주로 영입자가 제출한 자료를 심사하여, 일자리 도입의 업무임무와 실질적 필요에 따라 면접이나 전문기술 고찰을 할 수 있으며, 영입할 인원의 정치사상, 도덕적 품질, 규율준수, 능력 표현 등을 중점적으로 고찰할 수 있다.
5. 합격자를 식별합니다. 같은 직위 자격심사 합격자 수가 일자리 도입 계획 수를 초과하는 경우, 각급 인적자원사회부문이 도입 단위 조직과 함께 시찰을 실시하고, 일자리 도입 계획 수와 시찰 결과에 따라 높음부터 낮음까지 합격자 명단을 확정한다. 같은 직위자격 심사 합격자 수가 일자리 도입 계획자 수보다 작거나 같은 경우, 영입부서가 실제 시찰 결과에 따라 합격자를 확정한다.
6. 각 현시 인재 업무 지도팀과 시직주관부는 검사가 끝난 후 일주일 이내에 검사 보고서를 만들어 시 인적자원 및 사회보장국 인적자원 개발처에 신고해야 한다.
(4) 신체검사
신체검사 인원은 지정된 병원에서 신체검사를 해야 하며, 신체검사는 주관소개 부서에서 조직해서 실시해야 한다. 신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및 국가 기타 공무원 신체검사에 관한 규정을 참조한다. 인신검 불합격을 도입하거나, 신체검사에서 거짓을 꾸며내거나, 중요한 병력을 숨기는 경우, 인신자격 도입을 취소한다.
(e) 고용 홍보
1. 소개인원 고찰과 신체검사 결과에 따라 시 인재 작업 지도부가 채용인원 명단을 확정하고 울란차브 시 인사고시센터 홈페이지에 7 일간 공시했다.
2. 공시 만료에 이의가 없는 경우, 도입 단위는 국가와 자치구의 관련 규정에 따라 영입자와 고용 계약을 체결해야 한다. 고용 계약은 서비스 기간을 5 년으로 정했다. 소개 인원은 서비스 기간 동안 구 내외기관 사업 단위 채용에 참가할 수 없고, 시 인재 업무 지도팀의 동의 없이 울란차브 시에서 전출할 수 없다. 서비스 기간 동안 사직자는 인재 도입 중의 위약 책임을 져야 한다.
3. 소개인원이 정해진 시간 내에 졸업증서, 학위증 등 직위에 필요한 증명서를 받지 못한 경우 취업자격을 취소한다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
(a) 영입인원의 자격 심사가 인재 영입의 전 과정을 관통한다. 인재 소개의 어느 단계에서든 영입자가 도입 조건을 충족하지 못하거나 허위로 위장한 것으로 밝혀졌으며, 임용 자격을 취소하고 본인의 신용서류에 기재하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
(b) 교육부 직속 6 개 무료 사범대 사범교육학과 이상 학력 졸업생이 울란차브 시 범위 내 초중고등학교에 취업해' 울란차브 교육시스템 우수 인재 도입 계획 시행 방법' (우교자 [2015]14 호) 을 즐긴다
교육부는 베이징 사범대, 동북사범대, 섬서성사범대, 화동사범대, 화중사범대, 서남대 등 6 개 무료 사범대 직속입니다.
(3) 수험생은 인재 수요 목록의 전공, 기타 조건, 주석 등의 정보를 문의해야 할 때 도입 기관에 직접 문의하시기 바랍니다. 전화번호는 인재 수요 목록을 참고하세요.
(4) 이번 인재 도입 조정 여부는 시 인재 업무 지도팀이 도입 상황에 따라 결정해야 한다.
(5) 본 인재 소개 공고의 미결사항 및 관련 정보는 울란차브 시 인사고시센터 홈페이지에 발표될 예정이니 주목해 주시기 바랍니다. 영입인원은 인재 영입 업무에서 전화 통신을 원활하게 유지해야 한다. 개인적인 이유로 정보 소통이 원활하지 못하고 취업에 영향을 미치면 그 결과는 자업자득이다.
본 공고는 시 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
정책 자문 전화: 0474-8320213 8301779.
Webpost 기술 지원 전화: 0474-82465 13
기검 감찰 전화: 0474-832 1083
전화 번호 개장 시간은 법정 공휴일을 제외한 오전 9 시부터 12: 00, 오후 14: 30 부터 17: 30 까지입니다.
교사 자격증 시험에 대해 궁금한 점이 있다면, 내용을 어떻게 시험해야 할지, 교사 자격증 시험의 지방정책을 모르는 경우, 아래쪽을 클릭하여 사냥시험망을 문의하고, 복습자료를 무료로 받을 수 있다.