월형보다 좋은 육아 아주머니는 가끔 만나기가 정말 힘듭니다. 시누이를 키우는 주기가 길기 때문에 시누이를 키우는 격차는 매우 작다. 일부 이모는 고객 집에서 몇 년 동안 일했다. 내가 본 서비스 시간 중 가장 긴 것은 고객이 아이가 유치원에 갈 때까지 이모를 떠나는 것을 아쉬워한다는 것이다. 그래서 좋은 이모의 유동성이 적은 것은 필연적이다. 북상광 등 대도시는 아이의 처제에 대한 수요가 매우 커서, 믿을 만한 기술을 갖춘 이모를 찾아 많은 가정의 절실한 수요가 되었다.
그렇다면 적절한 육아 아주머니를 어떻게 선택할까요? 유 선생님은 당신이 다음 몇 가지 점에서 숙제를 잘 할 것을 건의합니다.
첫째, 가사 회사에 미리 통지하여 기교와 오퍼 기준을 이해하다.
아이를 낳기 전에 가정회사와 소통할 수 있고, 먼저 일반적인 기교와 견적기준을 이해하고, 더 중요한 것은 당신의 수요를 가정회사에 알릴 것을 건의합니다. 육아아주머니는 연야밥처럼 예약할 수는 없지만 가정회사는 당신의 요구에 따라 곧 집을 나서는 아줌마들 중에서 적당한 아줌마를 선별할 것이다. 지인이 쓰는 이모를 여기저기 알아보는 것보다 국내 회사들이 더 많이 선택하는데, 지금은 대부분의 회사들이 입소문을 내고 싶어, 적당한 이모와 어울리는 방법을 강구할 것이다. 또 하나, 아줌마의 기술, 태도, 성격 특성, 회사가 더 많이 알 수 있어 고객 요구 사항에 따라 정확하게 일치한다.
나의 많은 고객들이 임신 후기의 수요에 대해 나에게 말했다. 며칠 전 그들은 머리기사를 통해 우리 아기 엄마를 추가하여 미리 나와 아이의 형수님의 선택 문제를 소통했다. 이런 고객은 매우 총명하다. 그녀가 가정회사와 자신에게 충분한 시간을 남겼기 때문에 우리는 이모를 잘 선택할 수 있다.
둘째, 면접이 중요하니 질문은 정확해야 한다.
좋은 육아 아주머니는 반드시 연령대가 다른 아기의 성장과 발육 특징을 이해하고, 과학적 수유를 이해하고, 조기 교육을 지도해야 한다. 그래서 네가 골라야 할 이모는 전문 지식이 있어야 한다. 물론 이모의 월급도 능력과 연계되어 있다. 어떤 기준을 찾는지도 너의 가족 상황과 관련이 있다. 도움이 필요한지, 전문적인 간호가 필요한지, 아니면 더 과학적인 조교 아줌마가 필요한지에 따라 달라진다. 현재 국내 시장을 보면 아기 간호를 아는 이모, 예를 들어 보름달 아기를 데리고 있는 아줌마는 조기 교육 가격이 높다.
육아 아주머니를 찾는다면 면접은 반드시 정확한 질문을 하고, 당신의 요구에 따라 이모에게 더 자세한 질문을 해야 합니다. 예를 들어, 이모가 아침 교육을 배워야 한다면, 아기의 연령대에 따라 섬세한 동작 훈련 방법과 게임 디자인을 물어볼 수 있습니다. 만월 아기를 돌보는 이모가 필요하다면 반드시 아기의 수유 지식을 물어봐야 한다. 시험을 본 이모는 반드시 질문을 견딜 수 있을 것이다. 왜냐하면 그녀가 해냈을 때 자연스럽게 대답할 수 있기 때문이다.
셋째, 이모의 정신적 면모와 말투를 무시하지 마라.
나는 항상 햇빛을 받는 사람의 생활이 반드시 적극적이고, 아이에게도 영향을 줄 것이라고 믿었다. 따라서 육아 이모의 인선은 반드시 기술과 좋은 마음가짐이 있어야 한다. 웃음을 좋아하는 이모는 정신 상태가 충만하고 아이를 돌보는 것도 적극적이다. 아이도 그녀의 영향을 받아 웃음을 좋아하게 된다. 또한, 아줌마가 아무리 아기를 인수하더라도 아기와 조기 교과해야 하기 때문에 표준어를 할 수 있게 하는 것도 중요하다. 경험 많은 이모는 보통 면접을 볼 때 말을 더듬지 않기 때문에 국내 회사가 이모를 추천할 때도' 긴장' 을 핑계로 삼지 않는다. 우리는 아줌마가 대범하고 위생습관 등 방면도 전면적인 고찰을 추천한다. 이것들은 우리의 기본적인 검사 방면이다. 우리가 경멸하는 사람은 고객에게 추천하지 않을 것이다.
넷째, 입주 초에 고객은 동시에 이모를 존중하고 신뢰하며 인도해야 한다.
가사 회사로서 우리는 모든 이모가 고객 집에서 성장하고 공부할 수 있기를 바란다. 고객이 아줌마의 일을 요구하는 것은 정상이지만, 아줌마의 일을 요구하는 것은 필수가 아니다. 이는 아줌마 자신의 전문성을 키우는 데도 매우 불리하다. 우선, 아이를 데리고 가는 것은 매우 걱정스러운 일이다. 이모의 기술이 관문을 통과하고 성격이 착실하다면, 고객이 그녀를 믿고 가족처럼 보살펴 주길 바란다. 이모는 처음 입주했을 때의 환경과 아이의 생활 습관에 익숙하지 않을 것이다. 적응하는데 약간의 시간이 필요하다. 이때 고객을 잘 안내해야 한다. 앉아서 소통하고 지도하는 것은 개인적, 기술적, 태도의 문제가 아니라고 생각하지만, 이모의 인격을 존중하고 그녀를 믿어야 한다.
아주머니는 출근할 때 모두 목청을 언급하셨고, 돈을 버는 것도 힘든 돈이었다. 대부분의 이모들은 진심으로 고객의 아이를 자신의 아이로 여긴다. 이것은 인간의 본성이다. 의사소통 문제가 있다면 이모와 소통할 수 없다면 우리 회사를 찾을 수 있지만' 롤' 이라는 글자로 이모를 모욕하지 마세요. 쌍방의 조화는 인격을 존중하는 것을 전제로 한다. 인간의 감정적 약속도 상호 작용한다. 이모는 아이에게 잘해 주고, 너는 이모에게 잘해준다. 네가 이모를 존중하면 그녀는 더 노력할 것이다.
적당한 이모를 고르려면 시간도 필요하고 인연도 필요하다. 많은 경우, 기술 등을 배제하는 것도 우리도 안목을 가지고 있다. 아이의 처제는 집에 올라온 후 모두 장기가 되기를 바라기 때문에 적당한 아줌마를 선택하는 것이 중요하다. 만약 당신이 유 선생님을 믿는다면, 당신의 필요를 말해 줄 수 있습니다. 사실 한 가지 더 많은 선택이 있습니다.
저는 북경에서 가정을 경영하는 석사 보모입니다.
나는 또한 문장 마지막에 이모에게 몇 마디 더 말하고 싶다. 다산 아주머니는 종합 능력이 높은 직업으로 아이를 데리고 여고를 먹는 것만큼 간단하지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 지금은 육아에 대한 높은 계산서가 많지만 이모에 대한 요구는 낮지 않다. 만약 당신이 정말로 이 산업에 들어가고 싶다면, 잘 하고 싶다면, 계속 공부할 수 있는 능력을 유지하세요. (존 F. 케네디, 공부명언) 내가 관찰한 바에 따르면 월급이 높은 육아언니는 매일 아침 5 시에 위챗 모멘트 육아지식을 공유하고 있다. 힘내세요. 전망이 좋으니 노력이 필요합니다.