(1) 온라인 등록. 이번 공개 채용 공고는 마감 시간이 없어 만원까지 계속되었다. 2023 년 3 월 14 일 9:00 부터 응시자는 등록 시스템 (웹 주소:) 을 통해 1 인당 1 개 직위로 등록할 수 있습니다. 발표일로부터 10 일 (영업일 기준) 이후 지원상황에 따라 이력서 심사, 자격심사, 종합적인 자질평가 등의 절차가 시작됩니다. 이력서 심사 외에 수험생 결과 및 구체적인 사항을 문자 메시지로 통지할 것이다. 기한 초과 응답하지 않은 사람은 채용 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다.
정책 자문: 03 12-56282 12
기술 지원: 보기를 클릭하십시오.
컨설팅 시간: 근무일 9:00- 1 1:30, 15:00- 17:30
인터넷 등록은 엄격한 자율메커니즘을 실시하여 성실히 응시할 수 있다. 응시자는 신청 제도에 따라 완전하고 진실하며 정확한 등록 정보를 엄격히 기입해야 한다.
(2) 이력서 심사. 신구는 지원자에 대한 자격심사와 이력서 선별을 실시하고 채용 계획에 따라 결선 진출자를 선정해 종합적인 자질평가를 실시한다. 이력서 심사 불합격자는 더 이상 통보하지 않는다.
(3) 자격 심사. 온라인 심사 방식을 채택하여 자격 심사를 진행하다. 종합적인 자질 평가에 들어가는 사람은 다음과 같은 자료를 제공해야 한다 (구체적인 시간과 요구 사항은 별도로 통지한다).
1. 등록 양식 스캔 (등록 사이트에서 다운로드, 간부 관리 권한에 따라 인사 부서의 심사를 거쳐 공식 도장을 찍음) 및 전자판
2. 개인 신분증 스캔;
학력 학위 증명서 스캔;
4. 기관 인사 부서에서 발행한 신분 범주 및 업무 경험 증명서
채용 직책에 필요한 기타 자료.
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 채용 각 과정에서 응시자가 응시할 수 없거나 채용 자격 요건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀지면 채용 자격이 취소된다.