그러나, 만약 네가 신선한 졸업생이라면, 나는 너에게 가지 말라고 충고한다. 한덕은 밑바닥에서 고생했다. 프로그래머의 문턱이 낮았다. 중등학교+어떤 IT 자격증 (예: NIIT 와 ACCP), 임금도 낮았다. 약 1500, 회사마다 매달 300 위안의 휴대전화 보조금이 있지만 프로그래머는 없다. 보좌관은 대우가 좀 좋지만, 일반적으로 중점 대학의 학부생 (더 많은 교대, 복단, 재대) 이어야 하며, 전공은 제한이 없다. 이들은 입사 후 인턴 6 개월, 처음 3 개월 동안 훈련을 마치고 한 달에 400 원, 다음 3 개월 종목, 한 달에 800 원을 마쳤다. 정정 후, 당신의 월급 3000 ~ 4000 에 따라 회사는 1W 의 노트북 보조금을 제공할 것이지만, 그들은 반드시 3 년 계약을 체결해야 합니다. 일 년에 두 번 (임금 인상 기회), 솔직히 말해서, 한덕은 정말 인재제제이다. 평가에서 승진하기가 정말 어렵다. (물론, 특히 재능이 있는 사람들도 있다. 예를 들면, 이전의 기술지배인, 6 년 만에 P 급으로 올라갔고, 지금의 기술지배인은 미친 사람이고, 취미가 되어 화웨이에서 야근을 한다.) 초과근무 수당이 없습니다. 10. 1 출근하라고 해도 할 말이 없습니다.