첫째, 캠퍼스 채용 직책 및 인원 수
2023 년 연안시 사업 단위 고위급 인재가 부족해 캠퍼스에서 특강 전문가 153 명을 모집했는데, 그 중 시직기관 130 명, 현직기관 23 명. 교육시스템은 72 명, 의료위생시스템은 62 명, 임업 등 다른 부처는 19 명을 모집했다.
둘째, 캠퍼스 모집의 범위와 조건
(a) 채용 범위
2023 년 석사 이상의 학력을 가진 대학 졸업생 교육부 직속 사범대학 6 곳이 2023 년 공비 졸업이다.
(b) 채용 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하고 좋은 행동을 취하십시오.
3. 나이는 18 세 이상 35 세 이하입니다 (1987 년 2 월 20 일부터 2005 년 2 월 9 일까지 출생).
4. 채용 직무에 필요한 학력, 전공 또는 기술을 갖추다.
그 중에서도 학력은 국가교육행정부가 인정한 대학 본과 이상 학력이다. 전공은 국가교육행정부가 발표한 대학원생과 본과 전공 목록을 기준으로 한다.
채용 직위가 요구하는 졸업장, 학위증, 증명서는 2023 년 9 월 30 일까지 취득해야 합니다.
채용 요구 사항에 적응하는 신체 조건;
채용 직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있습니다.
일자리 모집에 필요한 구체적인 조건은' 2023 년 연안시 사업 단위 부족 고급 인재 특수전문가 캠퍼스 채용 일자리표' (이하' 일자리표') 의 요구를 기준으로 한다.
(c) 신청서의 주요 상황에 부합하지 않습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받았거나 제명되었습니다. 입건 심사 기간, 또는 당기 정기 처분이 아직 해제되지 않은 경우;
2. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용에서 허위사기 등 심각한 위법 행위가 적발됐다.
3. 현역 군인과 비 2023 기 졸업생, 그리고 비 2023 기 졸업생, 이전 학력 등록
4. 정부 기관 및 기관 직원 배치; 특강 교사, 특강 전과 의사,' 세 가지 일조' 인원은 서비스 기간 내에 있다.
부정직 한 사람들은 사형을 선고 받았다.
공공 기관의 인사 관리는 회피해야합니다.
7. 법령에 규정된 기타는 이번 채용 조건에 맞지 않습니다.
셋째, 캠퍼스 모집 방법 및 절차
이번 캠퍼스 채용 작업은 공고, 현장 등록 및 자격 심사, 시험 계약, 신체검사, 시찰, 자격 심사, 공시, 고용 절차에 따라 진행된다.
(a) 발표
캠퍼스 모집은 연안시인민정부 포털, 연안당 건설망, 연안시 인적자원 및 사회보장국 사이트, 섬서성 Gonggonggonggongzhaopin.com 에서 발표됐다 .....
(b) 등록 및 자격 심사
현장 등록과 현장 자격 초심 방식을 채택하다. 채용 위치 분포에 따라 * * * 는 교육 캠퍼스 채용 팀, 의료 위생 캠퍼스 채용 팀, 임업 종합 캠퍼스 채용 팀 등 세 개의 채용 팀을 구성했습니다.
신청 및 자격 심사의 구체적인 시기와 장소는 각 채용 팀이 스스로 결정하고 위 공고 사이트 및 채용 기관 사이트에 발표한다.
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 후속 업무에서 자격 심사를 통과한 수험생이 응시 자격에 부합하지 않거나 허위로 조작한 것으로 밝혀졌다. 일단 확인되면 채용 자격을 취소한다.
(c) 검토 및 서명
시험과 계약은 시 모집 시험 부서와 관련 현구 조직이 실시한다.
채용 계획과 지원자 수의 비율이 1:3 보다 큰 직위, 면접 전 필기시험 채용 계획과 응시자 수의 비율이 1:3 이하인 일자리는 직접 면접을 볼 수 있다.
자격 심사를 통과한 수험생은 시험을 배정할 것이다.
최종 성적 순위에 따라 채용 직위 수 1: 1 의 비율에 따라 입사 신체검사 인원을 결정하고 고용 계약을 체결했다.
고용 계약서에 서명 한 제안 된 고용인은 건강 검진, 검사, 홍보 및 고용을 자발적으로 포기하지 않겠다고 약속하고, 고용 된 경우 청렴성 파일에 기록하겠다고 약속하며, 연안시의 모든 수준에서 3 년 이내에 공개 채용에 참여할 수 없습니다.
(4) 신체검사
신체검사는 시 모집 시험 부서와 관련 현구 조직에 의해 실시된다.
업계의 특수한 요구 사항을 제외하고, 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다.
신체검사 비용은 지원자가 부담한다.
신체검사 불합격자는 실격한다.
(5) 조사
시찰 업무는 시 모집 시험 부서와 관련 현구 조직이 실시한다.
신체검사 합격자가 고찰에 들어가 수험생의 사상정치적 자질, 도덕적 자질, 현실적인 표현을 중점적으로 고찰하다.
고찰은 직무 조건 요구 사항에 따라 다양한 방식으로 진행할 수 있으며, 필요한 경우 좌담회, 개별 인터뷰 등을 통해 현장 고찰을 할 수 있다.
(VI) 자격 심사 및 홍보
자격을 갖춘 인원은 귀구 관리 방식에 따라 시당조직부, 시인사국에 보고하여 자격 심사를 진행한다.
공시 작업은 시 모집 시험 부서와 관련 현구 조직이 실시한다.
자격 재심을 통과한 수험생에 대해서는 시 모집 부서와 관련 현 정부 홈페이지에 공시를 실시한다. 공시 기간은 5 일 (영업일 기준) 이다.
(7) 고용
공시가 만료된 후, 시당조직부와 시인사국이 채용 결과 공고를 통일적으로 발표하고' 산시 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 심사 양식' 과' 산시 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 통지' 를 발표했다.
용인 기관과 채용 인원이 고용 계약을 체결하여 관련 인사 수속을 밟다.
개인적인 이유나 신규 채용과 무관한 다른 일로 인한 분쟁은 본인이 책임진다.
"사업 단위 인사관리조례", "산시 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법" 및 "산시 () 성 교육부 직속사범대 학생 무료 교육 실시 세칙" 에 따르면, 신규 채용 수습기간 1 년, 3 년 고용 계약 (시용 1 년 포함) 공비 일반 학생의 최소 근속 기간은 6 년이다. 기층 사업 단위 신규 채용 직원의 최소 근속 기간은 5 년 (수습 기간 1 년 포함) 이며, 기층 서비스 기간 중에는 다른 단위의 채용 (선발 채용) 및 채용 (시험) 을 전입하거나 참가할 수 없습니다.
수습 기간 전체 시험 합격자 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
넷째, 인재 대우
1. 초빙인의 임금 대우는 사업 단위에 따라 정식으로 편성자의 관련 규정에 따라 집행된다.
2. 현향사업단위에서 근무하는 대학원생, 박사생을 채용하고, 사업단위 고용계약을 최소 5 년 동안 체결하고, 매년 대학원생에게 2 만원의 생활보조금, 박사생 3 만원의 생활보조금을 준다.
3. 시속 사업단위에 초빙된 석사생, 박사생은 최소 3 년 이상 사업단위 임용 계약을 체결해야 한다. 석사생은 매년 생활비 2 만원, 박사생은 매년 생활비 3 만원을 지급한다.
4. 고용인의 시용 기간은 1 년이며, 시용 후 심사와 고용 기간 연례는 관련 규정에 따라 집행됩니다. 시용 기간 후 심사와 임용 기간 연간 심사 합격자, 관련 대우를 현금화하다.
5. 채용인원은 전문기술직자격심사를 신고하고 채용할 때 5 년 동안 공석직의 제한을 받지 않는다.
6. 직공 배우자가 사업 단위에 있고 배치 정책에 부합하는 경우 우리 시에서 대구 배치를 진행할 수 있습니다. 배우자가 비기관 사업 단위에서 본인이 우리시에서 일하고자 하는 것은 우선 추천 업무입니다.
7. 고용인은 고용 기간 동안 해고나 전근을 신청할 수 없으며, 다른 부서의 채용 (시험) 에 참가할 수 없습니다. 특별한 이유로 고용 계약을 해지한 사람은 반드시 관련 보조금을 반환해야 한다.
동사 (verb 의 약자) 업무 규율
이번 캠퍼스 채용의 공정성과 공정성을 확보하기 위해 각 현, 각 사업 단위 인사종합관리부, 각 기관 사업 단위 주관부 및 캠퍼스 채용에 참여하는 모든 직원은 사업 단위 공개 채용 정책과 절차를 엄격히 집행하고 운영을 규범화하고 사회와 기검 감찰 부서의 감독을 자각적으로 받아야 한다.
신청자가 현장 등록, 자격 심사, 시험, 신체검사 및 고찰에서 제출한 관련 정보와 자료는 포괄적이고 정확하며 효과적이며 정보 및 자료의 진실성에 대한 약속을 해야 합니다.
채용 중 징계 위반은' 사업 단위 공개 채용 규율 위반자 처리 규정' 에 따라 처리한다. 범죄를 구성하는 사람은 사법기관에 넘겨져 형사책임을 추궁한다.
여섯째, 중요한 힌트
1. 응시자는 채용 직위의 자격 조건을 꼼꼼히 점검해 응시할 직위를 신중하게 선택해야 한다. 수험생은 자격 조건에 맞지 않아 면접 단계에 들어갔는데, 그 성적은 무효로 처리되었다.
수험생에 대한 자격 심사는 현장 등록 심사, 고찰, 자격 재심, 공시, 고용 감독을 포함해 채용 과정을 관통한다.
2. 이번 채용은 교재와 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 맡기지도 않는다.
현재 학원과 과외 사이트, 출판 간행물, 인터넷 카드 등이 있습니다. 연안시 사업 단위 공개 채용 시험 명제 그룹' 과' 채용 주관 부서' 라는 이름으로 열리며 이번 공개 채용과는 무관하다.
속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
3. 이번 공개 채용 후속 시간, 장소 및 신체검사, 시찰, 공시 등 관련 사항은 각 시 모집 주관부와 관련 현정부 홈페이지에 발표된다. 지원자는 응시한 직위에 따라 채용 관련 사이트에 게재된 정보를 수시로 주시해 주시기 바랍니다.
4. 지원자는 후속업무에서 제때에 본인과 연락할 수 있도록 신청할 때 본인의 유효 전화번호를 기입해야 합니다.
신청자가 잘못된 전화, 가동 중지, 통화 제한, 연결 불가로 인해 지원자와 연락할 수 없게 된 결과는 지원자가 스스로 책임진다.
연락처 정보:
1. 정책 자문:
09 1 1-7090835 (시의회 조직부)
09 1 1-7090654 (시 인적 자원 사회 보장국)
2. 관할 부서 및 관련 카운티
09 1 1-7090802 (시 교육국)
09 1 1-7090867 (시 보건위원회)
09 1 1-7090583 (시 임업국)
09 1 1-8073525 (연안 직업기술학원)
0911-8112060 (연천현 인적자원 및 사회보장국)
0911-5621330 (황룡현위 조직부)
0911-5621003 (황룡현 인적자원 및 사회보장국)
첨부 파일:
1.2023 연안사업단위에는 높은 수준의 인재가 부족하고, 특수전문인력 캠퍼스 채용직은 한눈에 들어온다.
2.2023 년 연안시 사업 단위의 고위급 인재가 부족하여 전문 인재 캠퍼스 채용 신청서를 특별히 모집했다.
* * * 연안 시의회 조직부
연안시 인적 자원 사회 보장국
2023 년 2 월 20 일
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