쓰촨 성 수녕시 20 13 하반기 공무원 시험 공고

종 * * * 수녕시위원회 조직부

수녕시 인적 자원 사회 보장국

20 13 하반기 공개 시험 채용 공무원 (인민경찰) 공고

중화인민공화국 공무원법',' 공무원 채용 규정 (시행)' 등의 규정에 따라 공개 평등 경쟁 우등 원칙에 따라 성 공무원 주관부의 비준을 거쳐 우리 시는 2065 년 하반기에 공무원 126 명을 모집하기로 했다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 수험생 및 입학 조건

(a) 지원자: 20 14 대학 졸업생 및 직무 요구 사항을 충족하는 사회재직 및 이직자. 그 중 20 14 년 대학 졸업생은 7 월 3 14 일까지 직위에 필요한 졸업장, 학위증을 받아야 한다. 다른 사람들은 면접 자격 재심 전에 직위가 요구하는 졸업증, 학위증을 받아야 한다. 정해진 시간 내에 관련 증명서를 받지 못한 사람은 채용하지 않거나 다음 시험에 들어가지 않을 경우 책임을 진다.

채용 대상 중' 2 년 이상 기층 근무 경력을 가진 사람' 은 20 13 년 9 월 20 일 현재 (이번 공모 신청 첫날) 풀뿌리에서 2 년 이상 근무시간을 누적하는 것을 말한다. 기층 업무 경험은 기층과 생산 일선에서 근무한 경험, 즉 현급 이하의 당정 기관 (공무원법 관리를 참조하는 행정단위 포함) 에서 근무한 경력과 각급 국유기업 사업단위, 마을 (지역사회) 조직, 기타 경제조직, 사회조직에서 근무한 경험을 말한다. 미취업고 졸업생을 떠나 고교 졸업생 실습기지 (기지는 기층 단위) 로 실습을 하거나 기업사업 단위 프로젝트 연구에 참여하는 것은 기층 업무 경력으로 볼 수 있다. 군단 및 상당단 이하의 직장에서 근무한 경험은 기층 근무경력으로 볼 수 있고, 퇴역 병사 복무 시간은 기층 근무경력으로 볼 수 있다. 고교 졸업생들이 학교에서 공부하는 동안의 사회 실천 경험은 기층 업무 경험으로 볼 수 없다.

(2) 신청 조건:

1. 중국 국적을 가지고 있습니다.

2. 중화인민공화국 헌법을 옹호하다.

3. 나이 18-35 세 (1977 년 9 월 20 일부터 1995 년 9 월 20 일까지 출생), 최근 석사, 박사 대학원생

그 중 공안기관 인민경찰특경직의 나이는 18-25 세 (1987 년 9 월 20 일부터 1995 년 9 월 20 일까지 출생) 이다. 공안기관 인민경찰 (삼림공안 포함) 기타 직위 연령은 18-30 세 (1982 년 9 월 20 일부터 1995 년 9 월 20 일까지 출생), 새 석사

4. 좋은 품행이 있다.

5. 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.

6. 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.

7. 중화인민공화국 공무원법 제 68 조 회피에 관한 규정에 부합한다.

8. 법령에 규정된 채용 직책에 필요한 기타 자격 조건.

1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람;

2. 시험 기간 동안 공무원 모집에서 위법 규율을 위반한 인원을 금지한다.

공무원은 5 년 미만의 인원에서 해고되었습니다.

수습 기간 동안 공무원;

5. 군인

6. 20 14 에 없는 졸업생

7. 법에 따라 공무원으로 채용을 금지하는 기타 상황 인원.

또한 다음 사람은 인민 경찰에 지원할 수 없습니다.

1. 치안처벌, 노동교양 또는 소년징계를 받은 사람

아직 확인되지 않은 범죄 혐의가 있습니다.

도덕적 부패, 불량배, 절도 및 기타 나쁜 행동;

4. 배우자, 직계 혈족, 자신에게 중대한 영향을 미치는 방계 혈친은 사형을 선고받거나 복역하거나 국내외 정치활동에 종사하고 있다.

둘째, 채용 단위 및 쿼터

시 전체 각급 기관 (공안기관 제외) 이 사회공개시험에 공무원 46 명을 채용해 총 105 명의 수험생을 채용했다. 그 중 시 각급 행정기관 20 개, 응시자 62 명 (시급기관 1, 응시자 수1); 15 현구 기관, 응시자 수 20 명; 타운십 기관 모집 수 41); 공무원법이 관리하는 시직단위 26 개, 응시자 수 43 명 (시직단위 9 명, 응시자 수 22 명) 을 참고한다. 현급 산하 단위 2 1 사람, 수험생 2 1 사람).

시 공안기관 (삼림공안 포함) 은 인민경찰 공개시험 2 개 부서를 채용해 총 2 1 인 가운데 시 공안국 20 명, 사홍현 삼림공안국 1 인 21명을 채용했다.

채용 직위의 구체적인 대상, 범위 및 필요한 조건은 20 13 하반기 수녕시 공시고시 채용 공무원표와 20 13 하반기 수녕시 공시고시 채용인민경찰표를 참조하십시오.

셋째, 등록 및 자격 심사

이번 시험 등록은 온라인 등록 방식으로 진행한다. 온라인 등록 기간은 2065438 년 9 월 20 일부터 2003 년 9 월 27 일 8 시까지이며, 등록 사이트는' 쓰촨 인사시험망' (www.scpta.gov.cn) 이다. 자격 심사는 수녕시 인적자원과 사회보장국이 책임진다. 자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 어느 코너에서든 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 지원자는 지원 취소 또는 채용 자격이 취소될 수 있다.

등록 및 자격 심사는 다음 절차에 따라 수행됩니다.

(1) 온라인 등록

1. 위치를 선택합니다. 응시자는 등록 사이트에 로그인하여' 공고' 와' 공개 채용 직위표' 를 꼼꼼히 읽고, 기본 정책과 요구 사항, 범위, 대상, 조건, 주석, 주의사항 등을 이해합니다. 채용 직위, 특히 응시조건, 그리고 자신의 실제 선택에 따라 자신의 조건에 완전히 부합하는 채용 직위. 응시자는 2 세대 주민등록번호를 이용해 신청해야 하며, 한 부서 (단위) 는 단 하나의 직위만 선택할 수 있다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.

2. 정보를 입력합니다. 지원자는 인터넷 힌트에 따라' 20 13 쓰촨 성 공개시험 채용 공무원 응시정보표' 내용을 정확히 기입하고 최근 면관전면 사진 (jpg 형식, 20KB 이하) 을 업로드해 주시기 바랍니다. 신청자는 제출 된 정보 및 자료에 대한 책임을 져야합니다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 받으면' 공무원 채용 시험 위법 행위 처리 방법 (시행)' 의 관련 규정에 따라 처리될 것이다.

3. 자격 초심 결과를 질의합니다. 응시자는 9 월 22 일부터 27 일까지 20 13 로그인 지원사이트에 접속해 자격 초심과 사진 품질 검사를 통과했는지 확인하시기 바랍니다. 이번 채용의 초심은 사진 품질 검사만 하고 지원자의 응시 정보와 자격 조건은 심사하지 않는다. 응시자가 응시 자격 요건을 충족하는지 여부는 면접 전 자격 재심 시 현장 심사를 실시한다. 수험생은 자신의 실제와 결합해 공고와 응시한 직위의 구체적인 요구 사항에 따라 신중하고 적절하게 자신이 응시조건에 완전히 부합하는 직위를 선택해야 한다. 그렇지 않으면 이로 인한 모든 손실은 신청자가 부담한다.

자격 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없으며, 자격 재심의 인터넷 힌트에 따라' 20 13 쓰촨 성 공개시험 채용 공무원 정보표' 를 한 양식에 두 부 인쇄한다. 자격 초심 불합격자는 등록 마감 전에 다른 직위로 바꿀 수 있다. 수험생은 직위가 요구하는 자격 조건 등에 대해 의문이 있을 경우 채용 공고의 전화로 관련 부서 (단위) 를 문의할 수 있다.

(2) 지급 확인

초심, 사진 품질 합격수험생을 통과하려면 20 13 년 9 월 29 일 8 시 이전에 등록 사이트에 등록해 분담금 확인 (가와운전발 (2003) 237 호 문건에 따르면 필기시험은 과당 50 원, 심리자질검사비 80 원) 을 받아야 한다. 온라인 가입 후 정해진 시간 내에 납부금을 확인하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 지불을 확인하는 구체적인 절차는 인터넷 팁에 따라 진행된다.

다음 수험생은 9 월 27 일까지 평일에 수녕시 인사시험센터 (주소: 수녕시 선산구 수주중로 682 호, 시 인적자원 및 사회보장국 청사, 12: 00, 월요일부터 금요일,15: 00

1. 호적은' 4.20 루산지진' 피해가 심한 루산현, 우성구, 천전현, 명산구, 잉경현, 보흥현, 고하진, 천대산진, 도조향, 화정진에 있다

2. 최저 생활보장을 즐기는 도심과 향가족 수험생은 가정소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저생활보장증명서와 특수어려움증명서를 누려야 한다.

3. 농촌 절대 빈곤 가정의 수험생은 그 가정이 있는 마을 정부, 거리 사무소 또는 학교 학생처에서 농촌 빈곤 가정과 특수한 어려움 증명서를 발급한다.

4. 부모가 모두 죽고, 부모 한쪽이 열사나 1 급 장애군인, 생활이 매우 어려운 가정의 수험생은 민정 부서에서 발행한 아버지 또는 어머니 열사 증명서, 아버지 또는 어머니 1 급 장애군인 증명서, 현지 공안파출소에서 발급한 부모 사망 증명서 등 유효증명서를 제시해야 한다.

⑶ 관세 국 차이 조정

필기시험 지원자 수와 일자리 채용 계획의 비율은 일반적으로 5: 1 이상이다. 등록금 납부 작업이 완료되면 성 공무원 주관부는 개시험 비율에 미치지 못하는 직위를 통일적으로 배치해 이에 따라 직위 모집 계획을 줄이거나 취소하고 공고한다. 채용 계획을 취소한 직위는 쓰촨 인사시험망에서 이미 납부한 직위비용을 납부한 응시인원을 환불하거나 수녕시 인적자원 및 사회보장국을 거쳐 응시인원의 동의를 얻은 후 우리 시의 다른 응시조건에 부합하는 직위로 조정된다. 일자리 조정과 관련된 상황은 쓰촨 인사시험망, 수녕시 인적자원 및 사회보장국 () 홈페이지에 제때 발표될 예정이다.

(4) 수험증을 인쇄하다

자격 초심 합격, 사진 품질 합격 및 지불 확인 (감면 포함) 을 성공적으로 완료한 지원자는 28 일 20 13 10 ~ 22 일1/kloc 기한이 지나도 수험증을 인쇄하지 않고 시험에 영향을 미치는 수험생은 모든 책임을 져야 한다.

넷. 시험 및 자격 심사

시험은 필기시험과 면접으로 나뉘며, 시험 총성적은 100 만점으로 계산됩니다.

공안 (삼림공안 제외) 기관 인민경찰직에 응시한 수험생은 모두 심리적 자질 테스트를 실시한다. 심리적 자질 테스트는 필기시험 방식으로 진행되며 합격제를 실시한다. 점수를 계산하지 않으면 시험 성적과 필기시험 성적이 동시에 발표된다. 심리적 자질 테스트를 통과한 사람만이 다음 시험에 들어갈 수 있다.

필기 시험 (a)

1. 필기시험 과목:' 행정직업능력시험' 과' 신론', 과목당 만점 100.

필기 시험 시간 및 장소:

필기시험 시간 20 13 1 1.3 (일요일). 각 과목의 구체적인 필기시험 시간과 장소는 본인 수험증을 참조하십시오.

수험생은 수험표에 정해진 시간과 장소에 따라 시험을 치러야 한다. 수험증과 2 세대 주민등록증 (기한이 지난 신분증, 신분증 사본, 1 세대 주민등록증 제외) 으로 시험장에 들어갔다. 양증이 완전하지 않은 사람은 시험에 참가할 수 없다.

3. 필기시험 가산점:

"5. 12 모천 지진", "4.20 루산 지진" 지진 구호 업무에서 두드러진 성과를 거둔 인원은 중재해 지역 공무원을 신청할 때 현 (시, 구), 시 (주) 당위, 정부, 시 ( 성 내 다른 지역 공무원에 응시할 때 현 (시, 구), 시 (주) 당위, 정부, 시 (주) 기관, 성직기관에 의해 표창을 받았고, 필기시험 성적 환산 후 1 점을 주고, 성 위원회, 성 정부, 국가부처 및 동시에, 상술한 가산점 조건을 충족하는 것은 가산하지 않고 가산점 항목별로 누적할 수 있다.

"5. 12 모촨 지진" 은 모천현, 북천창족 자치현, 면죽시, 시팡시, 청천현, 무현, 안현, 뚜지앙옌, 평무현, 펑주시, 리현, 강유시를 가리킨다 염정현, 송판현, 창계현, 루산현, 중강현, 광원시 원댐구, 대읍현, 보흥현, 남강현, 광한시, 한원현, 석면현, 주자이거우 현.

"4.20 루산 지진" 중재해 지역은 노산시 루산현, 우성구, 천전현, 명산구, 심경현, 보흥현, 고하진, 천대산진, 도조향, 화정진, 남보향, 집게관진을 가리킨다.

상기 가산점 조건을 충족하는 지원자는 10 월 5 일까지 수험증 사본 및 관련 증명서자료 원본 (즉, 지진 구호 우수 공로 장려증서, 표창 서류) 및 연락처 전화를 수녕시 인적자원 및 사회보장국 (주소: 수녕시 선산구 수주중로 682 호,/KLOC-) 으로 보내야 합니다. 정해진 시간 내에 증빙서류를 제출하지 않은 것은 포기로 간주되어 가산점을 주지 않는다.

이번 응시에 앞서 공무원 가산점을 챙긴 수험생들은 이번 모집에 참석할 때 같은 종목의 가산점을 더 이상 누리지 않는다.

4. 성적 조회: 필기시험 각 과목 성적은' 쓰촨 인사시험망' (www.scpta.gov.cn) 2013+02+13 에 발표됐다. 채점 작업은 자동 채점 처리 시스템을 사용하므로 수동 채점 및 확인 절차가 없으므로 원칙적으로 수험생의 채점 신청을 받지 않습니다. 결석, 규율 위반, 0 점 등 특수한 상황으로 조사점을 신청해야 하는 경우 20 13 부터 15 까지 쓰촨 인사시험망에 접속해 응시신청을 제출해 주세요. 점수 검사 결과는 20 13 18 에 발표된다. 필기시험 총성적 및 직위 순위는 20 13 년 2 월 24 일까지' 쓰촨 인사시험망' 에 발표됐다.

필기 시험 등가 총 점수 계산 방법:

필기시험 할인총성적 = 행정직업능력시험 성적 ×35%+ 신론 성적 ×35%+ 필기시험 가산점.

(b) 자격 심사

수녕시 인적자원과 사회보장국은 자격 재심을 책임진다. 20 13 년 2 월 27 일까지 수험생 필기시험에 따라 총 성적을 환산하고 채용 인원의 3 배에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 자격 재심에 들어가는 인원 명단 (필기시험을 놓친 사람은 자격 재심에 들어갈 수 없음) 을 확정했고, 마지막 성적도 같은 사람은 함께 자격 재심에 들어갈 수 있다. 면접 자격 재심에 들어가는 인원이 채용 인원의 3 배 미만이며, 이 직위 필기시험 합격자는 모두 자격 재심에 들어갈 수 있다. 자격 재심에 들어간 인원 명단은 쓰촨 인사시험망, 수녕시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표됐다. 수험생은 자격 재심 통지를 받은 후 20 13 쓰촨 성 공개시험 응시공무원 정보표 사본 (사진 첨부), 2 세대 주민등록증, 졸업증, 학위증 (학위요구 사항이 명확한 직위 포함), 호적증명서 (명확한 모집 범위가 있는 직위) 및 응시기관이 요구하는 기타 서류와 수속을 소지하고 있다 여기에는 다음이 포함됩니다.

1.2065438+2065438+2004: 대학 졸업생은 본인학생증을 발급한다

2. 새로 입사한 기업사업 단위의 고교 졸업생, 수습기간 (수습기간) 내에 이번 채용시험에 참가하지 않은 경우, 해당 기관의 조직 인사부에 제출하여 응시에 동의하는 수속을 한다.

3. 공안기관, 교도소 재교육 시스템, 국가안전부문, 비밀부문 인원은 해당 기관의 인사 주관부에서 간부 관리 권한에 따라 시험에 들어가기로 동의한 증명서를 발급한다.

4. 최소 근속 기간이 5 년 미만인 현직 공무원은 단위 인사주관부에서 간부 관리 권한에 따라 응시하기로 동의한 증명서를 발급한다.

5. 홍콩, 마카오, 외국유학에서 돌아온 사람들이 응시한 것은 학력 증명서와 우리 주외사영관 관련 증명서류를 제시해야 한다. 학력증명서는 쓰촨 성 인적자원과 사회보장청 유학자 서비스센터에서 처리할 수 있다 (제출지: 청두시 초시가가 2 층 쓰촨 인민정부 행정서비스센터 쓰촨 성 인사청 창구, 전화: 028-869206 16). 신청자는 "중국 유학망" () 의 "학력 학위 인증 칼럼" 에 로그인하여 인증 관련 요구 사항 및 절차를 확인할 수 있습니다.

6. 국가는 그 규정에서 달리 규정하고있다.

자격 재심에서 통과하지 못하거나 자동으로 포기한 공석은 같은 직위에 응시한 수험생 중 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충할 수 있다. 재심 합격자 수가 직위 수의 3 배 미만인 이 직위 필기시험 합격자는 모두 면접에 들어갔다.

(3) 면접

자격 재심 합격자는 본인의 2 세대 주민신분증, 면접 통지서 및 관련 증명서로 면접에 참가하고, 가와가비 [2003] 237 호 문건에 따라 면접 시험비 80 원을 납부한다. 면접 시간은 10 월 20 14 10- 13 입니다. 면접 세부 사항은 수녕시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에서 별도로 발표될 것이다.

(4) 전문 테스트

공안기관 특경직에 응시한 면접관들은 모두 전문적인 테스트를 거쳤다. 전문 테스트는 점수를 계산하지 않고 점수는 합격과 불합격으로 나뉜다. 테스트 프로젝트와 기준은 공안부' 공안기관 인민경찰 체력훈련 기준' (공정 [2065 438+00]445 호) 에 따라 시행된다. 테스트 항목은 4× 10 m 왕복, 1000 m 달리기, 인체 위로, 멀리뛰기입니다. "공안기관 인민경찰 체육 단련 기준 평점표" 중 한 조의 청남 기준에 따라 평점을 진행하다. 총점 200 점 이상은 합격이고 총점 200 점 이하는 불합격이다. 전공 시험에 불합격한 사람은 다음 시험에 들어갈 수 없다. 전문 테스트의 구체적인 시간, 장소 및 기타 관련 사항은 수녕시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에서 별도로 발표될 예정입니다.

(5) 체력 평가

무릇 공안기관 (삼림공안 포함) 인민경찰직에 응시한 면접원들은 모두 체력 심사를 실시한다. 체력 평가는 점수를 계산하지 않고 성적은 합격과 불합격으로 나뉜다. 체력 평가 기준은' 인적자원과 사회보장부, 공안부, 국가공무원국' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 1 1]48 호) 에 따라 시행된다. 특경수험생 4×100m 왕복과1000m 달리기 성적도 이 두 가지 체력평가에서의 성적으로 반복되지 않는다. 체력 평가 불합격자는 다음 시험에 들어갈 수 없다.

체력 평가는 조건적인 학교 등에서 휴교한다. 체력 평가의 구체적인 시간, 장소 및 기타 관련 사항은 수녕시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 별도로 발표된다. 체력 평가에 참가하는 수험생 조별 및 연령은 본인의 체력 평가 날짜에 따라 계산됩니다.

(6) 시험 총성적

시험 총성적 = 필기시험 할인총성적+면접 성적 ×30%.

각 직위는 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 정렬됩니다 (예: 총 시험 점수가 동일하면 필기 시험 할인으로 총 성적에 따라 순서가 결정됩니다). 필기시험은 총 성적과 동일하며 행정직업능력시험과 신론 성적의 선착순으로 순위를 정하고 등액으로 신체검사와 시찰에 들어가는 인선을 확정한다.

실제 면접 인원이 의채용 인원의 3 배에 미치지 못한 직위에 대해서는 신체검사원에 들어갈 예정인 총 시험 성적이 이번 공채 중 면접 시험 비율에 도달한 일자리 최저 총 성적 (보충검진인원 제외) 보다 낮아서는 안 된다.

동사 (verb 의 약어) 신체 검사, 검사 및 홍보

(1) 신체검사

신체검사는 시 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 발행에 관한 통지 (중화인민공화국부 발행 [2005]1호)' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' 에 따라 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' 개정 통지)' 공무원 신체검사 업무 진일보에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+02]65 호),' 발행 정보' 신체조건에 대한 특별한 요구가 있는 인민경찰직은' 공무원 채용 신체검사 특별기준 (시범) 발행에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 10]82 호) 에 따라 집행된다. 이번 공개 신체검사는 공고에서 시행에 이르기까지 국가가 새로운 신체검사 규정을 내놓고 새로운 규정에 따라 집행한다.

채용 기관이나 수험생은 당일 또는 현장에서 재검사되지 않은 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있을 경우 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 재검사를 요청할 수 있습니다. 재검사는 한 번만 진행되며, 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목에 대해서만 재검사를 진행한다. 신체 검사 결론은 재검사 결과가 우선한다.

공무원 신체검사 특수기준 (시범) 의 신체검사 항목은 일률적으로 재검사를 하지 않는다.

신체검사에 불합격하거나 자발적으로 포기한 빈자리는 시 공무원 주관부에서 같은 직위에 응시하고 면접원 (인민경찰직 체력평가에 합격) 에 들어갈 때 총 성적에 따라 순차적으로 보충한다.

공무원 채용시험 위법행위 처리방법 (시행) 관련 규정에 따르면 지원자가 신체검사 과정에서 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 일부러 숨기는 경우 채용기관은 채용 거부 처리를 할 예정이다. 신체검사 직원과 결탁하여 부정행위를 하거나 다른 사람에게 신체검사를 대체하거나, 신체검사 과정에서 검사샘플을 바꾸거나 바꾸라고 요구하는 수험생, 신체검사 결과는 무효이며, 성급 이상 공무원 주관부는 5 년 이내에 공무원에 응시할 수 없는 처리를 한다.

(2) 조사

모집 기관은 자격을 갖춘 인원에 대해 전면적인 덕재 고찰을 실시하여, 조사 대상이 등록 자격 조건에 부합하는지, 제공한 응시 정보 및 관련 자료가 진실되고 정확한지, 합격 여부를 고찰하는 결론을 내렸다.

시찰 불합격이나 자발적으로 포기한 공석은 시 공무원 주관부의 비준을 거쳐 같은 직위 (인민경찰직 체력 심사 합격) 에 응시한 면접관이 차례로 보충해 검진에 합격한 뒤 시찰에 들어갈 수 있다.

(3) 홍보

고찰이 끝난 후 채용인원을 수녕시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 공시할 예정이다. 공시 내용에는 이름, 성별, 생년월일, 학력, 전공, 졸업원 (또는 원래 근무단위), 수험증 번호, 채용직, 시험 총성적, 직위 순위 및 감독 신고 전화가 포함됩니다. 공시 기간은 7 일이다.

공시가 만료된 후 문제를 반영하지 않거나 문제를 반영하지 않지만 채용에 영향을 주지 않는 경우 채용 수속을 밟는다. 문제가 심각하다는 것을 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 신고에 심각한 문제가 있지만 잠시 검증하거나 부인하기 어렵다면 채용을 보류하고, 검증을 한 후 채용 여부를 결정한다.

자동사 채용 승인 및 수습 기간

(a) 시험, 신체 검사, 검사, 공시 합격자는 시 공무원 주관부에서 채용한다. 고용인은 정해진 시간 내에 고용기관에 신고해야 한다. 제때에 보고하지 않은 사람은 채용을 취소하고 수험생의 성실한 서류에 기재한다.

(b) 새로 채용된 공무원 수습 기간 1 년. 수습 기간이 꽉 차고, 단위 심사에 합격하고, 정식으로 직무를 수행하다. 수습기간 내 또는 수습기간 동안 심각한 위법 행위가 가득한 경우 채용을 취소하다. 새로 채용한 공무원은 수습 기간 동안 예비 훈련을 받아야 한다. 기층 업무 경험이 없는 사람은 고용인 단위에서 기층 근무로 2 년을 배정한다.

일곱. 규율과 감독

이번 시험은 공무원 채용시험의 관련 규정에 따라 엄격하게 진행되며, 시험감독팀을 구성해 사회 각계 감독을 환영한다. 허위사기 등 비리가 있을 경우, 일단 확인되면' 공무원 채용 시험 위법 행위 처리 방법 (재판)' 발행에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 [2009]126) 등 관련 규정에 따라 엄숙히 처리될 것이다.

모니터 전화 번호:

종 * * * 수녕시위원회 조직부 간부 감독과 0825-2240007

수녕시 인적자원 사회보장국 감사실 0825-5863 139

8. 이 공고는 수녕시 조직부, 수녕시 인적자원 및 사회보장국이 책임지고 해석한다.