둘째, 사회보장센터 문의: 현지 의료보험 부서나 단위 사회보장원에게 문의할 수 있습니다.
셋째, 온라인 쿼리:
1. 먼저 당신이 있는 도시에서 처리한 의료보험카드 홈페이지를 열어보세요.
2. 찾아서 직접 입력하고 정보조회모듈을 찾아 입력을 클릭하세요.
그런 다음 개인 의료 보험 조회를 클릭하여 질의를 시작합니다.
4. 그리고 우리는 조회 입구에 자신의 주민등록번호와 비밀번호를 입력해서 조회할 수 있습니다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.
제 54 조 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.
출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.
제 55 조 출산 의료 비용에는 다음이 포함된다.
(a) 출산 의료 비용;
(b) 가족 계획 의료 비용;
(3) 법령에 규정 된 기타 프로젝트 비용.
제 56 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있다.
(a) 여성 근로자는 출산 휴가를 즐긴다.
(b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다.
(c) 법령에 규정 된 기타 상황.
출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.