1. 우선 채용 정보 시작 부분에 이 직위의 핵심 책임과 장점을 간단하고 명확한 언어로 소개한다.
2. 둘째, 직위의 주요 업무 내용은 글에서 상세히 묘사할 수 있으며 구직자에게 업무의 열정, 흥분, 흥미를 전달하고, 일의 우세와 보답을 강조해야 한다.
마지막으로, 우리는 직책의 지속적인 진화와 개선에주의를 기울여야합니다. 채용 정보 마지막에는 직책의 발전 전망과 직원에 대한 교육 및 개발 기회를 강조할 수 있습니다.