중앙위원회의 8 개 조항과 시 당위원회 및 시 정부의 업무 시스템 건설을 촉진하기위한 요구의 구현을 위해 당과 정부 기관의 출장비 관리를 강화하고 규제하기 위해 당과 정부 기관이 "경제 연습을위한 당과 정부 기관 낭비 방지 규정"의 관련 조항에 따라 시 당위원회와 시 정부가 합의한 "충칭시 기관 출장 관리 조치"가 6월 1일부터 시행됩니다. 시행과 관련하여 궁금한 점이나 제안 사항이 있으시면 적시에 피드백을 보내주시기 바랍니다.
첨부:충칭시 시정부 기관 출장비 관리 조치
충칭시 재정국
5월 12일
첨부
충칭시 시정부 기관 출장비 관리 조치
제1장 총칙
제1조 시정부 기관의 국내 출장비 관리를 강화하고 공무 여행 행위를 규제하기 위해 낭비를 절약하고 반대하는 당 및 정부 기관에 관한 규정"및 관련 조항의 "중앙 및 국가 기관 여행 경비 관리 조치"(5313)의 규정과 도시의 실제 상황을 결합하여이 접근 방식을 공식화했습니다.
두 번째이 방법은 당 기관, 인민 대표 대회 기관, 행정 기관, CPPCC 기관, 재판 기관, 검찰 기관, 노동 조합, 공산주의 청년 연맹, 여성 연맹 및 기타 인민 협회, 민주 정당 기관, 산업 및 상업 기관 및 공무원 기관의 공무원법 (이하 지방 기관이라고 함)에 직접 적용되는 지방 정부에 적용됩니다.
제3조 여비란 시(구-군 포함) 간 왕복여비, 숙박비, 식비, 출장 장소까지의 여비 등을 말합니다.
제4조 지방자치단체는 공무국외출장에 대한 승인 시스템을 구축 및 개선해야 합니다. 출장은 반드시 해당 단위 지도부 승인 규정에 따라 보고하고, 출장 횟수와 일수를 엄격히 통제하며, 출장비 규모를 통제하기 위해 지출 후 선예산 원칙에 따라 출장 예산 관리를 엄격히 하고, 실질적인 내용과 명확한 공무 목적이 없는 출장을 엄격히 금지하고, 관광으로 위장한 명칭과 방식을 엄격히 금지하며, 실체가 없는 부서 간 연구, 교류, 견학을 엄격히 금지한다.
시 재정국 제 5 조는 여행 기준을 개발하기위한 하위 지역, 수준, 프로젝트의 원칙에 따라 경제 및 사회 발전 수준, 시장 가격 및 소비 수준의 변화에 따라 적절한시기에 조정됩니다.
제2장 시외교통비
제6조 시외교통비란 시정부기관 직원이 기차, 선박, 비행기 및 기타 교통수단을 이용하여 공무로 외출할 때 발생하는 왕복여비를 말한다.
제 7조 출장 직원은 규정된 수준에 따라 교통편을 이용해야 합니다. 교통수단의 등급은 다음 표와 같습니다.
교통수단
등급
열차
(고속철도, 무빙카, 완행열차 포함)
선박
(관광선 제외)
항공기
기타 교통수단(제외.
렌터카)
부처 및 이에 준하는
열차의 소프트 좌석(소프트 시트, 소프트 슬리퍼), 고속철도/동력 열차의 비즈니스 좌석, 소프트 시트가 있는 모든 열차의 퍼스트 클래스 소프트 좌석.
퍼스트 클래스
퍼스트 클래스
바우처로 환급
사무관급 및 이에 상응하는 직급
열차 소프트 시트(소프트 시트, 소프트 슬리퍼), 고속철도/동력 열차 일등석, 소프트 시트가 있는 모든 열차 일등석 소프트 시트.
이등석
경제석
바우처 환급
잔여석
열차 하드 시트(하드 시트 및 하드 슬리퍼), 고속 열차/모터버스 2등석, 모든 소프트 시트 열차 2등석.
중등석
경제석
바우처 상환
장관급 또는 이에 상응하는 등급의 공무원이 출장 시 업무상 필요에 따라 같은 등급의 교통편에 동반자 1명을 동반할 수 있습니다.
소정의 교통편으로 여행하지 않을 경우 초과지출은 본인이 부담한다.
제8조 출장 목적지에 다양한 교통수단이 있는 경우, 출장자는 공무에 지장을 주지 않고 안전이 보장되는 경제적이고 편리한 교통수단을 선택해야 한다.
민간항공발전기금 제9조에 따라 항공으로 공항을 왕복하는 경우 유류할증료 및 특별노선 운송료는 증빙서류를 근거로 환급받을 수 있습니다.
제10조 비행기, 기차, 선박 및 기타 교통수단으로 여행하는 경우 각 여행에 대해 교통상해보험에 가입할 수 있습니다. 단위에서 교통 상해 보험을 통합 구매한 경우 더 이상 구매하지 않습니다.
제Ⅲ장 숙박비
제11조 숙박비라 함은 숙박기간 중 발생한 호텔(호텔, 게스트 하우스 포함, 이하 같음)의 임대비용을 말합니다.
시 재정국 제12조는 재정부 규정에 따라 출장 숙박비의 한도 기준을 설정합니다. 지역 경제 및 사회 발전 수준, 시장 가격, 소비 수준 및 기타 요인에 따라 구 및 카운티 (자치 카운티) 재무국은 숙박비 한도 기준의 위치를 제시하고시 재무국에보고합니다. 시 재정국은 연구 및 검토를 조정하고 승인 절차에 따라 시 기관 직원이 숙박비 한도 기준에 대한 출장을시의 여러 구 및 현 (자치 현)에 파견 할 때 시 재정 국에서 승인합니다.
시 외 지역으로 출장하는 시정 기관 직원은 재정부에서 발표한 해당 지역의 출장 및 숙박비 한도 기준을 따르고, 시 내에서 출장하는 시정 기관 직원은 시 재정국에서 발표한 구, 현(자치현)의 출장 및 숙박비 한도 기준(첨부 표 참조)을 따릅니다.
계절에 따라 숙박 요금의 변화가 뚜렷한 도시의 경우, 성수기에는 숙박 요금 한도 기준을 일정 비율로 적절히 인상할 수 있으며, 이는 재정부 관련 규정에 따라 시 재정부에서 별도로 발표한다.
제13조: 장관급 및 이에 상응하는 직책은 일반 스위트룸에, 국장급 이하 직책은 1인실 또는 일반실에 숙박한다.
제14조 출장 직원은 직급에 맞는 숙박 기준의 한도 내에서 안전하고 경제적이며 편리한 호텔 숙박시설을 선택하고 출장 제한 시간에 맞춰 적시에 체크 아웃하여 불필요한 지출을 피하고 비용을 절약해야 한다.
제4장 식비 보조
식비보조금 제15조는 출장 중인 지방정부 직원에게 식비를 지급하는 것을 말합니다.
재정부 규정에 따라 지방 재정국 제16조에서 식비 보조금에 대한 기준을 정합니다. 구 및 카운티 (자치 카운티) 재무국은 지역 경제 및 사회 발전 수준, 시장 가격, 소비 수준 및 기타 요인에 따라 지역 공식 업무 식사, 회의 식사 및 기타 기준을 참조하여 식사 보조금 기준을 제안하여시 재무국에보고했습니다. 시 재정국은 업무용 식사 보조금 기준에 따라 출장하는 직원의 시 기관으로서 승인 절차에 따라 연구 및 검토를 조정합니다.
식대 수당 제XVII조는 여행의 자연(달력) 일수에 따라 계산되며 규정된 기준에 따라 사용됩니다. 시 기관 직원이 시 외부로 여행하는 경우, 재무부가 발행 한 출장 식사 보조금 기준의 관련 영역 (첨부 표 참조)에 따라 시 유중구, 장베이 구, 샤핑 바구, 지우 롱포 구, 다두 코우 구, 난안 구, 베이 베이 구, 반안 구, 유베이 구 관광, 아침, 점심, 저녁의 시차 일회 사용, 보조금 기준 10 위안, 45 위안, 45 위안; 시 내 다른 구 및 현으로 여행합니다. 시 재정국에서 발행 한 식사 보조금 기준에 따라 (표 참조).
제18조 여행자는 스스로 식사를 해야 합니다. 주최 기관에서 식사를 준비할 경우 주최 기관에서 식사 비용을 지불해야 합니다.
제5장 여비
제19조 여비는 지방자치단체 직원이 공식 출장지로 출장하는 동안 발생하는 교통비를 말한다.
제 20 조 도시 외부로 여행하는시 정부 기관 직원은 재정부에서 발행 한 기준에 따라 하루 1 인당 80 위안을 지불하고, 유중구, 장베이 구, 샤핑 바구, 지우 롱포 구, 다두 코우 구, 나난 구, 베이 베이 구, 반안 구, 유베이 구의 도시에 주로 실제 정산의 상환을 통해 운송 비용 상환을 통해, 다른 구 및 현의 도시에 건조의 분류 기준에 따라 도시의 운송 비용의 도시에 구 및 카운티 (자치 카운티) 도시 여행 1 인당 하루 40 위안, 1 인당 하루 60 위안의 타운십 여행에 대한 사용은 반복 상환을 반복하지 않아야합니다.
여행 경비는 자연(달력) 여행 일수에 따라 계산됩니다.
제21조 소속 단위에서 파견한 출장 인원은 출장비를 더 이상 상환하지 않으며, 접수 단위 또는 기타 단위에서 출장 인원을 위해 교통편을 제공하는 경우 접수 단위 또는 기타 단위의 교통비를 지불해야 합니다.
제 6 장 환급 관리
시 기관의 제 22 조는 여행 경비 규정 및 표준, 해당 단위가 부담하는 비용을 엄격하게 준수해야합니다. 하급 단위, 기업, 기타 단위 및 개인에게 여비를 전가하거나 여비를 상각해서는 안 됩니다.
교통편 등급에 따른 도시 간 교통비, 예약 수수료, 승인된 서명 수수료, 교통 사고 보험 환급에 대한 제23조.
숙박비는 표준 한도 내에서 인보이스로 환급됩니다.
식사비는 여행 목적지의 기준에 따라 환급되며, 여행 중 식사비는 당일 마지막 목적지의 기준에 따라 환급됩니다.
출장 중 여비는 규정된 요율에 따라 환급됩니다.
규정에 따라 여비를 지급받지 못한 경우 초과 지출한 금액은 개인이 부담한다.
제24조 출장 종료 후 직원은 적시에 환수 절차를 밟아야 한다. 출장비 변상 시 출장 승인서, 항공권, 보트 티켓, 숙박비 청구서 등의 원본 서류를 제출해야 한다.
숙박비, 항공권 비용 등은 모두 공식 카드로 정산합니다. 는 필요에 따라 모두 공식 카드로 결제합니다.
제25조 재무부서는 규정에 따라 여비를 엄격히 감사하며, 승인되지 않은 여비 또는 범위와 기준을 초과한 여비는 변상하지 않는다.
제7장 감독 및 책임
제26조 시 기관은 직원의 출장 활동과 경비 상환에 대한 내부 통제 및 관리를 강화해야 하며, 단위의 출장 승인 시스템, 출장 예산 및 규모 관리, 관련 책임자 및 재무 직원이 출장비 상환을 검토 및 승인하고 청구서의 출처가 합법적이며 내용이 진실하고 완전하며 규정에 부합하는지 확인해야 합니다.
예산 단위의 첫 번째 수준은 산하 예산 단위의 감독 및 검사를 강화하고 문제가 적시에 처리되고 주요 문제가 시 재정국에보고되는 것을 발견해야합니다.
시 당국은 출장 및 관련 지출에 대한 감사 부서의 감사 감독을 의식적으로 수용해야합니다.
시 재정국 제 27 조는 출장비 관리 및 사용 감독 및 검사의 시립 기관의 관련 부서와 함께 시립 재정국 제 27 조를 준수해야합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다 :
(1) 단위 출장 승인 시스템이 건전하고 승인 절차의 규정에 따른 출장 활동 여부,
(2) 규정에 따른 출장 경비 범위 및 표준 여부,
(3) 규정에 따른 출장 상환 여부,
(4) 하부 단위, 기업 및 기타 단위 및 개인이 전달하거나 상각 할 수 있는지 여부입니다. 여비의 현상,
(5) 기타 여비 관리 및 사용 상황.
제28조 출장하는 지방정부 기관 직원은 정상적인 공무 활동 이외의 요구를 수령 단위에 제시해서는 안 되며, 출장 기간 중 법을 위반하여 공금으로 지불된 연회, 관광 및 비업무 방문을 받아서는 안 되며 선물, 사례금 및 기념품을 받아서는 안 된다.
제29조 본 조치의 규정을 위반하는 다음 행위 중 하나에 해당하는 경우, 법에 따라 관련 부서 및 직원의 책임을 조사합니다.
(a) 출장 승인 시스템이 없거나 출장 승인 게이트 키핑이 느슨한 부서,
(b) 출장비 허위 보고 및 부정 수령,
(c) 출장비 범위를 무단으로 확대하고 지출 기준을 늘리는 행위,
. (라) 규정에 따라 여비를 상환하지 않는 행위,
(마) 여비의 양도 또는 배분,
(바) 기타 이 규정을 위반하는 행위.
전항에 열거된 행위 중 하나가 존재하는 경우, 시 재정국은 관련 부서와 함께 불법 자금의 시정 및 회수를 명령하고 적절히 통보합니다. 직접 책임자 및 담당자는 소속 부서의 보고 규정에 따라 처리해야 합니다. 법률 위반이 의심되는 경우 사법 기관에 이송.
제 8 장 부칙
제 30 조 회의, 훈련, 숙박 및 교통편 마련, 주최 부대의 규정에 따라 주최 부대가 지불 한 숙박 및 교통비 중 회의, 훈련에 참여하는 직원의 지방 기관, 회의 및 훈련 장소로의 여행은 상환되지 않으며, 부대가 상환 한 회의 및 훈련 장소로의 여행은 상환되지 않습니다.
제31조는 이러한 조치의 시행과 관련하여 해당 기관의 공무원법을 참조하지 않습니다.
시 기관 제32조는 이러한 조치에 따라 단위의 실제 상황과 결합하여 구체적인 운영 절차를 수립하고 출장비 절감을 위한 인센티브 관리 수립을 연구해야 합니다. 수직 관리 단위는 시스템 출장 관리 방법을 개발하고 기록을 위해 시 재정국에 보고해야 합니다.
시 재정국은 이 접근법의 제33조에 따라 해석을 담당합니다. 통지 발행에 관한 충칭시 재정국 통지"(유 재정 라인 [2007] 제 109 호)는이 조치의 시행에 따라 시립 기관 및 기관 여행 경비 관리와 관련된 기타 조항을 동시에 폐지하고이 조치와 일치하지 않는 기타 조항을 폐지합니다.